如何填高考志願流程圖?全文一共8724字0圖，閱讀大約需要18分鐘，我來為大家科普一下關于如何填高考志願流程圖?以下内容希望對你有幫助!

如何填高考志願流程圖

全文一共8724字0圖，閱讀大約需要18分鐘。

01 優先專業還是優先學校？

02 什麼專業未來就業好？

03 如果去了普通學校，大學生涯如何過？

今年高考成績已經陸陸續續放榜了，相信有高考生的家庭，最近也是幾家歡喜幾家愁。

成績出來後，最重要的自然就是填志願。相信非常多的考生甚至自己的家長在這個時候是迷茫的，到底如何填，才能不給自己挖坑，不讓前途受到影響。

今天就聊一聊高考填志願相關的話題，絕對是幹貨 中肯建議，大家也可以相互交流。

首先還是聊一下一個老生常談的問題——到底是優先考慮專業還是優先考慮學校？

這個問題我再說詳細一點，我們知道學校是有分級的，一般來說分了985、211、一本、二本、三本以此類推，甚至985中還會分top2、C9、中流985、末流985等等。

這裡注意一下，這裡我沒用“雙一流”來進行學校等級區分，一方面是這個戰略實施時間比較短，大家認知度不高；另一方面則是院校較多，而且更多的是對專業好壞的評判。

當然最重要的是，目前來看就業市場上大家還是在用985、211進行判斷，所以你也得跟着市場走。

而不同學校的專業也是有強弱的，比如同樣都是985學校，可能A專業就是這個學校的重點專業，但B專業就相對沒那麼有名，基本上就是來湊數的。

至于具體怎麼才能了解哪些專業好，哪些是湊數的，這個可以從專業收分情況就能大緻感受到。

所以某些情況下就會出現，某個考生的分數，能上更好的大學，但是上這個大學選不到優秀的專業。

同時，如果選擇更次一點的大學，可以選到這個學校比較有名的專業，并且這個專業相比更好學校相同專業來說業内也更加認可。

這種時候，到底該如何選？

遇到這種情況，就要分人來看了，得看你有沒有自己未來就業清晰的方向。

首先是第一類人，有很明确的就業目标，比如自己未來一定要當醫生、或者一定要走律師、或者一定要搞金融，等等。

或者是有明确讀研讀博，繼續深造，不管未來是走專業就業還是繼續做研究，也都算作這一類。

說白了就是自己學的專業是要和自己未來想要從事的工作是對口的。對這樣的人來說，最好是優先選擇專業。

而第二類人，就是在這個階段并不知道自己未來能做什麼，想做什麼，并且最終畢業後從事的工作基本上不會和自己專業有強關聯性。

對于這樣的人來說，記住，一定要優先選擇更好的學校。

當然如果說你的分數高到又能選好學校，又能選好專業，那當我啥都沒說。

為什麼會有這樣的差異？

核心點還是因為就業市場環境導緻。

網上有個數據，70%的大學畢業生并沒有從事自己本專業的工作。這個數據我不好評判真假，但從身邊的例子來看，這個比例确實非常高。

況且每年還有一些新興職業出現，但是并沒有對應的專業，比如大家比較熟知的遊戲行業中，遊戲策劃這個職位，基本上就沒有完全對應的專業。

所以這個崗位目前來說基本上就不存在專業對口的說法，也就是遊戲數值策劃普遍會招一些數學相關專業的畢業生，這個勉強算對點口。

所以，在這樣的就業環境中，對于校招，或者招聘應屆生的公司來說，他們其實根本不知道某個學校裡面，到底哪些專業是頂尖，哪些專業就是湊數的。

畢竟全國學校這麼多，就算HR隻去關注985、211，那也有一百來所，還要背每個學校幾十上百個專業好不好，這完全不可能嘛。

你說你是某211裡面頂級專業，他是某985垃圾專業，不好意思，HR們根本不知道，你說你當年收分比他還高？我可沒時間去查證。

所以對于一個對專業是否對口不重要的崗位來說，HR的評判标準隻能是這所學校好不好，按照上面的說的學校等級依次進行判斷。

同時為了減小HR的工作量，如果本身就是比較有名、薪資很高的公司，簡稱“大廠”，很多還會在招聘學曆上有隐性需求。

