老王的生活困境?作者/王義新什麼叫責任？，下面我們就來聊聊關于老王的生活困境?接下來我們就一起去了解一下吧!

老王的生活困境

作者/王義新

什麼叫責任？

正規的解釋就是職責和任務。對于企事業單位、各種團體來說，一般每個人都有明确的職責和任務。但對于像家庭和社會來說，沒有特别具體的職責和任務。

因此，老王理解責任的意思是:為發展，每個人無論所處那個團體、單位，還是家庭或社會，都必須承行有益于發展的正能量的義務。

一個人，在單位要承擔自己所在崗位的責任；一個人在參加的社會團體中要承擔團體賦予的責任；一個人對于自己的家庭要承擔來自于家庭的各種責任；一個人在社會當中要承擔必要的社會責任。

我們不說别的，就說企業。如果一個人不注意自己崗位的安全責任，會造成不同程度的安全事故，不僅損害自己，也會不同程度地損害企業。記得1983年還是1984年，老王原所在的單位的一個車間，把産品的半成品材料需要通過脫水機脫幹，那時，脫水機的開關是一個拉線開關，一拉是開，再一拉是關。有一位員工，開關拉忘記了，以為是關了，其實沒有關。按理說，這也沒事，隻要用拉杆刹車刹一下，開着的肯定刹不下來。但他急于去拉脫水機内的尼龍袋，然而，那種長期使用的尼龍袋的袋口都有絲線拉出，而且這種尼龍絲線特别地牢，就這樣他的手被尼龍袋的絲線纏住了，整個身體被卷扒在脫水機旋轉。剛巧，那時隻有他一個人，等到人家發現，一隻手已被捩斷了，很可惜。因此，按安全操作規範就是員工的職責，就是他的責任。

如果你是負責财務的，如果你監管不力，或提供不切實際的信息，極易造成漏洞或領導決策的誤判。如對外擔保，造成誤判，損失往往不是小數。這種現象在現實生活中不為稀見。等等。

因此，責任這兩字是很沉重的，特别是重要崗位，人的因素特别重要。俗話說：事在人為，人是關鍵因素。15年前老王曾經寫過《經營與開車》這麼一個故事：

有一位老漢，移居國外。

有一天，老漢與一位中年朋友聊天，說：“我曾經營過一個非常好的企業，幾年前，為了修身養病，決定完全退出這個企業舞台，不再過問企業的任何事情，全部交給兒子去經營。沒想到，事隔幾年，這個曾經輝煌幾十年的企業，徹底破産了”。

老漢說着說着，神情挫傷，痛惜萬分，不停地重複着說：“當初我什麼都沒有，從沒到有都走過來了，為什麼創造了這麼好條件的企業會經營垮啊？！”

那中年朋友沒有正面回答老漢，站起身來，對老漢說：“我們去一個地方。”

老漢問道：“去什麼地方？”

中年朋友說：“你跟我來就是了。”

老漢跟着中年朋友來到停車場，中年朋友打開自己的駕駛室車門，把鑰匙拿給老漢說：“今天你開車。”

老漢說：“這麼高檔的車，我不會開。”

中年朋友笑笑說：“沒關系，你開就是了。”

老漢說：“這怎麼行，機關都摸不到，即使勉強開着也是很危險的，現在路上車子又多又擠，容易出事。”

中年朋友仍然笑咪咪地說：“不會的，你開着就是了。”

老漢搖搖手說：“怎麼不會？一個不熟開車的人，開這種高檔的車，說句不好聽的話，磕磕碰碰已是小事，不自量力有可能會出大事，釀大禍。”

中年朋友這時，從老漢手中接過鑰匙，仍然張着一副笑臉對老漢說：“原來你也懂這個道理啊，你把一個優秀的企業交給一個不會經營的人去經營，不是同樣的道理嗎？”

老漢愕然，歎道：“一個人有些錯誤犯了可以改正，有些錯誤犯了永遠也無法改正，而這些永遠也無法改正的錯誤，也隻不過是一念之差啊！”

人是責任的主體，因此，一切的發展選擇合适的人是至關重要的。（王義新，江蘇夢蘭集團辦公室）

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推薦：裴潔

責編：成才

編審：趙永遠

編發：新媒體頭條

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