好好訓練是你的責任和義務?四次故事:訓練、陪伴、專注、領域,接下來我們就來聊聊關于好好訓練是你的責任和義務?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
四次故事:訓練、陪伴、專注、領域
訓練是指導,陪伴是成長,專注是極緻,領域有特色。
訓練是指導
千難萬難不如訓練難,你千苦萬苦不如訓練苦。訓練像剪刀,規範個人行為。訓練是需要慢慢積累的。
今天的你,是昨天持續訓練的結果;明天的你,是今天持續訓練的結果!
先把自己訓練出來,才能去訓練他人。以前都是我們都是線下教課,現在有了互聯網,有了微信,讓我們可以進行線上訓練。比如健身、跳舞、減肥等都是可以在線上進行的。
陪伴是成長
陪伴,陪伴是什麼?陪伴是基于愛的表達,陪伴是什麼?陪伴是一種愛的鼓勵,陪伴是什麼?陪伴是最長情的告白。
被子有床單的陪伴,電腦有鼠标的陪伴,電視有遙控器的陪伴,而你卻有我的陪伴。用戶的改變和成長,來自于我們的陪伴。他們的改變,全部都來自于你的訓練,訓練的日子,就是我們彼此的陪伴,我們都在成長。
我們做産品如果能夠站在用戶這邊,是會被用戶推着往前走的。
比如:我們最開始是 21 天科普減脂營,一邊做一邊産生了顧慮:一期教會你所有理論和實踐,又瘦了體重,這樣應該沒有人參加第二期的。
事實卻是,初訓班結束了,大家問:「你們還有晉級的課程嗎?,于是我們推出了 2.0 強化班,過了一段時間,參加了強化班的用戶又問,"你們有更高階的課程嗎,瘦得有點多,想線條更好。"于是我們又推了 3.0 的塑形營,第一期 100個名額一天就光了。參加了好幾期的用戶們說,「你們就不能有個年卡嗎,我不想走了啊。"
因為他們習慣了我們的陪伴,如果失去了陪伴,也就失去了訓練的意義!因此,要珍惜陪伴。因為有陪伴有價值有成長。
專注是極緻
專注,專注地做事,專注一些方面,比雜亂的什麼都想得到更有效。
怎樣才能進行收益最大化的努力?
答案就是:專注。
專注把一件事做到極緻。
并且,你所專注的領域越細分越好。
“要專注自己感興趣的事情,專注自己力所能及的事情然後堅持下去。”
因為有了他們的要求和支持,我們是被用戶推着往前走的,我們有我們的專業吸引了他們,他們用付費支持了我們,讓我們必須對自己高要求,嚴标準的專注的去做,不去想其他炸七炸八的事情。
我們就是專注地做好線上訓練營項目,注意這 6點:
1.幫助用戶達成目的比輸出知識更有價值;
2.陪伴成長是一個美好的商業模式;
3.社群産品一定要有一個值得讓用戶推薦的理由;
4.商業模式的嘗試,不如從 1000 個深度陪伴用戶開始;
5.專注一個領域會很有生命力;
6.要站在用戶這邊,替用戶思考,用戶會推着你往前走。
我們始終都是圍着用戶轉的,以用戶為核心,我們才能更專注地做事情。
領域有特色
工作,有兩個準則要遵守,第一做熟悉的領域,第二做感興趣的領域。
隻要你能堅持在一垂直領域三年,你就一定是這個垂直領域的專家,在一個領域,自己喜歡且有天賦的領域,持續深耕,持續積累,長期做下去,就會超過99%的人。
我們在某一領域必須有自己擅長的,一個是我們自己的本領,二個也是我們精準的有效的服務用戶。
在一個領域隻有成為高手,我們才有更多的發言權,如何成為高手,那就是不斷地訓練,學習,成長,分享,靜下心來,苦練基本功,才能在自己所屬的領域有所建樹。
線上的訓練,我們還是要有自己的特色和産品,有了特色和産品,我們帶着用戶不斷地訓練,我們就會不斷地成長,成長是一種陪伴,更是一種收獲。
因為有了收獲,為了這個成果,我們每年都會要求自己不斷地更新和升級,如何更新和升級,那就是在一個領域裡,專注地做事,我選擇了挑戰,那就一路過關斬将走過去,走過的路也會從搓闆路變石子路。
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