農業農村局考核獲獎?來源:【中國臨海新聞網】近日,我市召開農村工作指導員接力助推“三新”農村共富“五大提升”工作推進會會議簡短、議程明确,20位農指員片區組長結合片區實際,各抒己見,總結“五大提升”經驗做法,下面我們就來聊聊關于農業農村局考核獲獎?接下來我們就一起去了解一下吧!
來源:【中國臨海新聞網】
近日,我市召開農村工作指導員接力助推“三新”農村共富“五大提升”工作推進會。會議簡短、議程明确,20位農指員片區組長結合片區實際,各抒己見,總結“五大提升”經驗做法。
類似的“碰頭會”,對我市的農指員們而言并不陌生。自2004年我省建立實施農指員工作制度以來,我市在台州範圍首推例會制度,并延續深化至今。
多年來,我市的農指員們因地制宜,發揮自身所長,走進田間地頭,助推重點項目、助力鄉村振興。我市農指員工作也連續11屆獲全省考核優秀,台州唯一。
雙向選擇,人盡其才精準幫扶
每年楊梅季,董友水往上遊村裡跑得特别勤:“楊梅是裸果,農殘一旦超标,直接危害健康,破壞楊梅品牌形象的同時,更損害梅農的切身利益。”
董友水是市農技總站的“楊梅專家”,白水洋鎮上遊村是遠近聞名的楊梅專業村。指導幫扶該村的幾年裡,董友水協助鎮村兩級開展楊梅統防統治綠色防控工作。
目前,該鎮農業品牌建設卓有成效,“臨海楊梅”獲地理标志證明商标及地理标志保護産品專用标志的認證,全鎮共獲浙江名牌産品稱号2個、浙江名牌農産品稱号1個、浙江省著名商标4個,屢次榮獲各類農博會金獎。
精準幫扶,不隻是上遊村。
村級黨組織建設薄弱,選派市委組織部幹部派駐幫扶;發展鄉村旅遊遇到規劃掣肘,選派懂住建、知規劃的技術型專家……
“雙向選擇、精準幫扶”,讓合适的人到合适的地方去,是我市農指員派駐工作的重要标準。
“每屆農指員派駐開展前期,我們均會開展全面摸排。先了解鄉鎮需求,再根據需求,向派出單位了解人員,篩選政治過硬、業務對口的黨員幹部,做到‘人盡其用’。”市農業農村局副局長、農指辦副主任楊善義介紹,“人員到位後,農指辦将聯合所在鄉鎮實施‘在村考勤制’,納入鎮街機關‘浙政釘’系統;并要求農指員本人實行‘任期承諾制’,在派駐村的村務公開欄上張榜公示任期工作承諾和項目,接受村民監督。真正讓每一位農指員‘出工更出力’。”
一任接着一任幹,将農指員個人特長和派駐村的實際需要相結合。2004年至今,我市共選派1681人次農指員到農村一線開展幫扶工作。
組團攻堅,使巧勁“四兩撥千斤”
台風“軒岚諾”一過,百裡大河流域杜橋鎮西洋支河項目現場又忙開了。
“這個工程,沿岸村民呼聲很高,完工後,沿線3000多畝良田、上萬居民受益。目前工程進度已過半。”作為水利建設專家,市水利局原副局長、駐杜橋鎮西橫村第一書記楊周才常出現在工地上。
百裡大河流域杜橋鎮西洋支河綜合治理工程項目,總長4公裡,涉及西邊村、西峙村、橫湖村、湖頭村、山後葛村等五個村及杜橋中學河段,項目資金總額2000萬元。
這種規模的項目落地,顯然非朝夕之功、一人之力。
2020年5月底,市海洋與口岸局駐橫湖村農指員張澤揚在走村訪戶中,得知百裡大河沿線的各村幹部、村民對河流整治呼聲很高。在每周一次的農指員工作例會上,張澤揚提出河流整治願望,大家一起出謀劃策。
2020年6月,在農指員杜橋鎮聯絡組長李恭敏的帶隊下,組員們為這一項目跑開了:聯系水利、發改等;項目考察、召開沿線村聯席會議、組織實地踏勘……每個環節,農指員和鎮村兩級黨員幹部群策群力。
2021年,經過多方論證考察,項目報批通過。今年3月,項目順利開工。
從單一幫扶到組團攻堅,并非偶然。本屆市農指員隊伍129人(其中台州市派13人),而全市行政村628個,“僧多粥少”顯而易見。同時,面對重大項目,僅憑個人能力難免捉襟見肘,組團攻堅則成為項目推進的有力手段。
“今年,我們圍繞‘五大提升’目标,成立農民培訓服務組、生态宜居服務組等6個專家服務組,将‘組團攻堅’落實細化成一項長效機制。”楊善義介紹,“同時将‘組團攻堅’模式從鄉鎮向全市拓展,打破鎮域邊界,實現全市項目一盤棋。”
幹事創業,唯有熱情可勝任
這個秋天,位于江南街道古村落岙底羅的“鄉村會客廳”已開門迎客。作為江南溪望谷項目的核心内容之一,該處前期受房屋租賃流轉問題困擾。該村派駐農指員孫薇帶領村主要幹部趕赴福建三明市,上門拜訪,以真誠打動已遷居福建的屋主,順利完成房屋租賃協議簽訂工作;
市發改局原黨委書記蔣文垣,退居二線後,2019年派駐河頭鎮殿前村任農指員,為鎮村争取國家級項目1個、省級項目4個,市級項目5個;
市科協員工蔡時傑駐邵家渡街道邵家渡村任農指員期間,在村裡的市場改造提升、村文化禮堂建設等項目建設中,跑立項、跟資金,盯牢每步進展;
……
在我市,類似例子不勝枚舉。
一組數據可簡要佐證:本屆市農指員隊伍,共推動村級項目建設167個,其中基礎設施項目112個,經濟發展項目55個,幫助争取扶持資金7300萬元。指導幫扶發展農民專業合作社87家,家庭農場548家,促進農民增收,消除轉化集體經濟相對薄弱村102個。
“我們将農指員下鄉工作補貼從每人每天20元調整到每人每天50元,但事實上,對于奔波于農村一線、和老百姓打交道的農指員們來說,大多數時候,這點補貼‘入不敷出’。農村工作繁雜艱苦,我市農指員隊伍能夠一任接着一任幹,成為共富路上的一股堅強助力,靠的絕不僅是外在考核約束和簡單的獎勵補貼。”市農業農村局黨委書記、局長董立說,“深耕沃土,唯有熱情是幹事創業的不竭動力。”
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