文/葉秋臣

趁着開播的熱度，葉秋臣認真看完了《突圍》這部電視劇的前三集。

之前是因為《人民的名義》姊妹篇這個定位去關注的，加上編劇還是周梅森，配置盤比較穩。

總體而言，目前我認為《突圍》拍得有點意思。

開篇的這場戲，仔細咂摸就很夠味。

因為把領導和下屬那點事兒，幾乎全說明白了。

（僅限于同中福集團情況相似的職場）

靳東飾演的齊本安是集團裡搞宣傳工作的（文宣總監），他在陪着黃志忠飾演的董事長林滿江看展覽。

在提到展覽上需要擺放美國老爺車時，董事長說這裡不能沒有這輛車，而且他曾經在某某地的某某大街上看到過。

齊本安立刻附和，表示他馬上安排人就去那個大街上找。

但光是打發别人去又怎麼能表現出重視程度呢？

萬一别人辦起來不夠得力怎麼辦？

肯定還是更靠譜的人去才放心啊。

另一位領導馬上遞上話兒，說還是你親自去一趟吧。

齊本安連猶豫都沒有，直接說了一句“我去”。

“我去”，不是“哎呦我去”，那是确認執行命令的回複。

而且，還是滿臉堆着笑容。

為什麼葉秋臣覺得這場戲特别有意思呢？

首先，下屬給了領導一個提意見的空間。

我覺得這是類似職場的人可能才會明白的道理了，即在給領導初審之前，别把東西做得太滿。

若是太滿，領導看完覺得完美無瑕，雖然效率提高，但這個初審對領導而言就沒有存在感的意義了，因為領導沒有能夠提建議的機會。

所以會讨好或者說會做人的下屬，這部分一定有“留白”。

這種“留白”絕對不能是疏忽和錯漏，得是那種錦上添花的設定，光是想到用哪個點來留白，就已經是一種難得的能力了。

比如，要事先預判好領導會對哪個部分更感興趣。

你以為那是他沒做好，其實那是他故意沒去做到最好。

然後，就是下屬對上級的絕對執行力。

這一場戲裡，其實前面還安排了有趣的一幕，就是修改類似标語的内容。

董事長先是提議如何修改，接着他旁邊站着的另一位領導認為她也覺得這麼改更好，最後齊本安連連點頭并表态立刻執行。

這裡面是層層遞進的。

此後，不論是董事長說及的美國老爺車做展覽道具，還是另一位領導讓齊本安親自去找車，滿口答應絕無怨言立刻執行的基調，就已經定下來了。

當然你會說齊本安本身就是一個附和型的下屬，或者說他這個人本來就沒什麼主意，沒什麼想法。

開什麼玩笑，做到那個位置的人，腦袋裡能沒有想法嗎？

一切的呈現方式，都是有既定目标的。

你看齊本安到了京州做一把手，那個模樣像是沒想法沒決策力的人嗎？

雖然說權力會讓人改變，但他這個改變速度，若是沒有點基礎能改嗎？

過去看慣了靳東演各種老大，《僞裝者》的大哥，《歡樂頌》的老譚，那都是能撼動他所在領域的設定。

齊本安上來這個狀态，有那麼一瞬間我還真有錯覺這次靳東演的是個小人物了。

結果隻是一場戲的小人物而已，後來齊本安就直接被安排到京州去做一把手了。

而且更值得深層去思考的，是在董事長和另一位領導已經知曉齊本安即将調任的前提下，仍然讓他去找車。

在被提議去親自找車的時候，董事長在旁聽着，他并沒有反對。

而且，齊本安的任命據說一個月前就已經下發，所以董事長為什麼要按着不宣布？

為此林滿江還去了一趟歐洲。

這裡面藏着領導對下屬的顧慮。

即便他倆曾經是師兄弟，但幹起來工作的時候，上司下屬的關系不會改變。

産生威脅的潛在危機，這種關系也不會改變。

我們已經能通過隐藏的細節，看出齊本安的不簡單。

董事長林滿江對他有顧慮，說明雖然這個下屬平日裡非常順從，但自己知道齊本安到底是幾斤幾兩。

雖然齊本安曾經被人評價為“軟弱無能”，但他做事情懂得留白，事事心裡都有數，可以看出齊本安是在有意隐藏鋒芒，大智若愚。

既有執行力，也有決斷力，還有小算盤。

這樣的齊本安，能簡單嗎？

就着《突圍》這一場戲，就決定繼續追下去了。

文/葉秋臣

———————

—本文著作權歸原作者（@葉秋臣）所有，商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請注明出處—抄襲必究—歡迎轉發評論—

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!