極端點就是非985不要，你就是211都不行，甚至連985裡面也都隻看排名最靠前的幾所。當然比較常見的還是隻招985/211。

但這些東西他們其實不會專門寫出來的，隻是如果你沒達到這個條件，直接在簡曆這一關就過不了。

我記得前幾年看張雪峰的視頻，他說了一個很現實的東西：所有的公司都在跟你說我們招聘不看學曆，但是他們就是不願意來普通的學校開一場宣講會。

他說的确實是真的，這一點如果有參加過校招的同學，感受應該非常深。

這裡簡單說一下“宣講會”是個啥玩意。

一般來說在大四或者研三的時候，我們就說這到了畢業季。

然後全國的好公司就會派人到各個省市的學校去開宣講會，其實就是介紹一下自己公司的各種情況，讓學生們來聽。

搞得好的一般還會帶一個兩個這個學校的學長學姐，來親自給學弟學妹們分享在公司工作的感受，增加可信度。

然後現場就會收集簡曆，有的可能現場就會進行面試，或者後續再通知面試地點、時間。

而這個過程基本上會持續2個時間段，一個是秋招，基本上在9月開學後，甚至很多牛逼的廠還在放暑假就已經開始了。

如果這個時間段沒找到合适的，或者還想看看的，就隻能等到春季開學後，有個春招，還會有一批，同時會有一些公司補錄的情況。

當然最好來說一定要參加秋招，因為這個時候崗位數量最多，同時很多大廠在這個階段就能招滿，基本後續就不要人了。

那這樣的宣講會，這些公司普遍怎麼選址呢？

如果開的場次不多，優先就隻在985高校中舉辦，開得多點，再去211。當然如果有強專業關聯性的，會優先去對口學校。

這個時候如果你本身就是985、211的學生，你要參加這樣的宣講會，基本上就是看着時間，從宿舍走到對應的教室就可以了。

但如果你不是，那基本上就要算好時間，從你自己的學校去到開宣講會的學校。如果運氣不好，你的學校比較偏遠，甚至跨市了，那成本就更大。

為什麼一定要參加宣講會？

一方面是更加了解這個公司，另一方面是很多企業筆試、面試基本上也都會在對應學校中或者附近某個酒店，你還是得來。

遇到牛逼點的公司，甚至會要求隻接受現場投遞的簡曆，否則連投遞簡曆的資格都沒有。

光是宣講會這件事，其實你就能明顯看到，學校越好，你真正就業時從硬件上，就已經相比其他學校有了先發優勢。

好，我們再說回來。

所以對專業對口沒有強需求的崗位來說，你學校越好，至少在剛畢業找工作時，就一定會比其他人輕松很多，有更大概率能收獲更好的offer。

那對專業對口的崗位來說，這個就不一定了。

剛才說了，HR們沒辦法評判全國不同高校專業的好壞。但是如果本身當前招聘的專業就是對口的，我就隻招某幾類專業。

這樣的公司和HR們，是一定會對全國哪些學校的這類專業牛逼，心中有數的。所以他們在招聘時，心中對專業就有自己的一杆稱，你想用學校去蒙他們就不太容易。

這也是為什麼我說對第一類人，想要從事專業對口工作的，一定首先要選好的專業的原因。

好，那這裡延伸一個問題：如果我去好的學校，但是隻能上很差的專業，或者被調劑到我完全不擅長的專業怎麼辦？會不會對我未來招聘有影響？

首先要說的是，基本上高校中會有“轉專業”這個途徑，如果你确實覺得當前專業不喜歡，是可以轉的。但是一般來說要求成績在本專業要達到前多少，還要考試，也不簡單。

其次，隻要你大學不是純混過去的，導緻自己各種挂科，GPA也非常低，基本上問題都不大。應屆生面試HR可能會問成績、排名，但你想好理由也能過關。

舉個例子就是，我們專業當年就業的情況。

倒數第一，是個女生，校招去了OPPO，第一年年薪就是30W。

倒數第三，就是我以前文章經常提到的老李，校招去了恒大。在成都這個薪資遠不如一線城市的地方，工作2年多的時候，每個月月薪就達到了3W，這還沒算年終。

為什麼沒說倒數第二，手動捂臉，因為倒數第二就是我。

我在班裡算是混得最不咋樣的，所以隻能平時沒事給大家分享一下時政熱點的思考。

