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泰勒是早期科學管理之父

生活 更新时间:2024-06-30 11:28:41

弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒

泰勒是早期科學管理之父(泰勒科學管理之父)1

泰勒

1856~1915

美國著名管理學家和機械工程師。

著作有《科學管理原理》(1911)

提出四項基本原則:

以一種科學方法代替工人判斷之經驗法則。(動作科學化)

以科學方法選擇并訓練工人,分析考驗他所适宜的工作,以代替任由工人自行尋求他自認為适宜的工作,以及由工人自己訓練自己的辦法。(科學選擇工人原則)

應于工作人員與管理人員間,發展一種熱忱合作之精神,以保證工作可按科學化程序完成之。(誠心合作原則)

管理人員與工人間應平等分工,使之就其所能,分掌最适宜之工作,因矯正昔日将大部分工作及責任歸諸工人之弊端。(責任劃分原則)

科學管理學說主張

論件計酬

工廠管理

時間研究

例外管理

專業分工

進步性:從經驗之談過渡到科學研究,使效率大大提高。

落後性:把人完全當作經濟人,而忽視了人也是社會人。

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