4050社保補貼申請政策主要是針對于在你們當地以靈活就業的形式參保基本養老保險和基本醫療保險的繳費人員，那麼這部分人員是可以申請這個4050社保補貼的，當然4050社保補貼并不是針對每一個年齡段的人都可以申請，基本上是針對于您退休五年的人群去申請是比較合适的，因為本身這個社保補貼政策一個人終身最長補貼期限不超過五年，所以說對于您退休五年的人去申請，可以一次性從臨退休五年開始申請到自己退休。

那麼這個社保補貼主要是針對靈活就業人員參保，那麼靈活就業人員參保的主要群體也就是我們的下崗職工相對較多一些，還有一部分是個體工商戶，以靈活就業的形式來參保，這個社保的情況是比較常見的。因為本身靈活就業人員就需要自己全額承擔所有的社保繳費，所以說國家針對于這部分人群出台了社保補貼政策，以減輕他們的繳費經濟壓力，那麼這個社保補貼并不是按照百分之百的補貼，而是按照70%左右的補貼比例來給這個繳費人員進行補貼的。

當然社保補貼的申請原則，是需要你先交費然後再補貼的原則進行申請，隻有你先交的這個養老保險和醫療保險的費用之後，然後持有這個交費的發票，去當地的社保部門進行這個補貼政策的申請，這樣的話才會可以申請到這個社保補貼的費用。如果你直接去申請社保補貼是不可以申請的到的，首先你必須要自己先交費，符合這個标準以後才可以去申請。

那麼有些地區比較放寬，這個4050的社保補貼政策也就說不單單是針對零退休五年的人員可以申請，甚至是這種。大學畢業生在沒有找到工作單位，以靈活就業人員參保的個人那麼也可以去申請這個社保補貼，或者是軍隊複轉的士兵和幹部，都可以去申請這項社保補貼政策。但是無論你是以什麼身份去，申請社保補貼政策，一個人終身享受這個，社保補貼政策的最長期限不應當超過五年，也就是說如果你年輕的時候申請了這個社保補貼政策，那麼等到自己快退休的時候不可以連續申請五年了，因為你年輕的時候享受了兩年或者三年，那麼，你退休之前隻能夠享受，剩餘的這幾年時間，所以說終身，最長享受這個社保補貼政策的期限，不超過五年的。

靈活就業的群體，實際上他相對來說經濟是比較困難的，因為本身靈活就業人員來講是，沒有固定的工作單位，那麼也就意味着沒有固定的收入來源，而且自己還要承擔，一大筆的，社保繳費，相對來說他的經濟負擔是比較重的，所以國家專門針對于靈活就業人員出台了，社保補貼政策，那麼隻要符合這個政策的人員，都可以去享受，這個社保補貼！這也是為靈活就業人員減輕經濟負擔，非常好的惠民政策。

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