怎麼樣的企業可以有企業年金?企業年金本質是一種企業福利計劃,不同于養老保險和個人儲蓄養老,其區别在于:一般由企業創立,政府一般給予稅收方面的優惠,并予以監管管理成本相對較低;可流動性、轉移性較差,我來為大家科普一下關于怎麼樣的企業可以有企業年金?以下内容希望對你有幫助!
企業年金本質是一種企業福利計劃,不同于養老保險和個人儲蓄養老,其區别在于:一般由企業創立,政府一般給予稅收方面的優惠,并予以監管。管理成本相對較低;可流動性、轉移性較差。
企業年金運行的條件主要兩方面:
1、外部條件:支持企業年金運行的法律和規則比較齊備;經辦企業年金的中介機構、投資市場比較健全;
2、内部條件:企業依法參加養老保險;企業經濟承受能力具備;履行納稅義務
企業年金計劃模式有兩類:以支定收的待遇确定型計劃、以收定支的繳費确定型計劃。我們采取的是DC計劃,即後者。
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