但我并不是全職寫文章，我是有自己的本職工作的，具體啥就不說了，反正是互聯網行業。

在成都這個地方，我的收入也基本上能算作高薪，遠超白領平均薪資（2021年成都白領平均薪資9291元）。

當然我們專業情況可能不太一樣，一方面是我們是全英文教學的專業，倒數我們這幾個同學基本上就是英語本身不太好，比如像我，考試時甚至題都讀不太懂。

我甚至算過，如果抛開非要用英文考試的科目來看，我的GPA還是能排在全班10名左右。

另一方面是，我們專業實在是太牛了，全學院有名的“學霸”專業。

全專業一共27個人，當年保研了10個人。有的人可能會質疑為啥我們能保這麼多，是因為我們專業本身就是學院的重點專業，本身有資源傾斜。

然後，當年确定保研名額的時候，我們系主任不知怎麼的，從其他專業又搞了4個名額過來，最終就是10個人。

排名第一的學神是個女生，當年保研去了清華。結果去了後，就瘋狂找大廠去實習，搞得後來清華對我們學校保研的都有意見了。

後來這個女生畢業去了網易，幹了沒多久覺得太卷了，就回到了成都，去了京東。還記得今年春節京東不是贊助了春晚嗎。

她當時就是随時電腦不離身，随時待命維護系統穩定的其中一員。具體年薪沒問，這種沒個大幾十萬肯定不可能。

反正總的來說，隻要你成績還過得去，排名啊什麼的，問題都不大。

上面還主要在聊經驗相關的内容，這一節又要從時政方面知識入手來說了。

如果考生還是想要學習的專業和未來從事的工作有一定相關性，那到底什麼專業的就業潛力最好？

聊這個話題前，大家要明白一件事，就是對于大學生來說，談論就業問題，一定不能隻看當下，這個周期至少要放到5-10年以上的範圍去考慮。

就比如我當年填志願的時候，那個時候最火的專業就是什麼市場營銷、金融、計算機、土木工程，基本上是個學校都有這幾個專業，然後收分都還不低。

但是當我們畢業後，這些專業也風光了幾年，但是立馬就出問題了。

比如最近幾年大家感受最深的房地産，一下子就跌落神壇了，相當多之前混得風生水起的同學不得不轉行了，包括我那個之前在恒大的同學老李，現在也不是在房地産行業了。

然後金融這幾年也不好過，當然一方面主要是遇到疫情，還有各種黑天鵝事件；另一方面是大家都不好過，所以國家要求搞金融的要讓利。

然後是程序員，好像最近互聯網也不太平，每年都是“寒冬”，各種裁員啊啥的。

但是這裡計算機專業還不太一樣，他的邏輯和其他幾個專業還有所不同，下面我會再具體說說。

所以總的來說，如果我們非要選一個朝陽行業，那我們的目标就要放長遠一點。

那到底什麼行業或者崗位，在未來應該不錯呢？

這裡我提取一個關鍵詞：兩個工程師。其實就是硬件工程師和軟件工程師。

再說具體點，我推薦新能源汽車、芯片、計算機相關的專業。

相信最近大家看到網上一直在讨論“日本要完”的話題，其實就是在說日本的支柱型行業——傳統汽車行業，快要沒落了。

這一點不僅是日本，其實歐洲這個問題也非常大，像歐美這些國家基本上已經宣布了要在2035左右禁售燃油車，全面轉向新能源汽車。

但問題就是目前來看，新能源汽車中美兩國确實已經走在了前面。特别是中國，老早之前我們就把新能源汽車當成了我們一個重點産業升級項目。

道理也很簡單，傳統汽車行業被歐美日韓控制太深，技術壁壘過大，我們很難通過砸錢的方式進行超越，那幹脆就換一個賽道。

并且這個賽道是屬于那種能提供巨量就業，整個市場規模也巨量，發展深度也足夠的行業，所以我們對新能源汽車行業的布局，從技術到資源到人才，都是走在了前列。

目前來看，我國新能源汽車行業正好處于發力期，到2035年的時候，差不多就是10年左右的時間，當然2035年是最終期限，基本上在那之前行業就一定會有顯著的變化。

到那個時候，我國基本上完成了新能源汽車行業的産業升級，将市場擴大到全世界，這裡面能承接的利潤就完全不是當下我國傳統汽車行業能比的。

