在“金三銀四”求職季找到一份稱心如意的工作，對于畢業的應屆大學生來說是一份美好的期待，而在求職的過程中，總會出現一些比較好的崗位，這個時候作為求職者就會處于兩難的境地，無論選擇哪個都擔心自己會錯過更好的一個，因此，做這種選擇的時候内心總是充滿糾結，那麼，對于國企和事業單位兩種崗位，哪一個會更好呢？這個還需要看具體的情況。

首先，對于國有企業而言，其範圍十分廣闊且涵蓋的類型特别多，不過按照隸屬關系，國企分為地方國企和中央國企。對于中央國企而言，其待遇和福利都十分穩定，在待遇上來說，剛入職的新人收入和事業單位的收入差不多，不過随着工作時間和經驗的積累，個人職務的不斷提升，中央國企的個人收入增長十分快，遠遠不是事業單位可以媲美的，同時，這類國企的管理也特别規範，個人的成長通道還算是暢通，事業單位有的福利這類國企都會有，而且還會比事業單位多。

而對于地方國企而言，情況則比較複雜，有些好的地方國企其待遇并不亞于中央國企的待遇，甚至在某些方面待遇會更好，不過這類國企一般都是省屬的大型國企，進入難度和中央國企類似，而地方國企更多的是隸屬市縣的國有企業，這類企業多以平台公司為主，其待遇參照當地事業單位工資福利發放，不過會略低事業單位工資，而且在這類國企當中，個人發展基本上沒有，工資基本上也很難有增長，屬于那種比上不足比下有餘的工作。

其次，對于事業單位而言，分類也是比較多的，不過大緻可以分為綜合管理類事業單位以及專業技術類事業單位。對于綜合管理類事業單位而言，其主要特點就是和政府機關單位的關系密切，甚至在基層工作中，兩者就是混崗使用，而綜合管理類事業單位的管理方式和政府的管理方式類似，收入一般處于當地中等水平，在這類事業單位工作，隻要好好工作并且有一定的外部環境助力，走上仕途之路還是比較簡單的。

而對于專業技術類事業單位而言，因為提供的服務屬于公益類，因此才被歸入事業單位範疇，但是，其管理方式和企業還是比較類似的，而且對于職工的個人專業水平要求很高，其個人收入也會因為單位的不同而産生很大的差異，不過，這類事業單位和政府的交流是比較少的，基本上都是在各自系統内部進行流通，想要通過這類事業單位走上仕途之路，一般而言可能性很小，除非走到這類事業單位主要領導崗位才會有機會。

最後，對于國企和事業單位如何選擇，還是要看自己的職業規劃，如果個人傾向于享受安逸的工作環境，那麼選擇事業單位或者是省級國企、央企是比較好，這些崗位的工作環境都不會太差，工作也不會過于辛苦，如果個人發展傾向于走仕途，那麼隻能選擇事業單位，這樣可以讓你在較短的時間走上仕途之路，雖然央企也可以轉仕途，但是需要你升到一定的職位，而這個時間是比較久的。

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