為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,7月8日,中建一局集團第五建築有限公司(以下簡稱五公司)隆重舉辦“喜迎二十大 建功‘十四五’ 建證新征程”2022年勞動和技能競賽百日沖刺啟動儀式暨勞模宣講進工地活動。
成都市交通建設工會常務副主席王灏,五公司黨委副書記、工會主席常戌一,五公司總經理助理、五公司西南分公司(以下簡稱西南分公司)黨總支書記、總經理步兵,公司黨委工作部/工會工作部/品牌管理部部長高增亮,西南分公司總工程師郭應軍,綜合辦公室主任李歆琳,雲南省勞動模範、西南分公司第二十五大項目部高級項目總監尹亮及項目職工、工友代表等共計80餘人參加本次活動。
活動伊始,常戌一介紹了中建一局五公司的基本情況及工會工作開展情況,并表示,本次活動将吹響勞動和技能競賽倒計時100天攻堅克難的沖鋒号,大家要以此為契機,向着價值創造的高峰肩負使命、一往無前,用熱血和青春展現新作為,推動“工匠精神”薪火相傳、持續發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開,用新時代創新卓越的工匠精神為建企七十周年獻禮。随後,高增亮對中建一局五公司2022年勞動和技能競賽百日沖刺進行部署,步兵代表勞動競賽承辦單位宣讀倡議書,号召全體員工迅速行動,統一思想,投身競賽,藍洪川攜工人代表作參賽代表表态發言。
孫延龍作為青年員工代表進行宣講,以切身經曆帶動廣大五公司青年向前輩學習、向先鋒學習。尹亮作為勞模代表進行宣講,用自己的實際行動弘揚勞模精神。與會領導共同為“尹亮勞模創新工作室”進行揭牌。
成都市交通建設工會和公司工會為職工、工友帶來的消暑慰問品,讓工友們感受到工會的溫暖和關懷。王灏對活動進行總結發言,他表示,本次活動,五公司将創建勞模創新工作室、開展勞模宣講進工地、青年宣講等活動同勞動競賽相結合,把創新創效、職工關懷、青年員工成長成才貫穿競賽始終是當好主力軍建功“十四五”的具體體現,讓大家切實感受到了五公司工會凝聚職工、團結職工、帶領職工建功立業的央企責任和擔當作為,也必将會為成都交通建設工會工作提供寶貴經驗。
(李毓)
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!