男職工繳納生育保險有什麼作用?根據《社會保險法》規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工個人不繳納生育保險費職工不分男女,用人單位應該按規定為本單位職工辦理參保登記并足額繳納生育保險費生育保險的設立是為了保障所有職工特别是女職工的生育待遇,促進男女平等就業這項制度建立以來,對保障職工生育權益,促進婦女公平就業,均衡用人單位負擔發揮了重要作用,下面我們就來說一說關于男職工繳納生育保險有什麼作用?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
根據《社會保險法》規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工個人不繳納生育保險費。職工不分男女,用人單位應該按規定為本單位職工辦理參保登記并足額繳納生育保險費。生育保險的設立是為了保障所有職工特别是女職工的生育待遇,促進男女平等就業。這項制度建立以來,對保障職工生育權益,促進婦女公平就業,均衡用人單位負擔發揮了重要作用。
男職工繳納生育保險的好處?
1.參保男職工未就業配偶可享受生育醫療費用待遇
參保男職工未就業配偶生育,符合國家和我省計劃生育政策并且沒有參加基本醫療保險和未享受任何生育醫療費用報銷待遇的,可按規定享受生育醫療費補貼,也就是生寶寶的醫療費用按規定報銷,但不享受生育津貼。
2.實施計劃生育手術可報銷醫療費用
男職工實施計劃生育手術所發生的醫療費用按規定進行報銷,輸精管結紮術補貼400元,輸精管複通術補貼200元。
3.男職工可領取護理津貼
男職工符合《遼甯省人口與計劃生育條例》等法律法規規定的,可享受護理假待遇,并按規定領取護理津貼。護理津貼按照職工生育時所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以規定的支付天數計算。
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