五一假期為了響應疫情防控政策，我沒有外出，隻留在工作地和朋友們小聚會了一番。

不得不說，果然是到年紀了，聚會話題已

經圍繞着婚姻、三胎、生育……這類話題展開。席間一位哥們兒提了個問題，瞬間讓大家陷入了沉思。

他抽了一口煙，眉頭緊鎖着緩緩問道:你們說，我是男的，又不生小孩，每個月社保交生育保險有什麼用?

我聽了這話，壓抑不住自己滿腔的表達欲，敲下了這篇文章。我勢必要在這裡跟大家說清楚，生育保險到底是個啥!

01

生育保險是什麼?

一說起生育保險，很多男職工會發出上述疑問。确實，我們更常站在女性的角度去談生育保險。要解除這樣的誤解，我們首先要搞清楚一個問題:生育保險到底在保障什麼?

生育保險屬于社會保險範疇，包含在“五險一金”之内，以保障女性因生育而暫時喪失勞動力時的基本經濟收入和醫療保健。而且生育保險的繳費全部由單位承擔，個人無需繳費。

跟醫保一樣，生育險也有着極大的地域特色。通常包括生育醫療費、計劃生育費用、生育津貼，有些城市還有營養補助等名目。

其中最主要的有兩類，一類是醫療費用，另一類是生育津貼。

醫療費用

也就是我們常說的報銷，包括生育醫療費用以及計劃生育費用。

生育醫療費用包括了産檢、生育手術、終止人生等産生的費用。在深圳，産前檢查報銷上限是2000元，而北京則在去年提升到了3000元。

計劃生育費用，主要是與流産、節育、結紮相關的費用，相對生育醫療費用來說，這部分的報銷金額會少一些，但也總比沒有好呀。

報銷的方式，通常也有兩種。

一種是直接在定點醫療機構刷卡結算;另一種則是先行墊付，然後再拿着資料申請報銷，比如異地生育。

值得一提的是，現在深圳也能通過異地備案後在聯網醫療機構刷卡直接結算。

這種方式是簡單便捷，卻并非所有城市都支持，所以建議大家還是根據自己所在城市的政策來報銷。

生育津貼

生育津貼可以理解為産假工資，由公司先墊付，再由醫療保障經辦機構按照規定撥付給用人單位。

它的計算标準通常按平均工資來計算。例如深圳的計算公式是:職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資130*規定的假期天數。

總的來說，不同城市的生育險規定是不一樣的，如果你有一天需要用到這筆報銷或津貼，一定要提前了解清楚你所在城市的相應政策。

以深圳和北京為例，小編整理了兩地的生育險待遇區别，可供大家參考考

02

男職工交生育保險到底有什麼用?

說完生育保險包含的内容，男同胞們應該心裡大概有個譜了吧?

根據《生育保險法》第五十三條規定:職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。也就是說，用人單位有為所有職工參加生育保險的法定義務，其中包含男職工。

而參加生育保險的男職工，總的來說可以

享受以下幾點福利:

第一

如果這位男職工的妻子是沒有社保的全職媽媽，那麼他的生育險也許還能報銷妻子的生育醫療費，包括産檢、分娩等，多的甚至能報銷上萬塊。(當然具體報銷額度要以各地政策為準)

這種情況需要的前提是要滿足以下兩個條件:

1、老婆已經進行了失業登記;

2、老公的生育險已經交滿1年，并且在接下來的享受福利待遇期間不斷繳。

也就是說，如果男職工的家裡有一位全職太太，而且參加職工生育保險滿一年以上的，那麼他的全職太太是可以按規定享受生育醫療費用待遇的。

第二

男職工累計參加生育保險滿1年，在生育保險定點醫療機構施行輸精管結紮手術或複通手術的，到定點醫療機構診斷後填寫申請表，經确認後可以由經辦機構與定點醫療機構直接結算。

同時，男職工施行輸精管結紮手術的，可以享受7天的生育津貼;施行輸精管複通手術的，可以享受14天的生育津貼。

第三

即使沒有達到醫療報銷和領取生育津貼的條件，至少還可以在妻子生育後，休近半個月的帶薪陪産假，相當于白領半個月工資了。

說了這麼多，男同胞們應該都知道自己交的生育險有多大用處了吧?千萬别浪費了。

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