文/香橙聊教育

鐵路系統是最容易實現就業的鐵飯碗單位，也是畢業生競争最激烈的一類工作。

我國有衆多的國企單位，雖然都對應屆的畢業生很友好，但最友好的國企單位還是鐵路系統，因為鐵路每年招聘的次數多、崗位多、人數多，更為主要的是門檻也比較低，有很多的崗位是面向專科生招聘的。

因此，也是專科生最容易端上鐵飯碗的機會。要知道大部分的鐵飯碗單位最低的學曆要求都是本科學曆，這就讓所有的專科生全部都攔在門外，但鐵路系統卻不一樣。

春季是各大鐵飯碗單位公開招聘的黃金時期，也是大學生實現就業最好的機會，這不鐵路集團的春招也開始了。還沒有就業的畢業生要抓緊機會了。

為了促進大學生就業，國家有相應的扶持政策，國企單位每年都會面向高校畢業證招聘，這也是大學生最容易實現體制内的一種方式。鐵路集團作為知名國企單位自然也不能落後。

這次鐵路集團招聘（南昌集團）的崗位涉及的比較廣，像土木工程、信息技術、法律事務以及鐵路相關專業等都在招聘，招聘人數也達到了百餘人。

且主要面對的群體是高校的畢業生，也就是沒有簽工作和繳納養老保險的畢業生都可以報考。值得注意的是，此次招聘的崗位還涉及财務會計專業（門檻相對比較高）以及醫學等專業。

對于學生的專業能力要求比較高，但總體上上岸的機會還是很大的。尤其是薪資待遇非常的可觀，實習期就有7000多，轉正後能達到8000元左右，并且薪資随着學曆的不同還會上漲。

各項福利待遇也不差。就像研究生學曆就是8500元起步。更為值得關注的是，很多崗位都是面向專科生招聘。

因此，專科生還沒有就業的畢業生要把握住機會了。據了解，目前招聘已經開始了，雖然鐵路系統報名時間比較長，但也需要好好準備。

鐵路系統是畢業生最容易實現體制内的一種方式，但競争者也不少，可有3類大學生例外，在競争者中可以優先錄取，即便是不能優先錄取，也更容易上岸。第一類就是應屆畢業生。

國企招聘對應屆生很友好，也是優先考慮應屆生，所以，大學生要利用好應屆生的身份。如果是應屆的名校畢業生。像985或者211的畢業生，名校的效應就讓企業更看重，也更願意招錄，這是其他大學生所沒有的優勢。

其次是大學期間入黨成為黨員的學生，鐵飯碗單位很看重黨員的身份，因此，這類學生也享有優先權。最後一類就是退伍軍人，這點也是因為國家政策的原因，在同等的條件下可以優先錄取。

目前衆多的鐵飯碗單位都開始了公開招聘，像中國煙草、國家電網以及鐵路的其他分支，像中鐵十七局、中鐵五局以及各大銀行等都開始公開招聘了。

如果畢業生還沒有就業，就要抓緊機會了，這些在網上都是查詢到的。需要注意的是，不要等着别人去告訴你相關的招聘信息，因為等你知道的時候報名的時間已經截止了。

因此，大學生要主動出擊。除此之外，還需要注意的是，要不斷地增加自身的就業優勢，像英語水平以及專業的技術能力等，多一份就業的優勢，在企業招聘的時候就多一重機會。

另外值得注意的是，軍隊文職也要開始招聘了，這個鐵飯碗可比國企單位好太多，并且鐵飯碗更穩定，門檻也不高，上岸也比較容易，同樣也是對專科生很友好。

唯一有難度的就是需要政審。對于政審沒有問題的畢業生，不妨也可以重點關注。畢竟上岸之後就屬于部隊管理，以後的發展前景非常的可觀，福利待遇也是相當的好，畢業生不要錯過這個機會。

春季是大學生實現就業最好的機會，也是各大鐵飯碗單位陸續公開招聘的黃金時期。但由于單位的不同以及地區的不同，具體的招聘時間和崗位都會有所不同。

這就要求畢業生時刻關注自己所在的地區的招聘信息，而不是等到大家都知道的時候才開始準備，那個時候就已經錯過最好的機會了。所以，畢業生在面對就業之前也要做好準備，才能一舉進入體制内。

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