昨天下午，前女同事給我發來一條消息：工廠門口大喇叭“86年以上的可以離開了”。然後，我把它轉發給一要好的高三同學。沒想到，他說：他在某音上也刷到了這則短視頻，還轉發給了我。看來，這個消息傳播得還挺廣啊！不過，一冷靜下來，心裡還是挺受打擊的。因為我就是86年的。真沒想到，自己這個年齡段的人，居然已經被鄙視到如此地步了！話說，2020年的時候，自己曾經在一家互聯網公司裡被老闆給鄙視過，然後被迫離職，轉而進入了現在的物流行業。可是，沒想到，現在居然連工廠裡都不要1986年的人了！互聯網行業淘汰35歲以上的員工，尚且可以理解。因為那是一個需要創新的行業。可是，流水線的工廠，怎麼就不要86年以前的人了呢？這也太過分了吧！

86年以上的可以離開了

說到這裡，我就忍不住想吐槽一下現在的社會現狀。一方面，要搞延遲退休，大力提倡什麼“銀發經濟”；另一方面，很多公司卻在淘汰35歲以上的員工。這不是自相矛盾嗎？！想工作的，不讓工作；不想工作的，非讓出來工作！這不是折騰人嗎？！養老金不夠了，就搞延遲退休；35歲以上的員工，上有老下有小，肩上承擔着房貸和車貸，身體和精神上承受着雙重的壓力，屬于典型的弱勢群體，因此公司就想方設法進行壓榨和淘汰。試問：這樣的社會，還是“以人為本”的社會嗎？！這不是典型的“社會達爾文主義”嗎？！“弱肉強食”，那是動物界的生存法則和競争法則；但是，人不是動物，人是按照上帝形象所創造的有靈的活人。因此，人類社會的規則，不應該完全照搬動物界的生存法則！人類社會的規則，應該彰顯神的公義、憐憫和慈愛。

内卷

和西方發達國家關系的惡化、三年疫情，再加上俄烏戰争，國内的經濟形勢不是很樂觀。因此，“内卷”，就成了我們這個時代的特征。現在，各行各業都在内卷。其實，說好聽點兒叫内卷，其實就是内耗。因為向外發展受阻，又無向上突破的力量，因此就隻能内卷。即使因此而産生巨大的浪費，也在所不惜。這不能不說是時代的悲哀，也是身處其中的我們每一個人的個人悲哀。當然了，“内卷”的時代，如何自保和發展？就成了擺在我們面前的一個重大課題。這個問題，考驗着我們每一個人的智慧和良心。不管如何，都不應該讓勞動者有一種被利用、利用完之後被無情抛棄的感覺。因為這會威脅到社會穩定的大局面的。希望我們各級的黨委和政府，能夠拿出最大的誠意和最大的智慧，來解決這一難題，從而讓想上班的有班上，想退休的能順利退休。如此，才是真正的“為人民服務”！

大話西遊

最後，以周星馳在電影《大話西遊》中那段經典的台詞：“以前陪我看月亮的時候，叫人家小甜甜，現在新人勝舊人了，叫人家牛夫人！”來結尾。希望，以後各個工廠不要再出什麼奇葩的用工規定了！

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