職場中人員流動是常事,有些時候因為一些原因需要與勞動者解除勞動合同,大多數HR在和勞動者解除勞動合同的時候,都不清楚公司應該支付多少經濟賠償金給勞動者?
下面羅列了勞動合同解除賠償一覽表,快來圍觀!
經濟補償金的具體計算方法
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的标準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!