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教師教齡津貼最高隻有10元嗎？未來會取消還是提高？

教師節即将來臨，最近，關于教師的話題頻頻沖上熱搜，比如9月6日教育部發布消息，“10年間，教師資格證報考人數從17.2萬增長至1144.2萬。”“各地基本實現義務教育教師平均工資不低于當地公務員”等等，從網友的留言讨論中，我們發現，不少人十分關注教齡津貼的話題，在教師節即将到來之際，我們專題談談教師的教齡津貼。

教齡津貼是為鼓勵中、小學校和中等專業學校、技術學校的教師、幼兒教師長期從事本職業發給的一種崗位津貼。是教師特有的一項福利，不過發放标準并不高，主要是因為從建立起至今教齡津貼幾乎沒有變化。

教齡津貼從1985年開始實行。該項津貼按從事本職工作的年限計算。凡從事本職工作滿5年不滿10年者，每月發3元；滿10年不滿15年者，每月5元；滿15年不滿20年者，每月7元；滿20年以上者，每月10元。不從事該職業時，從第二個月起停發教齡津貼。所以，教齡津貼确實最高隻有10元，随着經濟的發展，工資和物價接連上漲，教師也希望能夠提高教齡津貼。

實際上，提高教齡津貼已經得到不少人關注，國家也多次表示要提高教齡津貼，比如最近的一次，9月6日教育部召開新聞發布會，指出十年來，教師地位待遇不斷提升，各地基本實現義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平。再比如在8月18日教育部發布的《教育部關于做好慶祝2022年教師節有關工作的通知》（教師函〔2022〕8号）中，明确提出要完善教師工資待遇保障機制，确保義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平，優化教職工資源配置，推進教師考核評價改革，進一步激發教師工作活力。要落實補助政策、傾斜職稱評聘、加強住房保障等，增強鄉村教師職業吸引力。這些都是變相體現了對提高教師待遇的重視，有利于推進提高教齡津貼。

另外，有不少文件和專家代表提出提高教齡津貼，比如從2018年開始，全國人大代表崔建梅連續3年在全國兩會上提交建議，呼籲提高教齡津貼。她認為，教齡津貼應随着其他津貼、補貼的增長而增長，教齡滿1年為10元，以後逐年計算，上不封頂。今年2月8日，《教育部2022年工作要點》發布，其中明确提出，“加強工資待遇保障，提高教齡津貼标準”， 4月11日教育部等八部門關于印發《新時代基礎教育強師計劃》的通知中再次明确要提高教齡津貼标準。雖然目前提高教齡津貼仍然在路上，還未實質性到達，但種種迹象表明，提高教齡津貼标準有戲了！

因此，雖然目前教師教齡津貼最高隻有10元，但是未來取消的可能性較小，提高的概率較大，畢竟，教齡津貼作為教師獨有的一項待遇，起到的作用很多也很大。想要做好任何一項工作，經驗是十分重要的，也是不可一蹴而就的，需要時間和閱曆的累積，教師教書育人也是一樣，經驗豐富的老教師是教師隊伍不可多得的。教齡津貼能夠直接提高教師待遇，對鼓勵教師終身從教有實質性意義，避免優秀教師流失到其他行業，體現了國家對教育事業的重視，對教師這個群體的重視和尊敬。所以大家對提高教齡津貼要有信心，更要有耐心。

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