三方協議明确了畢業生、用人單位、學校,這三方在畢業生就業工作中的權力和義務。因此,三方協議不能随便簽,它影響着畢業生的幹部身份、檔案及戶籍等事項。
三方協議不能随便簽
三方協議不能随便簽,一旦簽署三方協議,大學生畢業後的第一份工作基本就确定了!你的應屆畢業生身份、檔案、戶籍都會随三方協議發生改變!如若日後三方協議簽了想換工作,很有可能會涉及到違約賠償的事情,既影響學校名譽,又影響就業公司的工作效率。所以,三方協議簽署一定要多加考慮,看簽署的乙方公司是不是自己喜歡的工作内容,對自己日後的發展有何益處等!
另外,很多同學反饋畢業時,學校拿三方協議作為給畢業證、報到證的條件,這邊小編建議大家可以到當地的教育局舉報投訴。根據規定,學生在畢業前未落實就業單位的,是不需要簽三方協議的,全國各高校都一樣!
三方協議什麼時候能簽
根據《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第十一條,全國高等學校畢業生就業工作程序和時間安排由國家教委統一部署,各部委和地方應按照統一部署具體指導所屬院校畢業生的就業工作。可見,三方協議在畢業前簽是更合适的!但在簽三方協議時還需要注意以下6個方面:
一看,三方協議上填寫的用人單位名稱,是否與單位的有效印鑒一緻,如不一緻,協議無效;
二寫,三方協議上填寫自己專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一緻,注意别簡寫;
三注意,私企、民營、合資等企業,試用期一般為1-6個月不等,但不能超過6個月;國企、高校、研究所,一般常見試用期是1年;
四方談判,在簽三方協議時,一定要看協議中對于違約賠償的相關規定,避免簽了三方協議後想換工作需要賠償違約金,一般違約金不得超過5000簽,因此,三方協議不能随便簽!
五備注,現在的三方協議是“格式合同”,我們在簽三方協議時,在“備注”部分,一定要在簽約前達成的休假、住房、保險、公積金等注明,如若日後發生糾紛,可依法維護自己的合法權力!
六拒絕簽虛假協議,目前很多高校為了提升畢業就業率,很多同學不知道三方協議的利害,想知道三方協議能不能随便簽,這對于畢業生日後的就業是有很多不利的。
最後,簽了三方協議後,要等用人單位填寫完畢工資待遇、試用期時間,蓋章後拿到學校就業指導中心簽證蓋章!
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