在現實生活中，公務員是公認的“鐵飯碗”。公務員的工資收入，在工薪階層中排名很靠前。正因為如此，國家對公務員的要求非常高。公務員犯錯，後果不一般，輕則批評教育，重則降級撤職開除。根據《中華人民共和國公職人員政務處分法》，作為公務員，如果有以下六種情形之一，後果都是開除。對此，人民群衆“拍手稱快”。現在，就讓我們一起來看看。

公務員是人民公仆，這就意味着作為公務員必須成為遵守黨紀國法的楷模。老百姓違法亂紀都會被懲處，作為公務員，違法亂紀的後果更嚴重。譬如，一名普通的老百姓，在企業上班，如果是因為故意犯罪被判處管制，管制結束後，如果原單位願意接受他，他仍然可以回原單位上班。但是，作為公務員，如果因為故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰，等待他的後果就是被開除，而且終身不能再次被錄用為公務員。需要說明的是，公務員因故意犯罪被判處有期徒刑，哪怕是緩刑，也必須被開除。

我們都知道，非法組織和非法活動，對于社會穩定的破壞是非常嚴重的。因此，國家嚴令禁止大家參加非法組織和非法活動。作為公務員，更是必須首當其沖，遠離非法組織和非法活動。如果一名公務員，不僅沒有做到遠離非法組織和非法活動，還參加了這些非法的組織和活動，而且，情節比較嚴重的，同樣會被開除出公務員隊伍。

公務員是人民公仆，公務員的宗旨是全心全意為人民服務。但是，在現實生活中，一部分公務員不僅沒有把自己當成是人民公仆，反而借助作為領導幹部的身份大肆收斂錢财，成為老百姓特别痛恨的腐敗分子。現在，國家大力打虎拍蠅，一部分貪贓枉法的公務員落入法網。人民群衆對于公務員中的腐敗分子貪污賄賂的情形，深惡痛絕，國家在打擊貪污腐敗分子方面也是絕不手軟。作為公務員，如果有貪污賄賂而且情節嚴重的，同樣會被處以開除出公務員隊伍的懲罰。可以說，在公務員被開除的情形中，因貪污腐敗犯罪被開除的比例很高。

公務員本應該服務群衆，為群衆辦實事辦好事，但是，也有極個别的公務員，在工作中利用職權關系，甚至利用宗族或者黑惡勢力欺壓群衆，損害群衆的利益，對于有這種情形的公務員，一經查實，情節嚴重的，同樣有可能會被開除出公務員機關。

公務員不僅應該做遵紀守法的楷模，也應該成為社會公德和社會道德的楷模。最根本的體現，就是應該弘揚良好的家風，弘揚中華優秀傳統美德。因此，國家對于公務員在踐行道德方面，也提出了高标準嚴要求。如果一名公務員拒不承擔贍養、撫養、扶養義務，情節嚴重的，等待該名公務員的後果，也是被開除。

毒品貿易和毒品犯罪，對于社會的危害也非常大。因此，國家對于圍繞毒品買賣相關的各個鍊條的犯罪活動的打擊力度都非常大。作為公務員，如果有吸食或注射毒品，情節嚴重的，也會堅決被開除。對于這一條，社會非常支持。因為如果公務員吸毒和注射毒品，就有可能成為毒品販賣鍊條上的保護傘。因此，對于公務員吸毒和注射毒品的行為，應該露頭就打。情節嚴重的，應該将他們清理出公務員隊伍。

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