年終獎怎麼算個稅?年終獎個人所得稅計算方式:發放年終獎的當月工資高于5000元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率,我來為大家科普一下關于年終獎怎麼算個稅?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
年終獎個人所得稅計算方式:
發放年終獎的當月工資高于5000元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
當月工資低于5000元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
由于單位發放給員工的年終獎形式不同,個人所得稅計算方法也不盡相同:
員工當月的工資薪金超過5000元,再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
全年一次性獎金,單獨作為一個月計算時,除以12找稅率,但計算稅額時,速算扣除數隻允許扣除一次。
員工當月的工資薪金不超過5000元,再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
但可以将全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額,作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定标準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)後的數額。
員工一個年度在兩個以上單位工作過,隻能按照國稅發文件規定,在一個納稅年度内,對每一個納稅人年終獎計稅辦法隻允許采用一次,納稅人可以自由選擇采用該計稅辦法的時間和發放單位計算。
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