大家聽說過玄奘的馬和拉磨的驢子的故事嗎?相傳,貞觀年間,長安城西的一家磨坊裡,有一匹馬和一頭驢子,它們是好朋友。馬在外面拉車,驢子在屋裡拉磨。後來這匹馬被玄奘大師選中,出發前往西域前往印度取經。17年後,這匹馬馱着佛經回到長安。它終于到磨坊會見驢子朋友,并與驢子談起這次旅途的經曆。驢子感歎老馬有了豐富的見聞,老馬卻說道:“其實,我們跨過的距離是大體相等的,當我向西域前進的時候,你一步也沒停止。不同的是,我和玄奘大師有一個遙遠的目标,按照始終如一的方向前進,所以我們打開了一個廣闊的世界。而你卻被蒙住了眼睛,一生就圍着磨盤打轉,所以永遠走不出這個狹隘的天地。”
不同的目标會導緻完全不同的結果。由此可見,目标管理有多重要!我們一定要樹立正确的目标,并進行目标管理,才能走向成功!
什麼是目标管理?
彼得 · 德魯克 在《管理實踐》中最先提出目标管理這一概念,他指出:
不是有了工作才有目标,而是有了目标才能确定工作内容。
以目标為導向,以人為中心,以成果為标準取得最佳業績。
目标管理亦稱成果管理,管理者應通過目标進行管理。
個體積極參與自上而下确定目标,自我控制保證目标實現。
企業管理更需要學習目标管理!
目标管理廣泛應用于企業管理領域。無論是董事會、總經理、部門經理還是員工都要學習目标管理。
隻有學好目标管理,各項工作才能有序進行,各項計劃才能實現,個人和企業才能健康成長。
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