有人說：“這個世界上，聰明有能力的人有很多，讓人放心的人，卻非常難尋。”

深以為然。

一個人，不管能力有多強，如果做事不能讓人放心，那麼，也難以獲得他人的信賴。

讓人放心的人，往往具備以下三個特征，最值得深交。

孔子說：“人而無信，不知其可也。”

人生于世，利益丢失了，可以賺回來，可是，一旦信用丢失了，卻是再也賺不回來了。

秦孝公任用商鞅，商鞅準備變法，又害怕天下人非議自己。

法令已經完備了，但是沒有公布。商鞅擔心百姓不信任自己，于是，就在國都市場南門，立下一根三丈長的木杆，招募百姓有能搬到北門的，就賞賜十金。

百姓感到很奇怪，不敢去搬。

商鞅又公布：能搬到北門的人，賞賜五十金。

有一個人就把木杆搬到了北門，立馬就賞賜給他五十金，以表明沒有欺詐。

最終，頒布了法令。

商鞅的法令得以推行，就在于讓百姓相信了，立功則賞，犯錯則罰。

所以百姓才會争取多立功、少犯錯。

一個人，能夠欺騙的，往往是信任他的人。

如果利用他人對自己的信任，欺騙他人來獲取利益，那麼，就是“撿了芝麻、丢了西瓜”，愚不可及。

曾子說：“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”

這裡的“為人謀而不忠乎”，就是反省自己，有沒有負起自己的責任來，有沒有竭盡全力。

有的人，答應了别人的事情，卻三心二意地去做。

結果，錯誤百出。

如此，便是在耽誤别人的事情了。

一個人，一旦答應了别人的事情，就要盡力去做；如果做不到“盡力而為”，那麼，果斷拒絕，也是一種負責任的表現。

有人說：“負責任的人，件件有着落，事事有回音。”

确實如此。

一個人做事，不會百分百成功，但是，不管是成功了，還是失敗了，都要有個“回音”，讓對方能有所“應對”。

很多時候，我們害怕的，不是拒絕，也不是失敗，而是對方的“含糊不清”、“杳無音信”。

一個人對其他人負責，本質上，就是對自己負責。

一個不負責任、不靠譜的人，隻會失去衆人的信賴，漸漸在衆人眼裡失去價值，最終，成為孤家寡人。

所謂：“厚德載物”，厚德承載的，不僅僅是他人，更是自身的前途。

古人雲：“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”

一個人最真實的品性，就在他最困窘的時候體現。

如果在面對“一碗食、一瓢飲”的窮苦生活時，依然守得住自己的底線，那麼，這樣的人，才是真正“值得信賴”的人。

有人可能會問：“底線值幾個錢？為了底線而忍受貧窮，值得嗎？”

​一個人的得失，是有定數的。

如果為了“逃離”困境，不擇手段，那麼，最終隻會讓自己“出了狼窩”，又入“虎口。”

一個人，越是身處困境，就越需要“沉住氣”，越需要不斷“培德”，讓自己的德行越來越深厚。

當自己的德行越來越深厚，才有能力抓住上天抛來的“橄榄枝”。

一個人，隻有守住底線，“立天下之正位，行天下之大道”，方能行穩緻遠。

結語：

作家李光彩說：“世上不乏才華超卓、智能出衆之人，起初被大家一緻看好，但後來的結局卻不太美妙，有些人的遭遇還很悲慘。

究其原因，他們往往怨怪時運不濟、小人作祟，但究其實質，無非是：辦事讓人不放心。”

一個人，隻有擁有“讓人放心”的能力，才有機會發揮出自身的才華；否則，即使再有才華，也會“泯然衆人矣。”

與君共勉。

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