圈子文化是很流行的，國乒也擁有圈子文化。當然用某些球迷的論點來評述，那就是小團體。反正就是圍繞着劉國梁形成的圈子，有些球迷認為劉國梁很有個人魅力，擁有帶頭大哥的氣質。也正是由于這種氣質，圍繞在他周圍才形成了一個向心力的乒乓球圈。

其實在現實生活當中都存在各種圈子，一個企業都有一個領導圈。每個團體都擁有一個核心的小圈子，以此來控制周圍的各種資源運行。或許有些球迷也存在疑惑，難道非要形成圈子不可嗎？答案是肯定的。因為一個人實力再強，能力再突出，也不可能擁有三頭六臂。

他也不可能面面俱到地掌握團體周圍所有的動向，這時候就要選擇一些信任的人來共同管理各種資源。這些人裡邊肯定也是良莠不齊，不可能全是優秀的。但是确實都是值得信賴的，能力不是最重要的，最重要的是信任。

一旦某個行業形成了壁壘，也就形成了一種行業壟斷。外部的人想進去比登天還難，在絕對封閉的圈子裡，什麼奇葩事都會發生，因為缺少競争呀。這些年流行學術的近親繁殖，就是各行各業都有類似的情況，一人得道雞犬升天的情況太多了。

這也難怪某些選手喊出我的時代來了，讓很多球迷感覺到為何情商這麼低？其實在核心圈子裡的并不全是精英，當然會說出何不食肉粥的話。這也是為何某些明星看起來唱歌、演戲都不行，但每次都能獲得好的演藝資源，這就是圈子背後的力量。

劉國梁作為國乒第一代大滿貫選手，是乒乓球教父蔡振華的得意弟子。由于劉國梁起步比較早，即使退役之後也沒有離開國乒，目前差不多在國乒長達30年的時間了。這麼長時間的處在國乒的一線，使得劉國梁成為了國乒的代言人。國乒成績取得的好壞，球迷第一個想到的都會是劉國梁。

幾十年在國乒的經營，使得劉國梁逐漸形成了自己的乒乓球圈。應該說這是一個自然而然的過程，劉國梁二次進入國乒之後，為了盡快掌握國乒的一切，直接打造了自己的團隊。許多球迷看不懂肖戰明明是大滿貫教練，反而馬琳成了教練組組長。

馬琳做球員的時候，肖戰就是大滿貫教練了。不管是執教的成績還是資曆來看肖戰似乎更合适，因為肖戰還有留洋的執教經曆，是具有開放眼光的教練。可是目前的肖戰僅僅被定義成一名女乒教練員，在很多球迷看來太屈才了。

為何劉國梁更願意讓馬琳作為女隊的接班人？很重要的原因是馬琳作為劉國梁曾經執教的弟子及隊友，在執行力方面更容易貫徹劉國梁的決策。劉國梁想要領導國乒一個人管不過來的，隻有找那種執行力強的人，才能貫徹自己的意志。

馬琳成為劉國梁的左膀右臂，是因為兩個人有着共同的理想與愛好。馬琳能夠堅決地貫徹劉國梁的所思所想，就像劉國梁想培養陳夢一樣，就讓馬琳做陳夢的主管教練。而肖戰培養弟子在選材方面有着嚴格的要求，跟劉國梁不是一個培養方式。

劉國梁培養選手完全是資源傾向型的，側重點不是在選手的資質上。而像肖戰這樣的大滿貫教練在培養選手方面比較看重選手資質，沒有靈氣訓練偷懶的選手是難以培養成才的。馬琳在這方面就不一樣，即使曾經的陳夢職業生涯中前期普遍不被看好。

馬琳确實能夠化腐朽為神奇，成功讓陳夢獲得了大賽單打冠軍。這是陳夢職業生涯十幾年來夢寐以求拿到的，終于在成為馬琳弟子之後實現了。是馬琳讓陳夢收獲了自信，陳夢在奧運會女單奪冠之後的豪言壯語，赢得了無數粉絲的喜愛。

現在的馬琳師徒在女隊當中那絕對是無敵的存在，每次陳夢參加的國際比賽都能擁有非常好的抽簽分組。陳夢能夠獲得這麼高的排名，說明劉國梁的資源傾斜策略非常有效果，能夠短時間内将一名選手培養成接近大滿貫選手的存在，這本身就代表着一種成功。

劉國梁的圈子當中不光有馬琳師徒，也擁有雙滿貫選手馬龍。雖然馬龍還沒有宣布退役，但是很多球迷都認為即使馬龍退役當教練，也是一個大滿貫教練。馬龍的優秀是不需要用太多言語表述的，馬龍也很有可能成為未來國乒的真正掌門人。

很多球迷也搞不懂，難道圈子就是傳承嗎？目前來看是這樣的。不在核心圈子裡又如何接觸核心思想？自己的能力又如何展現出來呢？圈子是受到認知的影響，不同的圈子有不同的文化層次。正應物以類聚，人以群分這句話。

國乒能夠保持着如此旺盛的統治力，離不開劉國梁核心圈子的團隊打造。WTT薩格勒布挑戰賽林詩棟、蒯曼這些年輕小将出現在國際舞台，就是核心圈子的外延模式。看到這些國乒小将在國際賽場取得如此“優異”的成績，就知道國乒的未來了。

很多球迷慶幸國乒擁有劉國梁這麼好的帥才，特别是在梯隊建設的打造上，創造性地發明了奧運會小将陳夢這個名詞，确實值得其他外協學習。不知道廣大的球迷朋友們怎麼看？歡迎留言讨論。關注二郎神侃球，帶給你最純粹的乒乓球思考。

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