喬布斯親身父母是2個大學生，在不該來到這個世界的時候，他來了。正因為他來的不是時候，萬般無奈之下，他們把喬布斯送人了。雖然養母不是高才生，但是他們保證會讓喬布斯接受最好的教育，也保證必須讓喬布斯上大學。童年的喬布斯是不幸的，因為他沒有富裕的家境；同時，他也是幸運的，因為養母為了能讓喬布斯接受最好的教育，不惜搬了幾次家，真的是現代版的“孟母三遷”。在家境比較貧寒的情況下，喬布斯養父僅僅是一個汽車修理工，回收别人的二手汽車，然後修好再賣出去來賺取利潤。正是在這種環境下，喬布斯在養父身上學會了如何跟别人砍價，如何賣自己的“汽車”，這對以後喬布斯的營銷能力産生了很大的影響。喬布斯養父在修理櫃子的時候，要求靠牆的一面同樣也需要使用質量好的材料，這對喬布斯産生很大的影響，以至于蘋果機器要求機箱内的電路闆、排線都必須是完美的，雖然這些看不見。這些對喬布斯以後的影響是非常巨大的，也為蘋果誕生在車庫裡埋下了伏筆。

喬布斯和沃茲尼亞克在編寫程序

喬布斯很聰明，擁有天才般的營銷手段，而且擁有敏銳的洞察力。在電腦愛好者的聚會上，他發現了沃滋尼亞克設計的線路闆，他敏銳的發現可以通過這來狠狠的賺一筆，結果真的是賺了一筆作為蘋果的啟動資金。喬布斯與沃滋尼亞克的結合，可以稱為是一個營銷天才和技術天才的結合，沃滋尼亞克一直在蘋果從事技術開發工作。喬布斯認為一個人不是天才就是笨蛋，這就是著名的二分法。沃滋尼亞克顯然是天才這一類，喬布斯給沃滋尼亞克的評價是非常高的，他認為“天才和平庸隻有30%的差别，但是沃滋尼亞克要比他們強上50倍”。任何一個好的想法和創意，必須有合适的人才能夠制造生産出來才可能被世人所接受，沃滋尼亞克可以說是蘋果早期的技術支柱。隻要喬布斯表述出自己的想法，沃滋尼亞克在腦海中已經知道如何去實現了，沃滋尼亞克還是把微軟的VB語言翻譯到蘋果機器中的開發者，隻能說沃滋尼亞克是天才級的技術玩家。

喬布斯和沃茲尼亞克在車庫

天才往往喜歡跟天才交往，不喜歡與傻瓜合作。喬布斯招人很挑剔，他認為是蠢材的人，他一定不會錄用，而且他性格怪異，很難與其他人相處，但是相處了久的人就習慣了他的為人處事原則。摩托羅拉早期為蘋果提供處理器，由于他們不思進取，滿足不了蘋果的處理器要求，蘋果在合同沒有到期的情況下，直接終止了與其合作，轉而與因特爾合作，雖然以蘋果賠償結束了這件官司，但是不難看出喬布斯就是一個這麼敢說敢做的人，也可以看出他不拘一格的天性。也許也正是這一份天性，他才能夠創造出這麼多偉大的産品。

在喬布斯被剔除蘋果後，蘋果的目标宗旨就不是創造産品，而是如何賺取更多的錢，這也直接導緻了後期蘋果的沒落。這也讓我想起了阿裡的文化，阿裡在招聘人時，很注重一個人的激情、理想和愛好，如果一個人連理想都沒有，如何能夠滿懷激情的在公司工作；如果連愛好都沒有，如何能夠很好的完成工作。在蘋果沒落後，喬布斯“每月隻領1刀的薪水”，他正是通過這個舉動在激發員工的熱情，也是要告訴世人，他不是為錢才回到蘋果，而是不想看到自己創辦的公司即将倒下。當然，後來蘋果公司利潤上漲很多時，他要求董事會給自己買了私人飛機，還給了他很多的期權。我想，這也是喬布斯應該得到的。可以說，沒有喬布斯，現在我們可能就見不到iphone、ipad等創新産品了。喬布斯在打造團隊方面可以堪稱世界一流，蘋果的生産線是并行生産的，而不是傳統的等草圖設計完了再設計，設計完了再生産，這大大的提高了公司的運作效率。而且在産品庫存周期方面，從以前的3個月，到後來的5天，這都是隻有天才才能做到的。

當然，喬布斯還有很多缺點，如素食主義者、現實扭曲力場、對他不贊成的意見進行抨擊等。當員工設計完一個産品後，他認為不是很好就是狗屎，這又體現了他的二元劃分法。後期喬布斯在患胰腺癌的時候，他甚至通過吃素食來抗癌，拒絕手術治療，這足足耽誤了9個月，也許要早點手術，癌細胞也許就不會擴散了。

喬布斯創造任何一款産品，都不是無中生有的，而是從現實中發現的。如ipod的創造，是由于當時音樂播放器隻能存放少量音樂，以至于ipod的廣告是“把1000首歌裝進口袋”；iphone也是如此，喬布斯在使用市場上的手機時，發現非常難用，他從中發現手機是很有市場前景的，而且别人都做的不好，或者說不懂用戶體驗，從而創造了iphone。當我們在發現市場前景很好，而且别人做的不好的時候，這也就是我們進入的機會，也許就是我們創業的機會，機會稍縱即逝，就看我們如何把握住。任何時間都要賦予激情和執着，這也許才能讓我們的産品蛻變。當喬布斯躺在病床上無法說話時，他用筆在白闆上寫了“我要iphone”，當時看到這裡心裡壓抑很久，莫名的感動湧上心頭，從中可以看出他在iphone上投入了太多的精力，就像他的 孩子一樣。用心去創造的産品，能不為世人所接受嗎？真正從用戶體驗的角度去創造産品，必然能夠給世界帶來震撼的産品。

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