很多人在面試内審或是外審的崗位時，都會遇到這樣一個問題“什麼是外審，什麼是内審“？很多外審或是内審的人以自己的工作經驗或理解去回答這個問題，答案也是千奇百怪，五花八門，最終導緻面試結果不是很理想，那麼到底什麼是外審，什麼是内審呢？内審和外審的區别又是什麼呢？
内審（Internal Audit）是内部審計的簡稱，即是對組織中各類業務和控制進行獨立評價，以确定是否遵循公認的方針和程序，是否符合規定和标準，是否有效和經濟地使用了資源，是否在實現組織目标。
通常來講隻有公司在達到一定規模的時候才會設立内部審計部門，因為公司的組織管理結構越複雜，内控的風險點也就越多。當然，财務部門也可以去做這件事，但是财務部門要進行本部門的日常工作，同時自己查自己也是略微尴尬了，所以公司内部的内審部門也就應運而生了。
内審平時的工作主要就是對各專項進行審計，比如針對某項資産或是負債進行審計；内控風險測評，對于上市公司來說，内控風險測批評是必要的動作；以及針對公司内部是否存在舞弊行為進審查。
什麼是外審？外審（External Audit），外審隻是站在報表鑒證者身份的位置上，來看公司的報表是否真實，資産負債表，利潤表以及現金流量表是否真實。外部審計會出具相關的審計報告，審計報告基本上都是标準格式，四個結論裡選一個。
内部審計往往更關注改善企業風險管理水平、内部控制有效性，從而幫助企業實現運營目标，而外部審計師負責對财務報表的合法性和公允性發表意見。
NO.2審計建議角度内部審計會從股東、管理層的角度和具體實施工作者的角度看待内部控制缺陷，針對被審計單位的具體情況，提出具有可行性的審計建議，外部審計師是站在獨立客觀公正的立場看待問題，判斷的依據是會計準則等國家規定。
NO.3雇傭關系&團隊規模外部審計與内部審計不同的是，外部審計與受托方不存在雇傭關系。在團隊規模上，通常隻有規模較大的公司才會設立内部審計部門，但是隻要是經過工商注冊過的公司就都要有外部審計（年度審計）。
NO.4報告形式外審的報告面向的對象是股東，報告的形式通常來講是标準化格式的較為簡潔的報告，而内審報告，面向的對象是管理者，報告的形式通常為含有摘要的較為精簡的報告。
當然，内審和外審師也有很多相似之處，比如在内審以及外審時，都要遵守相應的會計法則和國家的法律法規，都會針對審計結果出具審計報告等。雖然兩者之間有很多不同，但是合理将内外審的工作方法和記憶思維模式進行利用，那麼對工作的開展和創新也是十分有效的。
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