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企業發展與工會的關系

生活 更新时间:2024-09-01 13:47:03

企業發展與工會的關系?河南省黃泛區農場作者:蒲俊紅一、具有組織優勢,有利于宣傳企業文化,現在小編就來說說關于企業發展與工會的關系?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

企業發展與工會的關系(試論工會組織在企業文化建設中的作用)1

企業發展與工會的關系

河南省黃泛區農場作者:蒲俊紅

一、具有組織優勢,有利于宣傳企業文化

工會章程明确規定:“凡在中國境内的企業、事業、機關單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性别、職業、宗教信仰、教育程度,承認工會章程,都可以加入工會為會員。”企業工會組織要以借助強大的組織優勢,加強對企業文化的宣傳,特别是能夠把企業文化建設與員工思想政治工作、員工生産經營活動、員工日常生活緊密結合起來,将企業文化不斷的滲透到員工内心,對于宣傳企業文化的核心思想、核心價值具有重要作用。

二、具有動員優勢,有利于推動企業文化

工會組織不但是“群衆組織”,而且也是“員工之家”,既能夠為企業分憂,而且也能為員工負責,同時還能夠更好的協調企業與員工、企業領導與員工、員工與員工等方面的關系。而企業文化建設最為重要的就是通過核心價值體系的建設,增強企業廣大員工吸引力、凝聚力、向心力和執行力,強化企業員工對企業的歸屬感和主人翁精神。工會組織不斷貼近職工,而且依靠職工,因而具有極大的動員優勢,能夠動員和引導企業職工朝着企業文化建設的方向發展。

三、具有載體優勢,有利于豐富企業文化

從根本上來說,企業宣傳和活動陣地,絕大多數都由工會組織主辦和創新,這就使工會組織在企業文化建設載體方面具有天然優勢,而企業文化建設必須依靠豐富的活動載體,才能加深企業員工對企業文化的認識,才能推動企業文化建設不斷取得新的成效。

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