團隊

企業中團隊協作真的能辦大事嗎？咱們來看看團隊協作有利的點在哪裡就知道了：

團隊

1.團隊的組成減緩了個體的消亡速度。

從古至今、從原始社會到今天高度發達的社會，人類一直是群居社會，面對自然的、社會的磨砺和打壓，團隊的組成往往因為人類的分工協助，而變得必要和強大，個體人的死亡也會減緩，個體和團隊本身的生存壽命也得到了有效延長。

團隊

2.團隊的組成增強了個體的能量極·限。

人類的很多活動，比如打獵、蓋房、開山、修路、架橋，乃至抵禦外敵，一個人的能力是有限的，能量是微弱的，都是無法通過一個人實現的，都需要組成團隊，通過團隊的協同，每個個體的能力得到穩固和放大，起到了1 1大于2的效果，去多看起來紛繁複雜、宏偉巨大的工作或者工程，得到了實現和完成。

團隊

3.團隊的組成自動優化了所有個體的效率效能。

人類這種無數個團隊的組成，不光減緩了個人消亡對團隊的影響，增強了個體發揮的能量極·限，還往往在團隊的合作前行過程中，通過磨砺、分工、調節、配合、激勵、反饋、監督等内部運作，實現了每個個體能力的擴大化、團隊協作效率的更優化發展，團隊實際輸出的效能越來越高，戰鬥力越來越強！

團隊與領導

4.團隊的組成有利于領導的駕馭和指揮。

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶；大海航行靠舵手,萬物生長靠太陽；團隊的有機組合，實現了數量、能力和效率的幾何級上升，這麼些大大小小的團隊，就相當于無數個航行大海的輪船、欲行千裡的火車、合作搭建的平台。然後這些團隊和平台，就可以選出一些領導或指揮，來指引”輪船“、”火車“、”平台“等等，穿越各種困難和險阻，跨步前進。反之如果沒能組建起團隊，指望散兵遊勇、一盤散沙，是不可能完成各種大的事業和項目的。

團隊與發展

5.團隊的組成有利于優良團隊基·因的萌發、成長、壯大和傳承。

有些人類的智慧、能力，是在團隊組成後産生的，比如氛圍感、力量感、歸屬感、安·全感、方向感、向心力、約束力、積極向上的動力、生生不滅的自信力、源源不斷的創造力、扁平發展的決策力，還有人人參與的民主生活、優勝劣汰的内部競争等等。

團隊

因此企業中團隊良好協作，會快速構成工作氛圍、積聚觀念力量、約束員工行為、提升學習興趣、激發員工創意、分拆團隊目标、助力員工效率、促·進内部競争、形成推動工作進度的壓迫感和責任感，從而快速實現了團隊的各個分項目标和整體目标！

團隊 抗疫

放眼古今中外，依靠團隊力量辦成大事的案例也是舉不勝舉，長期團隊如美國的IBM、微軟、谷歌、蘋果，中國的阿裡巴巴、百度、騰訊、美團、網易等，短期團隊如2008年北京奧運會開幕式籌辦團隊、汶川地震救援團隊、奧運會中國女排團隊、奧運會中國乒乓球團隊、2020年以來中國各地的新冠疫情抗疫團隊等等。

所以，企業中的團隊協作是真的能辦大事的，沒有了團隊協作，不要說企業辦不成大事，發展不了，就連企業本身的存在都會變成問題。

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