作者：沫小童（富叔團隊作者）

有這樣一個有趣的研究：

日本北海道大學的進化生物研究小組，曾對黑螞蟻群進行追蹤，觀察它們的分工情況。

結果發現，大多數螞蟻幾乎不停歇，很勤快地尋找、搬運食物，而有少數螞蟻，卻整日在蟻群周圍東張西望，無所事事。

于是，生物學家在少數螞蟻的身上做了标記，并稱之為“懶螞蟻”。

當研究小組斷絕掉蟻群的食物來源時，有趣的現象發生了：

平時很勤快的螞蟻表現得一籌莫展，而“懶螞蟻”們則“挺身而出”，帶領蟻群向新的食物源轉移。

原來懶螞蟻們不是懶，它們看起來遊手好閑，實際上是把大部分時間都花在了“偵察”和 “研究”上，從而保證群體不斷得到新的食物來源。

在蟻群中，他們是至關重要的，這就是著名的“懶螞蟻效應”。

我們中的大多數人，像極了研究中的勤快螞蟻，平時很勤奮，關鍵時刻卻茫然，陷入“低效勤奮”的怪圈裡，始終平平無奇。

但比懶惰更可怕的，就是這種 “低效”努力。

所以，别讓行動上的勤奮，掩蓋思想上的懶惰；别讓低效努力，帶偏你的節奏，毀掉你的意志和生活。

沒有思考，所有勤奮都是“低效”努力

曾在網上看過這樣一個公式：勤奮 努力≠好的結果。

太真實了，自己就曾親身印證過這個公式：

以為堅持看書寫字，寫作文筆就會熟能生巧；

以為堅持早起運動，魔鬼身材就會指日可待；

以為堅持打卡背誦，英語語法就會突飛猛進；

以為堅持加班加點，工資水平就會水漲船高。

實際上呢？

書看了後面忘了前面，文筆依舊不好；

身材一仍舊維持原樣；

英語語法還是搞不懂；

工資依舊沒有上漲…..

我們以為忙碌便是努力，努力便有結果，然而現實是殘酷的。

你自以為的勤奮，不但沒有給自己帶來好的結果，還浪費了時間，耗光了精力，一無所獲。

就像前面的我一樣，将勤奮膚淺地理解為“每天堅持做…”可沒有實質進展的勤奮，和自欺欺人有什麼區别？

但在現實生活中，這樣的例子比比皆是。

為什麼會這樣？

村上春樹在《挪威的森林》一書中有段對話，很直白地說明了原因：

我驚詫地注視永澤的臉，“在我看來，世人都在辛辛苦苦地努力工作啊，難道我的看法錯了？”

“那不叫努力，隻是勞動而已。”永澤簡扼地說。“我所說的努力不是這樣，所謂的努力，應該要有主題，更要有目标。”

李尚龍在《你隻是看起來很努力》說過：“任何沒有計劃地學習，都隻是作秀而已。”

2006年，谷歌在中國設立分公司。

一段時間後，他們發現北京3、4個工程師産出，都抵不上總部1個工程師。

可北京的工程師每個人都很努力，并不清閑。

後來，經過分析發現，北京工程師團隊雖然忙碌，但是沒抓住工作要點，所以效率不高。

《我們這一代人的困惑》一文中有這樣一段話：

“大部分人看似的勤奮，不過是思維上的懶惰導緻的。什麼熬夜看書到天亮，連續幾天隻睡幾小時，多久沒放假了，如果這些東西也值得誇耀，那麼流水線上任何一個人都比你努力多了。”

是不是很紮心？

勤奮并不難，隻要條件具備，大部分人都可以做到。

難得的是思考，沒有思考，等于身體沒有靈魂，勤奮沒有任何意義。

很多時候，我們隻重視付出“99%的汗水”，卻忽略了那1%的靈感才是最重要的。

你要明白看起來很努力，并不等于有效努力。

所以，我們要付出汗水，但是也要給自己留一點空閑時間，用來思考和觀察，及時調整方向，才能讓汗水流的值，才能更好地提升自己。

一個人的思考深度，決定了他的人生高度

哲學家帶着弟子們爬山，在山上，哲學家問了弟子們一個問題：

“有一種東西，跑得比光速還快，瞬間能穿越銀河系，到達遙遠的地方，這是什麼？”

弟子們争先恐後回答：“是思想。”

但是，現在越來越多人，面對問題，為了走捷徑直接放棄思想，逃避思考，照搬别人的套路活着。

那什麼是深度思考？

曾擔任香奈兒全球 CEO莫琳·希凱這樣闡述：

所謂“深度思考”，其實就是一種不斷逼近問題本質的行為，對問題挖得越深，就越接近真相。

可見，想要更好地解決問題，讓努力有所價值，讓人生更有高度，深度思考是必不可少的環節。

真人秀《富豪谷底求翻身》，曾在豆瓣被觀衆打出了9.1的高分。

在節目中，身價22億美元的格倫·斯特恩斯告别自己豪宅生活，在55歲的年紀，隻身一人攜帶100美元、一部手機和一輛皮卡車傍身，來到寒冷的小城。

過程中，他風餐露宿，蹲在地上給别人刷馬桶，垃圾堆撿輪胎，碰到了很多困難。

但他在解決了基本的生存問題後，并沒有把時間都花在價值相對較低的事情上，而是一直在深度思考，做些什麼才能尋找更多的機會，得到更好的商業模式，從而賺到更多的錢。

雖曆經波折，但最終他成功挑戰在90天内，創造出一份價值一百萬美元的基業，完成了看似瘋狂卻極其勵志的創業故事。

有句話說得好：“智商高不是聰明，而是成型的思考與決策模式。”

