最近,教育部對校外培訓機構進行整治,教育部強調校外培訓機構為非盈利機構,這無疑是給校外培訓機構當頭一棒,一些上市融資的教育類股票應聲大跌,同時也讓人們有了一個清醒的認識:教育的主體,應該是學校教育。
一、教育目的不同
我們來認識一下學校教育。學校教育範疇廣,時間跨度大,教育意義深遠,學科教學更系統,更科學。學校就像一個小型社會,孩子們需要在這個小社會的環境裡成長。孩子們在學校裡鍛煉了人際關系,學會了如何和同學們相處,學生的成長最不能離開的就是班集體,集體精神是孩子們走上社會必不可少的品質,在班上,在國旗下教給他們要注意安全,教給他們懂禮貌,教育他們愛祖國,他們在清掃教室,清掃環境衛生區等勞動過程中能力得到培養,學校的學科教學更多元化,更系統化,更科學化。
學校教育是一個多維度的教育,除了給學生傳授科學文化知識外,還要給學生進行道德、勞動、健康等方面的教育,最終的目的是培養合格的人才。學校的一點一滴,學校的一花一草,無時不在滋潤着學生們的心田。
近幾年,校外培訓機構如雨後春筍的湧現,這無疑動搖了學校教育的主體地位。校外培訓機構作為學校教育的補充形式,它是以盈利為目的的,收取培訓費,聘請教師為學生提供教學輔導的服務,以提高成績實現利潤最大化。甚至有許多培訓機構做大做強,達到上市融資的目的。
二、學科教學不同
學校學科教學和培訓機構學科教學還是有很大區别的,學校學科教學講究知識系統化,過程化,注重知識的前後貫通,注重學生多維目标能力的培養,學校老師根據國家設定的課程标準進行施教,不超前,不拔高。
培訓機構的教學針對性較強,針對某學科或某學科的薄弱環節進行強化訓練,以應試為主,在做題方面走捷徑的方法,讓學生在短時間内提高成績,達到教學成效。培訓機構學科教學可以說是走“急功近利”的教學模式。
三、師資配備不同
學校教育的師資配備齊全、專業,老師都是通過專業考試選拔而來,都是經過培訓再上崗的。學校老師的教育教學水平,在學校教科研和各類培訓的推動下是逐年提升的。培訓機構的師資良莠不齊,在師資配備方面存在不合理的現象,機構教師成長遠不及學校教師。
校外培訓機構可以說是一個服務行業,除了給學生進行學科輔導,同時也為學生提供了中晚餐、接送等服務,在某些方面迎合了家長的需求,服務周到。學生也很喜歡培訓機構設置的課程,培訓機構經常會舉行一些生日會,小型文藝表演會等形式來取悅學生。可以說培訓機構在服務方面打出了一張漂亮的情感牌。
學校學科教學則不同,學校的教師也不同。學校教師是師者形象,師者就需要威嚴一點。家長和學生就應對教師産生敬畏之心,這樣才能讓學生對知識、道理産生敬畏之心。國有國法,家有家規,校有校紀。學校是規範學生行為的地方,有錯就應受到相應的懲罰。
總之,百年大計,教育為本,教育關乎到國計民生,學校教育是教育的主體,學校是才是人才的搖籃。
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