那自然身處這個行業的就業者們，肯定是能從中吃到肉的。

芯片行業邏輯也差不多，但更多是被逼無奈，我國芯片被卡脖子這事大家應該都了解。

要怪就怪老美實在是做事做得太絕，現在解決芯片卡脖子問題成了我國的核心戰略，這是要盡舉國之力去突破的，自然各種資源的傾斜一定不會少。

包括你看現在搞芯片的薪資已經變得非常誇張了，而目前我國其實還在追趕中，等我們追趕上了，那肯定還要繼續發展，想要帶頭。

所以這個時間維度，和明顯看到的市場規模的擴大，未來應該是确定的。而且當你幾年後深造出來，可能剛好是我們沖刺的時期，對人才的需求和激勵一定低不了。

然後再來說說計算機相關專業，也就是我們常說的軟件工程師，或者說程序員。

上面我說了，在我填志願的年代，程序員已經非常吃香了，而且最近又看到互聯網行業并不好過，那為什麼我還要推薦程序員呢？

恰恰是程序員這個崗位，他的核心邏輯和普通行業相差非常大。

你看如果你是傳統汽車行業，遲早會被新能源汽車替代；如果你是房地産行業，也一定會到達某一個瓶頸，可能是城市化規模、可能是國家要壓制泡沫。

所以你選擇很多行業是有替代的可能或者摸到某條邊界的，這是很多人都害怕大學學完失業的主要原因。

但是程序員非常特殊，它不是一個行業，這是一類崗位。

很多人一聽說程序員，首先想到的就是互聯網，這個目前看上去也沒錯，确實目前互聯網是承接崗位最多的行業。

但是實際上是程序員這個崗位現在在各行各業中都有需求，你甚至可以說這個職業算是一個“輔助”職業。

核心邏輯則是社會發展永遠在追求效率的提高，特别是未來我們還在探索“智慧”生活的可能性，這些都離不開軟件工程師的實現。

即便就是說互聯網這個行業，這也一樣不是一個“夕陽行業”。

我國是目前全世界除了美國之外，唯一一個擁有完整互聯網生态的國家，當然這部分得益于我們有個“牆”，阻礙了美國在我們弱小時發起的進攻。

所以我們是一定不會放棄這個行業，并且我們還會繼續扶持和發展整個行業，最終的目标是希望他們走出去，去服務全世界的國家。

再往大了說，互聯網行業未來還有“元宇宙”、VR等各種技術探索的空間，未來對軟件工程師的需求那是肯定不會小的。

如果我們再說功利點，就單單說程序員這個職位，是一個有一定門檻，但上限超高的職位。

大神級别的程序，比如算法工程師之類的，剛畢業年薪都至少大幾十萬。

就算是普通學校出來的程序員，在成都這樣的城市，基本上3年工作年限，至少都能拿到1.2W的月薪。

你自己看看和其他崗位比起來，是不是感覺很有吸引力。

好，那如果有的考生說上面推薦的行業或者崗位自己都不是很喜歡，或者自己不是很擅長，那該如何選呢？

還是一個關鍵詞——STEM（科學、技術、工程和數學）。

說白了，還是要往技術上去靠，一個簡單的邏輯就是，你選擇技術性越高的專業，即便未來不從事相應工作，但選擇工作的面，一樣會更加寬廣。

你說你學理工科出身的，未來就一定不能去做運營或者營銷嗎？不一定嘛。相反由于很多理工科學生在數學上學得更深，很多崗位其實非常喜歡這種對邏輯、數理有更高要求的專業。

我還是拿互聯網中遊戲策劃這個職業舉例，很多人以為隻要自己打遊戲打得好，就能成為一個好的遊戲策劃，所以天天網上嘲諷騰訊、網易這些公司招聘隻看學曆，不看經曆。

我們先不說真正能成為這些大公司遊戲策劃崗位的人，肯定不可能遊戲經曆不多的。往往這麼一批人是既成績好，玩遊戲又厲害。

我們就單單說遊戲策劃這個崗位，為什麼大廠很看學曆，因為崗位的基本需求就是——邏輯能力。

除了文案策劃可能稍微好一點外，基本上不同類型的遊戲策劃，都會對功能的實現，具體有什麼邏輯、具體有什麼判斷、有哪些特殊情況都要求非常清楚的。

某些時候基本上是要把自己當成一個程序去思考問題。

當你達到了這個基本要求後，才會去考慮創意、思維、心理，等等其他能力。

