随着國家對今年及以前辦理退休手續的人上調和補發養老金後，大家已經開始擔憂明年的養老金能不能正常發放，能不能上漲，上調幅度是多少了，我認為要想知道這幾個問題，要先看4個條件：

養老金能不能發放，看的就是養老基金賬戶有沒有錢，從收支上，到2021年年末，企業職工養老基金賬戶是處于淨收益狀态的，收入4.4萬億。支出是4.1萬億，純利潤在3000億。從結餘上，截止2021年年底已經達到5.1萬億，并且還有2.6萬億社保基金戰略儲備、1.68萬億國有資産劃轉，以及對困難地區6500億的補助。

資金充足下，養老金發放是沒有問題的。而從上漲幅度來說，首先，2021年年末累計結餘的水平不隻超過2020年的标準，還高于疫情前2019年的水平，發放基礎更堅實；其次，今年上調了養老金，同時多省也公布了今年的繳費标準，相比去年繼續提高，養老保險繳費增加了，統籌賬戶的收入将高于今年，調整幅度下降幾率是比較小的，但疫情反複，常态化防疫下，部分行業經營受損，在職人員薪酬受影響下，冒然提高養老金上調幅度，可能無法實現，因此，明年大概率是保持4%的标準來調整養老金。

《社會保險法》第十八條規定了，養老金根據物價和工資變化進行調整，為什麼有這樣的連帶屬性呢？因為收入必須覆蓋物價，才能保證到手的錢能夠負擔起居民消費，保證生活品質，上半年，物價持續在上漲，7月份，CPI上漲了2.7%，比6月再上浮0.2%。

物價持續走高上漲，而今年的物價上漲幅度預期是3%，眼看物價越來越高，養老金上漲是闆上釘釘，并且，今年雲南等多地也宣布上漲最低工資，平均工資也将受影響在計算時提高，退休人員雖然不領取工資，但要對他們發放養老金，在未退休人員能漲工資，物價上漲的基礎上，如果不為退休人員上調手中的收入，他們的生活就會變得比以往更拮據了。

要應付物價，養老金連年在上調，主要原因還是因為對于多數老人而言，退休後隻有一份基本養老金維持基本生活，要想降低基本養老金的調整幅度，前提是，除了基本養老金收益外，退休人員們還有其他收入來源。盡管今年個人養老金制度出台，理論上參保人可以參加除了基本養老保險之外，還能參加個人養老保險，将有兩份養老金可以領取。

但目前是有限制要求的，因為這個制度不是馬上落地，而是要在部分城市試點一年後，就是說短時間内不會實施，即使實施也不是全國範圍。而從領取要求上，時間是在領取基本養老金時間，說明退休前不能領取，那麼，退休人員還是隻能依賴一份基本養老金，既然沒有其他可代替的收益，又要負擔物價上漲，與年輕人的工資不要差距太大，那麼明年養老金上漲幅度也不能過低。

人社部發布會上，提及了從2012年~2022年10年間，我國養老保險參保人增加了2.5億，建成了世界規模最大的社保體系。大家這麼積極參加基本養老保險，就是為了讓自己在晚年，不能再繼續工作後，仍有一份有保障的收入來源，才積極繳費的。投資的目的肯定是希望物超所值，而職工基本養老金體系主要依賴的還是年輕人交社保費，為退休老人發放和調整養老金，已經退休多年的老人，享受過4%以上的養老金調整待遇，而正在參保中的年輕人需要等到未來十幾年，幾十年後，如果養老基金調整的幅度呈現的還是繼續下降的趨勢，年輕人的投資興趣會大打折扣，因為比起基本養老保險，市面上還有很多商業養老保險，投資回報比例更高。

如果年輕人開始因為害怕以後自己領取基本養老金時，調整幅度越來越低，轉而放棄繼續參保，或者按照最低标準繳費，養老保險收益将大打折扣，影響的将是未來對退休人員的養老金發放和上調，這部分壓力可能将不得不由國家财政幅度。

人社部的十四五規劃中，希望在2025年讓養老保險的參保覆蓋率達到95%，要提高激勵效果，養老金調整幅度繼續下降可能造成的是阻力，所以，明年上漲幅度跌至3.5%可能性不大，或将繼續保持4%，不升不降。

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