hello，大家好，我是塔塔，這篇内容想跟大家聊聊五險一金，初入職場時總是有很多新鮮事物，而第一件讓人興奮的就是拿到工資，而工資又涉及到五險一金和個人所得稅，因為這兩樣直接關系到入職時承諾的工資和到手時工資的差異。

什麼是五險一金？為什麼要交五險一金？五險一金怎麼交？交多少？這些問題曾困擾着我，所以想借這個機會跟大家聊聊我了解到的一些内容。

01

什麼是五險一金

五險一金其實算是給打工人的福利，雖然交五險一金會讓你每個月的到手工資減少，但綜合來看，長期好處很多。

五險指養老保險，醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指住房公積金。

養老保險可以讓我們在退休後，有一筆錢生活；

醫療保險可以讓我們就醫時，有一定的優惠；

失業保險可以讓我們意外失業時，有一份基本保障；

工傷保險可以讓我們因工受傷時，有相應的賠償；

生育保險可以讓我們生寶寶時，有一些福利；

住房公積金可以讓我們在買房租房時，有一定的支持。

02

怎麼交五險一金

五險一金有很多好處，那要想獲得這些好處，就需要先繳納一定的費用，那如何繳納五險一金呢，由誰交，交多少？

這裡涉及到三個概念，分别是繳費方、繳費基數、繳費比例。

繳費方包括工作單位和自己，即城鎮職工的五險一金，單位和自己都需要交；

繳費基數一般是你上年度的月平均工資。但繳費基數有上下限，上限為你們省上年度社會平均工資的3倍；五險的下限為你們省上年度社會平均工資的0.6倍，公積金的下限為你們省上年度的最低工資。

繳費比例是指按照繳費基數的多大比例來繳納五險一金。繳費比例跟繳費基數的乘積決定繳費的多少，繳費比例各個省份都不同。

以2022年度北京城鎮職工為例，分單位繳費比例和個人繳費比例。養老保險，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金的單位繳費比例分别是16%、9%、0.5%、0.4%、0.8%、5%-12%；個人繳費比例分别是8%、2% 3、0.5%、0、0、5%-12%。

（圖源：Pexels）

了解完這三個概念後，那作為打工人的我們，每個月的五險一金到底要交掉多少錢呢？下面舉三個具體的例子，分别對應工資在繳費限度内，工資在繳費下限以下，工資在繳費上限以上。

假設社平工資為5000，最低工資為2300，公積金繳費比例為12%。

則五險一金的繳費上限為15000；五險的繳費下限為3000，公積金的繳費下限為2300。

1）工資在繳費限度内：工資為10000的打工人，每月個人需要繳納五險一金10000*（8% 2% 0.5% 12%） 3=2253。

2）工資在繳費限度内：工資為2500的打工人，每月個人需要繳納五險一金3000*（8% 2% 0.5%） 3 2500*12%=618。

3）工資在繳費限度上：工資為20000的打工人，每月個人需要繳納五險一金15000*（8% 2% 0.5% 12%） 3=3378。

（圖源：Pixabay）

至于各省市每年最新的五險一金繳費上下限，大家可以去關注官方網站或公衆号，北京的五險一金官方公衆号分别是“北京人社”和“北京公積金”，北京五險一金的最新繳費上下限可以見如下兩篇官方公告。

人社小課堂 | 社保繳費工資基數上下限調整，對你我有何影響？

2022住房公積金年度繳存基數上下限

那回到文章标題，在北京月薪三千和月薪三萬時，每月五險一金實際需要交多少錢呢？

從上面的官方公告可以知道，2022年度，北京企業職工五險一金的繳費上限為31884；五險的繳費下限為5869，公積金的繳費下限為2320，假設公積金繳費比例都為12%

月薪三千：每月個人需要繳納五險一金5869*（8% 2% 0.5%） 3 3000*12%=979.2元。

月薪三萬：每月個人需要繳納五險一金30000*（8% 2% 0.5% 12%） 3=6753元。

以上就是了解到的關于五險一金繳費标準的相關内容，如有疑問，歡迎留言讨論。

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