一個懂得勤于獨立思考的人，才能收獲自己想要的，與衆不同的人生。

正如，美國公司電機出了問題，導緻車間無法正常運行，當所有專家反複檢修，都找不出原因時。

而物理學家斯坦門茨隻畫了一條線，就解決了問題。

當有人質疑他索要1萬美元的酬金時，他開出清單：

畫一條線，1美元；知道在哪兒畫線，9999美元。

而這9999美元，就歸功于他深度思考後隐藏的知識。

電影《教父》中有一句經典台詞：“花半秒鐘就看透事物本質的人，和一輩子都看不清事物本質的人，注定是截然不同的命運。”

做一件事情，重要的是需要思考，怎麼做可以用最低的成本，實現最大的價值。

你唯有在埋頭深耕的同時，投入探索，學會不斷深度思考，不斷地突破、努力，提升自己，才有不斷地收獲。

人與人之間最大的差距

不是努力的程度，而是思考的深度

知乎上，有人問：“為什麼我如此努力，依舊過不好這一生？”

其中有個特别紮心地回答：“不是努力無用，隻是你在無效努力。”

美國作家芭芭拉·艾倫瑞克，曾做過一項跟蹤調查發現：絕大多數的底層勞動者，非但懶惰，反而分外勤奮。

他們為了賺到更多錢，不惜身兼數職，而且甘願做别人不願意做的髒活累活。

但他們把大量的時間和精力，投入到了重複性強卻看不到成長空間的工作中。以至于沒留下時間思考如何改變自己的命運。

所以會出現，有的人看似忙碌，卻仍困守局面，隻感動了自己；而有的人，看似懶惰，實則暗自蓄力，一鳴驚人。

曹德旺曾給我們提出過一個建議：

“在就業的時候，你要記住去賺兩筆錢：一筆是硬的錢，就是老闆每個月發給你的工資，多少都沒有關系；最關鍵的是拿軟的東西，那就是學會思考，積累經驗，培養你個人的核心競争力。”

可見，拉開人與人之間最大的差距，不是努力的程度，而是思維的深度。

善于思考者，可以将一倍的努力換來十倍的回報。

之前爆火的95後快遞小哥李慶恒，就用行動證明了。

當其他快遞小哥，還在做着卸貨、分揀、掃描、裝車等日常的工作時，他卻被評為杭州市高層次人才，并獲得杭州市一百萬購房補貼。

為什麼差别這麼大呢？

原來，他邊工作邊在想，如何能夠把枯燥無味且沒有技術含量的工作，玩出花樣，提高效率？

經過認真思考、用心觀察，他發現翻看快遞代碼需要花長時間，而熟悉快件的數據時能提高效率。

于是，隻要一有空，他都在刻意背誦快件上的信息，反複訓練記憶程度，直到準确無誤為止

後來，他便練就了，你念任意一個快件上标注的号碼，他都能精準無誤且快速地分揀到位的絕活。

憑着這項本事，他被公司看重，參加各種技能比賽，并過關斬将，最終被評為高層次人才。

而其他的後台快遞客服，仍隻是麻木在行動上重複着相同的操作，認為“每天幹活的時間比别人長”就是勤奮努力。

可現實就是這麼殘酷，評判一個人能力的高低，從來不是看你有多忙，而是看你能做出多少成績。

就像羅振宇說的：“你的報酬不是和你的勞動成正比，而是和勞動的不可替代性成正比。”

這或許就是，為什麼有些人，即使訓練了一萬小時甚至一輩子，仍舊無法成為頂尖人才的原因。

因為隻是進行着機械式的重複，卻從不思考如何提高效率，學習更多的知識，提升自己，這樣再努力也隻是消磨時間而已。

努力固然重要，但是深度思考更重要。

同樣的距離，有些人埋頭用腳跑，而有些人會思考，選擇借助交通工具，用最低的成本，完成最大的價值。

世界紛繁複雜，高手都懂得擺脫固有思維，擁有化繁為簡的能力。

懂得走出機械式勤奮，跳出原有的思維格局，及時精進思維，才能突破局限迎來轉機。

有這樣一幅圖，有3個人想要從A點到達B點。

第一個人，思考後，找準方向很快到達終點；

第二個人，從頭到尾，各種折騰才到達終點；

第三個人，最勤快，但使出渾身解數也到不了終點。

現實中，最可怕也是最多的就是第三種類型，隻會拼了命地在埋頭繞圈奔跑，從不思考正确方向，結果毫無作為。

所以，我們與其急着盲目出發，不如停下來認真思考，腳下的這條路，怎麼走方向才是對的。

世上從來沒有盲目努力的成功，唯有不斷地思維的創新與轉變，才能精進自己，讓你獲得成長。

點個贊，願你能在人生的道路上，懂得精準勤奮，忙得有價值，閑得有滋味。

作者簡介：沫小童，富書作者，不傾國、不傾城，做一個自律、溫暖、有愛的90後寫手，和500萬人一起升級生活認知，圖書《好好生活》正在熱銷，本文：富書生活館，富書2018重磅推出新書《好好生活》，優品好物，和你一起提高生活質量

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