北京市國家級人力資源服務産業園第三個分園——中國（北京）人力資源服務産業園朝陽園區正式揭牌開園。 北京市朝陽區供圖

中新網北京8月29日電 (記者 杜燕)今天，北京市國家級人力資源服務産業園第三個分園——中國(北京)人力資源服務産業園朝陽園區正式揭牌開園。該園區是全國首個設立在自貿區和服務業擴大開放綜合示範區的人力資源服務産業園，園區以北京CBD核心區為運營地址，以整個朝陽區的物理區域為建設空間，力争在2025年創建成為全國首個千億級人力資源服務業産業園區。

每年2000餘萬元扶持服務機構

今天，國家級人力資源服務産業園朝陽園區揭牌開園活動暨第二屆朝陽區人力資源服務業發展大會召開，中國(北京)人力資源服務産業園朝陽園區正式揭牌開園。

北京市朝陽區委常委、常務副區長崔小浩表示，朝陽園區的建成及投入使用，标志着朝陽區人力資源服務業正式進入高質量發展的“快車道”，對于促進就業、打造區域經濟社會發展新引擎将産生積極而重大的影響。

據介紹，作為實現高質量發展的重要人才支撐，人力資源服務業已經成為現代服務業最具活力的行業之一，也是現代商務服務業的重點發展領域。朝陽區現有經營性人力資源服務機構超過1400家，約占北京市機構總數的60%。2021年，轄區人力資源服務機構年營業收入超過900億元，位居全區商務服務業之首，納稅額超過45億元，服務各類人員2000餘萬人次。

2021年6月，人社部正式批複同意增設中國(北京)人力資源服務産業園朝陽園區。

朝陽園區将緻力于建設國際化 專業化的現代人力資源市場發展體系，打造“兩區”建設的人力資源高地。園區實施全國首個地方性人力資源服務機構的分類分級評價辦法，根據機構評定的等級，實現對機構的精細分類、精心評級、精準幫扶，全面推動朝陽區人力資源服務業規模化、專業化、規範化發展。

結合全國首個地方性人力資源服務機構分類分級評價辦法，朝陽區将每年投入2000餘萬元，從資金補貼、政策優惠、品牌推廣、服務提升等方面對轄區人力資源服務機構給予支持。比如，新設立經營性機構，在3年内機構評級為A、B級的，可以享受最長36個月、補貼總額最高75萬元的辦公用房補貼；鼓勵經營性機構加大研發投入，對于C級以上經營性機構用于創新研究的研發費用按照研發費用的15%給予補貼，最高可補貼200萬元；區内經營性機構引進國内外知名人力資源服務展覽展示、論壇峰會品牌且在朝陽區落地舉辦的，給予活動直接運營成本20%的補貼，最高補貼20萬元，最多可享受2次。

此外，園區在提升經營性機構人力資源服務水平和引導經營性機構參與公共服務方面均将給予不同程度的資金補貼和政策優惠等支持。

2025年創建全國首個千億級人力資源産業園區

2022年3月，朝陽園區獲批國家人力資源特色服務出口基地，這是北京市唯一獲批的人力資源服務産業園。目前，園區内開展人力資源服務貿易的企業經營業務已涵蓋了求職招聘、人力資源管理咨詢、高級人才尋訪、人才測評等在内的人力資源服務全部業态，企業分支機構涉及英國、美國、荷蘭、日本、新加坡等數十個國家和地區。

朝陽園區正式投入運營後将主要從三個方面着力：

一是積極發展包括高級人才尋訪、人力資源培訓等在内的人力資源高附加值業态，加大重點産業領域人力資源開發，加快建設國家人力資源服務出口基地，争取國家、市級政策支持先行先試。

二是加快推動建設第二運營地，結合數字經濟、人工智能等新動能、新業态，完善産業園功能，打造集職業技能培訓、就業創業指導、服務産品展示等多功能一體的新型數字化産業園，發揮産業園區集聚效應、規模效應、輻射效應。

三是深耕朝陽持續打造服務品牌。朝陽區将把人力資源服務業發展大會持續辦下去，依托大會搭建具有朝陽特色的人力資源合作交流平台、國内外合作開放的人力資源服務創新平台、運轉高效的引才留才服務平台，努力将大會打造成具有全國影響力的人力資源服務品牌。

為加速産業發展，朝陽園區制定了産業發展五年規劃，力争到2025年區内人力資源服務機構突破2000家，營業收入突破1500億元，進出口貿易額達到100億元，稅收貢獻超過70億元，基本建成業态興、主體強、品牌優、人才聚、服務精的國際一流人力資源産業園區。

會上還通報了全國首個地方性人力資源服務機構分類分級評定結果，對21家獲評A、B級的人力資源服務機構進行了現場授牌。(完)

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