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職場名言名句經典短句

職場 更新时间:2024-10-20 10:41:45

職場名言名句經典短句?《後漢書》,“二十四史”之一,全書主要記述了上起東漢的漢光武帝建武元年(25年),下至漢獻帝建安二十五年(220年),共195年的史事由中國南朝宋時期的曆史學家範晔編撰與《史記》、《漢書》、《三國志》合稱“前四史”,下面我們就來說一說關于職場名言名句經典短句?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

職場名言名句經典短句(10句後漢書經典名言)1

職場名言名句經典短句

《後漢書》,“二十四史”之一,全書主要記述了上起東漢的漢光武帝建武元年(25年),下至漢獻帝建安二十五年(220年),共195年的史事。由中國南朝宋時期的曆史學家範晔編撰。與《史記》、《漢書》、《三國志》合稱“前四史”。

古人說:“以史為鑒,可以知興替。”《後漢書》中的許多道理,放到職場,依然有現實意義。

今天,詩詞君要介紹《後漢書》精華10句,讀懂一半,就可以在職場出奇制勝!

1

交淺而言深者,愚也。《後漢書·列傳·崔骃列傳》

【譯文】跟交情淺的朋友說過多的隐私的事情,是愚蠢的。

【感悟】在所有的人際交往中,第一最忌“交淺言深”,職場猶是如此。

人與人是需要距離的,朋友親人亦不例外。在職場,與人交情淺,而掏心掏肺,讓人覺得并不真誠,且言多必失,有心人會揣摩,無心人樂呵呵。

為何怕“交淺言深”,有人說:不在任何可以被輕易窺視的地方留下情緒的痕迹,生怕脆弱會讓人當成刺痛自己的武器。

2

天知、神知、我知、子知,何謂無知?《後漢書·楊震列傳》

【譯文】有人在晚上給楊震送金子,并說沒有人會知道。楊震說:天知、神知、我知、你知,怎麼說沒有人知道呢?

【感悟】拒絕僥幸,踏實工作才是王道。

以為沒有知道,少做一個報表;以為沒有知道,吃點回扣;以為沒有知道,偷點懶。要知道,所有的結果,皆是平素行為而成。

不要有僥幸心理,結果不會陪你演戲。

3

智者棄短取長,以緻其功。《後漢書·王符傳》

【譯文】聰明的人,舍棄短處,發揮長處,來獲得成功。

【感悟】尺有所短,寸有所長。每個人都有優點和缺點,聰明的人,懂得利用自己的長處,避免短處,來獲得成功。

在職場,清楚地知道并發揮自己的長處,規避短處,工作一定會有好的結果。切忌,不要在自己不擅長的地方死磕,那樣,會浪費時間。

4

善人同處,則日聞嘉訓;惡人從遊,則日生邪情。《後漢書·列傳·楊李翟應霍爰徐列傳》

【譯文】同品德高尚的人相處,就會天天得到美好的教益;和行為不軌的人鬼混,就會天天産生邪惡的思想。

【感悟】近朱者赤,近墨者黑。環境對一個人的影響,非常重要。

在職場,如果你和銷售冠軍一起交流,會學到銷售的訣竅;如果你和喜歡分享的人交流,會得到有益的知識;如果你和小氣而計較的人交流,就會像他們一樣小氣計較。

在職場,你的成長,決定于你選擇和什麼樣的人交往。

5

蒼蠅之飛,不過十步;自托骐骥之尾,乃騰千裡之路。範晔《後漢書·隗嚣傳》

【譯文】蒼蠅飛了起來,隻能夠飛十幾步,但是如果他随在骐骥的尾巴上,也能夠騰飛千裡。

【感悟】有一句話,叫選擇大于努力。

很多時候,平台很重要。在職場,選擇一個好的平台,一個好的領導,好的環境,成功就隻差行動了。

6

傳聞之事,恒多失實。範晔《後漢書·臧宮傳》

【譯文】傳聞的事情,大多數都是不真實的。這兩句點明了道聽途說的不可靠性。

【感悟】甫一進入職場,會聽到許許多多的傳聞。關于某一個人,關于某一件事,信了,你就輸了。

不輕信職場中的傳聞,更不要根據傳聞,判斷某一個人,某一件事。想要了解一個人或一件事,最好是親自了解判斷。

7

愛之則不覺其過,惡之則不知其善。範晔《後漢書·爰廷傳》

【譯文】喜歡一個人就不容易察覺他的過失,讨厭一個人就往往看不到他的長處。

【感悟】職場是工作的地方,要摒棄個人喜好,不以情緒左右工作中決定。

在職場,理智大于個人喜好。時刻保持理性頭腦,隻有這樣,才會在職場上立于不敗之地。

8

知者順時而謀,愚者逆理而動。《後漢書·列傳·朱馮虞鄭周列傳》

【譯文】智者相時而作,能夠順應時代潮流;愚人卻違反曆史潮流而動。

【感悟】順應時代潮流大勢,事業才會有前途。

成功者,順勢而為;失敗者,逆勢而行。

9

涓流雖寡,浸成江河;爝火雖微,卒能燎野。《後漢書·列傳·酷吏列傳》

【譯文】細小的水流雖小,但彙集起來會漸漸成為江河;小火把雖微弱,最終能夠形成燎原大火。

【感悟】在職場,有時候瑣碎繁雜的小事,看似簡單不起眼,其實對執行人來也是一種考驗,連小事都做不好的人,怎麼能做大事,細節決定成敗。

重要細節,會讓你事半功倍,而忽視某些細節,會讓你前功盡棄。

10

節用儲蓄,以備兇災。《後漢書·本紀·肅宗孝章帝紀》

【譯文】節約用度,儲蓄财物,用來防備災害饑荒。

【感悟】在職場,居安思危,未雨綢缪可以使我們走得更遠。

“佛系等待”,“丢問題不找解決方案”,沒有經曆過職場殘酷的人永遠沒有“未雨綢缪”的危機感!

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