《夢華錄》自從播出,就基本住在熱搜裡了,隻要一讨論劇情角色就會發現身邊人都在追。劇中除了反套路的雙向救贖的愛情之外,還有不同以往的閨蜜情。
這一次,不是兩個人的閨蜜情,而是三個人的姐妹大戲。俗話說得好,三個女人一台戲,還是三個能幹有主意的女人聚在一起搞事業,真替她們捏了一把汗。
結果,劇情過半才發現自己真的是鹹吃蘿蔔淡操心,既沒有黑化也沒有互相扯頭花,一個個都是妥妥的情商大師,讓三個人的閨蜜情盡顯高級感。
所謂聰明人做聰明事,說的就是她們。
都說女人之間的友誼容易塑料化,不要同時認識一個男人,也不要一起搞事業,這些事情都讓扯頭花的幾率增大幾倍。看了這部劇,你會發現遇見什麼人,一起做什麼事情都不重要,重要的還是人的選擇和對友誼的認知。
對于趙盼兒、孫三娘和宋引章來說,她們都是邊界感比較清晰的人,這裡先忽略宋引章的性格裡的一些東西,主要聊聊趙盼兒、孫三娘是如何處理三人相處關系的。
或者說,她們的做法向我們回答了,人和人之間真正的邊界感是什麼樣?如何去處理應對邊界感的問題。
面對選擇,可以建議但不能做決定
宋引章是三個人裡面年紀最小的,也是最不懂人情世故的一個,為什麼?一個人如果專注一個技藝就會忽略自己周遭的一切,宋引章就是這樣的人,從小到大雖然見過各色人,卻眼裡心裡隻有琵琶,所以,她任性還認死理。
遇見周舍,讓她看到了可以改變命運跳出樊籠的希望。她滿心歡喜帶着心愛的人去見關系好的姐姐,結果姐姐不認可周舍,這等于斷了她改變命運的路。
趙盼兒對于宋引章的感情并不是單純的閨蜜情,更多是姐妹情。因為宋引章的姐姐對趙盼兒有恩,離世之際把宋引章托付給趙盼兒。趙盼兒對人的感情都帶着義在其中。
所謂受人之托,忠人之事。趙盼兒面對宋引章着急嫁人的事情,自然要為其把關。冷眼看過去,發現周舍問題很大,推測這是一個常年混迹于風月場所的男人。她極力勸說宋引章不要相信周舍,可是一心想嫁人的宋引章根本聽不進去,還和趙盼兒不歡而散。
不管愛人還是朋友,明明看着有問題想阻止,不想讓自己看重的人受傷害,可對方偏不聽你的勸告,甚至還因為意見相左鬧到傷了姐妹情。怎麼辦?
看看趙盼兒的做法就知道了,真正的朋友永遠都是站在你背後支持你的那個人。
無論是宋引章跟周舍走,還是離開她們去找沈如琢,趙盼兒的做法都是放手,分析建議都給了,可是引章妹妹不聽啊,還要一意孤行,那就放手,随她去。可是,趙盼兒又沒有完全放手,置之不理。
趙盼兒告訴宋引章,如果和周舍走了,存放在她這裡的錢一分都不給引章。在這一刻,趙盼兒已經想好了如何為宋引章打算後路。對于一件糟糕的事情既然不能阻止,最好的辦法就是能夠為對方兜底。
如果說善意的提醒和真誠的建議是人與人相處中的錦上添花,那麼能在你低谷時候無條件的幫助處理麻煩,才是雪中送炭。
邊界感最大的原則就是不替他人做決定,但可以陪伴。
面對生活,可以互助但不能大包大攬
趙盼兒三姐妹開啟京漂的生活,一起搞事業開了茶館。趙盼兒有經營茶館的經驗,自然也就成了管理者,也是主心骨。作為趙盼兒自己來說,她是一個付出型人格的人,孫三娘和宋引章雖然各有遭遇,但都是陪她上京城來尋夫的,所以于情于理,她都對兩個人的生活和茶館的責任扛在了自己肩上。
趙盼兒将計就計被人抓進了皇城司險遭不測,被顧千帆救下。這樣折騰了一夜,整個人也是身心俱疲。孫三甯心疼她,讓她明天别去茶館工作了,在家裡好好休息一天。趙盼兒一聽就急了,脫口而出,我不去會天下大亂的。
孫三娘反問她,我們就這樣不值得你信任嗎?一句話讓趙盼兒語塞,也讓她意識到自己的言行不妥。其實,趙盼兒的這種想法也屬于關系相處中的過界行為。
朋友之間相處,的确會因為每個人的能力性格差異各有所長,但是想要一直不扯頭花,就需要保持平等,或者說平衡。既不可以一個人把關系中的所有責任全部承擔,也不能心安理得地躺在别人的肩頭。這兩種極端做法都會讓關系失衡,增加沖突和不信任感。
茶館是三個人共同開的,經營這個茶館的責任就是三個人共同承擔的。當一個人有困難的時候,其他人積極分擔這是好事。如果讓休息的人是孫三娘或者宋引章,趙盼兒就覺得她應該幫助她們扛下一切,可是換成自己,就覺得不行。
這一點也和她的付出型人格有關,就是隻有在關系中付出才會有安全感,一旦在關系中索取獲得,就會如坐針氈反倒不自在。
孫三娘的話提醒了趙盼兒,每個人的生活都需要自己去承擔自己應該承擔的部分,而不是她可以代替她們做一切,就算關系再親密這個距離還是要保持的。
關系就像雙人或者多人舞步,要有你來我往,這是對彼此的尊重,要有你退我進這是對彼此的愛護,要共同向前走,這是對閨蜜情最好的緻敬。
面對共事,可以有分歧但不能沒有溝通
說到共同向前走,趙盼兒三姐妹一起搞事業的樣子很美麗,可是兩個人一起做事都難免會有意見分歧,更别說三個人了。而且她們三個人擅長的事情不一樣領域不一樣,是能很好地合作,可是當意見不統一時候,也更容易發生沖突。
這一次,趙盼兒就發揮了自己主心骨的作用,她在溝通方面是高手。三個人讨論問題,兩個人已經情緒上頭口不擇言了,第三人的情緒穩定就很重要。趙盼兒就是情緒穩定的第三人,因為她情緒穩定,指出孫三娘和宋引章說話欠妥的地方,才有說服力。
她沒有直接指出兩個人說話的不對,而是告訴對方,眼前這個人曾經幫助了你什麼,對你有多愛護。平複當事人的情緒,促使兩個人都去反思自己剛說的話,再引導兩個人互相道歉,冰釋前嫌和好如初。
到此為止,誤會已經解決了,但是引起争吵的矛盾并沒有解決。趙盼兒抛出一個規則建議,經過一番讨論,三個人重新制定了合作規則,還重新分工,進一步明确了每個人在經營茶館裡的角色。
這樣做的好處有兩個,制定規則可以讓三個人知道合作玩法,最大可能地消除分歧矛盾,分工明确可以讓三個人各司其職,專心做好自己的那一份事情,既提高了合作效率,也避免了做事混亂産生的矛盾。
任何時候,都不要高估了感情,低估了人性。積極的溝通是建立關系邊界感的一把鑰匙。
無論是兩個人的閨蜜情,還是三人甚至多人的姐妹情,當彼此付出真誠的同時,千萬别忘了保持良好清晰的邊界感。有邊界感不僅不會讓你和朋友疏離,還會成為一種關系的加持,也讓你成為更多朋友喜歡稱贊的高情商的人。
(圖片均來源于電視劇《夢華錄》截圖,如有侵權請聯系删除)
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