以前總覺得00後還是小孩，他們創造力強，想象力豐富，而且還有膽量，可轉眼間，00後已經大學畢業，将要走出校門找工作了。
而如此有個性的00後找工作又會是怎樣的呢？當然要從簡曆開始說起，00後的簡曆都體現着濃濃的個性。
00後的簡曆太敢寫了，在個人亮點的介紹中，非常明顯地寫出了：我是谷愛淩的朋友。而谷愛淩我們都熟知，如果真的是谷愛淩的朋友，說不定真能給大家加分，可現實是這樣的嗎？
當然不是，這位同學口中的朋友，是谷愛淩在與大家互動時的問好，說自己是大家的朋友，這名同學不但信以為真，還寫在了簡曆裡。當然，像這種寫簡曆時把自己包裝美化不得了的同學确實不少，那他們投完簡曆後的效果如何呢？答案是大家千萬别試，如果大家真的想找一份工作的話，更不要輕易模仿嘗試。
大家可以想一下用人單位的HR每天也非常忙碌，然後把大家的簡曆看一遍，之後卻發現這個簡曆上沒有很多實在的東西，甚至是有些搞笑的，那怎麼會有好結果呢？HR會覺得這實在浪費自己的時間。當然，也有一種給人不尊重的感覺，沒有用心去對待簡曆，找工作不誠心。
大學也會為同學們求職找工作而努力，畢竟學校會有就業率的統計，所以，基本上學校都會有開設相關課程幫助大家就業，學校可以說提供了一站式服務，從怎樣寫簡曆再到面試的禮儀，再到為同學們準備校招，都希望大家能找到滿意的工作，大家可以好好學習這門課程。
大家在找工作的時候，應該注意哪些呢？
1.準備一份完美的簡曆
大家在找工作的時候，首先要準備一份完美的簡曆，并不是說簡曆上應該把自己寫得多麼完美，當然，不真實的自己也是不可取的，說的是希望大家簡曆設計更加合理，突出重點，模闆要選擇清晰一些的，創意模闆雖然有個性，但其實也容易“爛大街”，面試官見過的簡曆多了，也就不覺得新奇了，關鍵看大家怎樣設計。
2.充分展現個人才能
在大家找工作時，準備好簡曆是一方面，在面試中充分展現個人才能更加重要，面試時要讓面試官在短短十幾分鐘内認識自己，看大家怎樣表現自己。回答面試官問題的時候要思路清晰，表現出來尊重，最好提前對單位有一些了解，更便于大家回答問題。
00後的這些簡曆太敢寫了，但寫在簡曆裡的應該更加真實一些，不浪費HR的時間，對于自己找工作，态度要認真，不然簡曆隻能付諸東流。
讨論話題：
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