對任何單位來說，安全生産都是第一位的。安全生産，不僅指制造企業，商業、物流、運輸、服務、加工等各個行業都涉及安全生産。沒有安全生産，任何單位都無法正常運營。因此，安全生産、安全生産管理，都将永遠是企業生存發展的非常重要的話題。要做好這項工作，安全生産管理者就十分重要。如何才能做一名合格的安全生産管理者，不從事這項工作的同志們都會覺得很簡單，誰都可以幹，但對真正從事這項工作的同志們來說，這還真不是一件簡單的事。

要具有耐得住寂寞、甘于奉獻、細緻入微的職業品質

安全生産管理，是一件枯燥而平淡的工作。安全生産管理者，要真正耐得住寂寞，平時沒有人關注你，你所做的都是别人認為很簡單的事，似乎你的存在有點多餘，或者可有可無，甚至就是給别人添麻煩。因此，你一定要甘于寂寞。不要以為你被關注了，那肯定是出安全事故了，或許你被記者圍着，被專家訓問着，被領導批評着。所以，一定要耐得住寂寞，這正說明你的工作是有效的，是安全運行的。

耐得寂寞，就是要甘于奉獻。要将自己融入安全生産之中，要善于發現問題，要心思集中到安全生産的整個過程，不論你處于哪個環節，你都要用心去做、細緻入微地去做，而每每到表彰獎勵的時候，你會因不是主價值鍊而被忽略，即使偶爾獲獎，那也肯定是破格或者專項鼓勵。要想發财得名利，勸你千萬别幹這個活。從事了這個職業，因為你專，一般你很難再有别更好的崗位或位置，因為你專而認為你能，因為你專而認為其他工作你不能。因此，安全生産管理者就必須具人這樣的職業品質，而這不是一般人能具備的。

要具有懂得設備、明白規程、掌握安全生産制度、法律的專業素養

安全生産管理，是一件專業性很強、綜合能力要求很高的工作。首先，要懂得設備。你可以不精通，但你必須懂，設備的分類包括各種機床、車輛、設備、加工工具等等，他們的性能、作用、安全風險，要會識别、能分析。在懂得設備的基礎上，就要明白規程，制定不一定由你來制定，但你一定要明白其中的條文，能檢查、能處理、能監督。從大的層面來講，安全管理者一定要掌握安全生産相關的制度、法律，要依法依規進行管理，就要讓自己成為懂法者，《安全生産法》《勞動合同法》《中華人民共和國職業病防治法》等基本法律自然要熟悉，《危險化學品安全管理條例》《職業病危害因素分類目錄》等單位相關專項法律更要吃得透，對具體行業安全生産标準要認真細緻進行研讀，吃透标準，才能做好各項安全工作。

要具有與職工能說得來、與領導合得來、聊得來的溝通協調能力

溝通協調能力，對安全生産管理者來說相當重要。進行安全檢查或安全培訓，要面對職工和群衆，能和大家說來，讓大家聽得懂、聽得進去、記得下來，檢查出的問題要能讓職工接受，認識到不足，願意去改進，消除安全隐患，能取得一定的效果，那才是工作的目标。

要說與領導合得來、聊得來，有的人可能會說就是要會巴結呗，錯了，人與人合得來，一定不是巴結出來的，是相互尊重，相互理解，相互支持、相互幫助。尤其是安全生産管理者，與領導合得來，就是說要與領導有接近的思維方式、工作的目标，處理問題的角度和看法，特别單位是主要領導，在不違反法律、制度的前提下，要尊重領導的意見，當然，領導也會聽取你的意見，這樣做事，才能合得來。聊得來，當然是從業務水平和能力方面來說，安全生産畢竟是個專業性很強的行業，與領導和上級交流，就要一定的理論水平，不懂專業，問東答西，肯定聊不來，也沒法開展工作。

要有舍我其誰、充當“惡人”、敢于創新的擔當能力

安全生産管理者，應該是好人，不能是壞人，但決不能做老好人。想當老好人，不幹安全事。保安全，是一件行善積德的事，是幫人救人的事，是減少傷害的事，是救人生命的事。在監督、檢查的過程中，有點人見人煩，感覺一天沒事幹，瞎轉亂看，指東批西，成天給别人找事。發現問題連續不整改進行處罰時，理由多，借口多，推诿扯皮，又沒出過事，那麼認真幹嘛！正因為沒出過事，我們才要更加重視，安全事故在于防範。近期連續發生的重慶萬州公交車墜江事故、蘭海高速重大交通事故，都十分讓人痛心，但反思一下，确實是當事人沒有安全意識，有關部門安全隐患整改不到位。防範，防範，再防範。對安全培訓不到位、安全檢查不及時、隐患整改不規範的單位和責任人，必須進行處罰，因此“惡人”必須要安全管理者來做，從當時看，是對他們不好，從長遠看，是對他和别人更多的好。

安全生産不是一成不變，安全管理更需要創新。要在規範、簡潔、有效的前提下，大膽創新，有特色、有效果的開展安全管理，不怕得罪人。其實，相互理解了，也确實不存在誰得罪誰，因為這就是你工作的一部分。

說得不少，其實不光是安全生産管理，其他管理工作都一樣，都應該具有以上的職業品質和工作作風，可以說，具備了以上的素質，盡心盡力，盡職盡職，我們的安全生産管理，我們的各項管理工作一定能做得更好。

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