職場中，升職加薪快的人群中，有城府的人不在少數。

平日裡，他們不冒尖，但也絕不是被邊緣化的人。他們做一件事也許不一定成功，但總會給人感覺用盡了心力。

久而久之，有城府的人，都成為了“不好惹”，别人也輕易“不敢惹”的人。他們身上，往往有這幾個特點。

話很少，但說的每句話，都很有水準。

有城府的人，在人群中，往往是最安靜的一個，他們習慣于三思而後言，習慣于沉默寡言。

他們靜靜地待着，卻無時不在用心察言觀色，尤其是和領導在一起的時候，絕對不會輕易“接話”，而一旦開口，則會是“神助攻”，要麼是經典的總結，要麼是恰到好處的誇贊。總之，會讓一場對話畫上最圓滿的句号。

同事小周，雖然才二十八歲，卻總顯示出一副與年齡不相符的成熟。身為總經理助理，他待人接物禮數周到，卻從不多說一句話。對于那些急切地想要找總經理彙報工作的人，他也總是不緊不慢地安排，非到緊要關頭，絕不通融。

小周話不多，但考慮十分周全，說一句是一句，因此，領導對他十分放心。下屬單位也知道，無法哄弄小周，在小周面前亂發脾氣也是得不到任何回應的。因此，每一個與之打交道的人，都會仔細考慮好，什麼話能當着他的面說，什麼話堅決不能說。

事很少，從來不惹是生非，總是低調行事。

在職場中，有的人，總是有做不完的事，不僅僅要做好分内的事，還時不時被安排做分外的事。這樣的人，做得越多，越讨人嫌。因為不懂得拒絕，誰都可以安排TA做事，因為做了事又不會表功，做了也等于白做，沒人會看得起。

但有城府的人，就與之截然相反。他們輕易不會主動去攬事，就算是自己分内的事情，也會說得困難重重，讓周圍所有的人，都覺得，他将要面臨一個巨大的挑戰。

而在做事的過程中，他也像那些隻會埋頭做事的人一樣，一聲不吭。他總會找一個或兩個重要的時間節點，展現自己“攻堅克難”的作為，讓大家都覺得他真的很用功，也很有辦法。

和這樣的人一起共事，他常常是那個隻會出點子，但很少具體去做某件事。

笑呵呵，見人客氣有禮貌，籠絡人心。

城府很深的人，往往擁有豐富的臉部表情，能夠“見人說人話，見鬼說鬼話”，跟誰都是一副“處得來”的樣子。

對待新入職的同事，他們最是熱情，在噓寒問暖中，将别人的學習、家庭背景等種種底細打探得一清二楚，經過比對之後，就會找出“可利用”之處。

有時候，故意喊别人給自己帶一份早餐，爾後回敬一個更好的禮物，以此拉近關系。有時候，順手就幫别人處理一件看起來很棘手，但熟練之後就能解決的“小事”，以此赢得他人好感。所言所行無不在表示着，他是一個熱心腸的人。

于是乎，在還未吃過苦頭的前提下，很多人會被這種虛假的熱情和善意所蒙蔽。直到自己被“套路”了，或者被算計了，才恍然大悟，原來，人家是“笑裡藏刀”。

好脾氣，從不輕易發火，隐藏情緒。

“你好，我好，大家好。”城府很深的人，最是擅長做一個老好人，不管别人如何鬧矛盾，鬧糾紛，他覺得不會得罪任何一方，而是掩藏起自己的情緒，把最好的一面留給别人。

公司辦公室主任胡姐，就是個不好惹的“好脾氣”。面對員工的責難，很多問題其實都不是她能解決的，隻是遵照制度執行而已，但大家都會把怨氣沖胡姐撒。

比如，辦公室的打印機壞了好幾次了，但還達不到重新購買的要求，隻能一再報修。因此，那位員工直接說，不用修了，以後所需打印的文檔都交由胡姐打印就好。

胡姐也很委屈，但她依舊隻是笑着說，如果能來得及幫忙，也是沒問題的，但因為自己總是忙着上傳下達，雜事很多，就怕耽誤别人工作。

末了，她還耐着性子，教會那名員工用那台多功能複印打印一體機。

到最後，誰都不會去用，隻能自己乖乖地想其他辦法，把需要打印的東西打印好。

這種于無形中拒絕他人做法，讓很多人都無力招架。就算自己再有理由，但說出去之後，就像一個拳頭打在了棉花上，自讨沒趣。

沒态度，不随意發表看法，謹慎圓滑。

城府很深的人，總給人一種“琢磨不透”的感覺，那是因為他們從不輕易表态。

之所以采取這種做法，是一種明哲保身。哪怕自己已經是一把手了，對某件事情也有明确的看法了，但就是不會通過自己的嘴巴說出來。

他們往往會在聊的過程中，讓别人先說，并有意加以引導，讓所有意見都朝着自己的方向統一。

最高明的做法就是，借助别人的口，說出自己的想法。

城府很深的人，就算非要表态，也會選擇一個随大流的主張，以顯示出自己的“合群”。但如果要做成一件事，則會當面一套背後一套。

成長路上，如果一味做個傻乎乎的人，沒有明确的目标，沒有清晰的原則，那麼過日子也隻能是過一天算一天，就算别人随意拿捏你，也無所謂。

這樣的人，結果都隻有一個，那就是被淘汰出局。

因此，不妨學着讓自己有點城府，那樣，才能走得更遠。

作者：如風輕似雲淡。

您的幸福，我的祝福。

圖片源自網絡。

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