所以很多遊戲公司招聘遊戲策劃，首先就要做行測題，一般就是來看你邏輯能力過不過關、對遊戲了不了解。

同時學曆在很大一部分上也能反映你的邏輯能力，畢竟高考也是要考數學和理綜的嘛。

因此，很多遊戲策劃的崗位其實招聘的時候是很喜歡找理工科的學生，特别是如果你有一定的數據分析能力，或者數值敏感性，都能受到更多的青睐。

當然，如果你說搞技術還是不擅長。那也不用糾結，大膽朝着好學校報，你的機會也一定不會少。

最後這一節，本來是沒必要寫的，要說的基本上也說得差不多了。

但我想到畢竟每年考得上985/211的考生比例其實也并不多，有大量考生最終去了普通一本，或者二本、三本，真的未來就沒希望了嗎？

其實真的不一定。

這又是另一個邏輯：如果你不從事專業相關工作，那畢業時在招聘者眼裡，你體現出的實踐能力反而大于你的成績。

說簡單點就是多實踐、多參加各種社團、多參加各種活動、多參加各種比賽，更重要的是多去實習，提早掌握職場上的能力。

我看到很多人在網上是十分鄙夷大學校園裡面學生會這個群體的，認為大學就應該以學習為重，不應該搞些職位等級之類的。

我先說成績肯定是需要的，但是各種實踐能力反而是學校教不了你的，而這些各種協會、社團反而能提供。

你知道在學校辦一個活動要做哪些事嗎？即便就是一個很小的活動，隻需要很小的一塊場地。

你是不是要先向直系領導（輔導員）報備，然後寫一份詳細的方案報告，這裡不僅包括了實施的細節，還有各種可行性分析，成本和收益，甚至還有如果有其他原因，比如籌備的某個環節推進不了時，或者當天下雨舉辦不了，該怎麼辦？

然後還要去拉贊助（拉投資）或者申請經費（公司批款），然後去拉一個團隊，這個團隊可能就是自己社團或者部門的，又或者為了其他利益拉了其他社團或者部門（比如你們就想用藝術學院的舞台，你如果拉他們一起做活動，這個就很容易申請）。

然後就是找學校的各級老師們做批示，檢查，申請場地等等。

最後才是如何執行，包括如何做宣傳，中間各種雜事誰來做，具體舉辦的時候怎麼操作，以及後續善後和效果複盤。

你看到沒，就這麼一個流程，其實就跟真正職場上要做一件事是相同的，隻不過是個“迷你版”。

你在這個過程中，不僅提升的是自己規劃能力、處理問題能力、執行能力。更重要的還有人際交往能力，你面對不同層級的人，該如何與他們打交道，如何“見人說人話，見鬼說鬼話”，如何想方設法達到自己的目的。

這些在未來職場中，都是你會遇到的，現在就可以提前感受。當然你要說你是純搞技術的，不用關心這些，那确實是，但是我相信絕大多數人的崗位都會遇到這些問題。

同時，如果你實踐得越多，至少還可以判斷得出你是個活躍、喜歡人際交往的人。

這個在應屆生招聘的時候，也是HR們重點要考慮的一個因素，畢竟誰都希望自己招聘的人是“很會來事”，受到大夥歡迎的。

另一方面，某些特殊的實踐内容，對你最終招聘時，本身有巨大加成作用。

我就記得我當年畢業前一年，有一個學長是我們學校相聲社的社長。

在他畢業前，他們社團舉辦了一場非常大型的相聲晚會，用的是我們學校藝術學院最大的表演舞台。

說實話我們學校當年的相聲社是真的非常厲害，特别是那幾個快畢業的前輩，社團經常在學校開的活動，或者各種晚會上表演相聲。

毫不客氣地說，他們可能專業技術不足，但表演的效果是實打實非常棒的，特别好笑，我甚至覺得比好多有名的相聲演員還好。

所以這個學長口才那是相當好，他自己最後舞台上和大家做臨别演講時也說到，正是因為相聲社，鍛煉了自己的口才，所以自己找工作非常順利，被好多家搶着要。

這裡也要再多說兩句，其實能提供各種豐富實踐機會，同樣也是好學校的優點之一。

我們學校當年各種活動，什麼唱歌跳舞、體育音樂、商業比賽、辯論模拟、公司實踐、各種社團、國際活動，等等。

你聽過的沒聽過的都有，我那個時候就喜歡參加或者去觀看各種活動，整個大學生涯感覺充實慘了，要知道這些都是免費的，你在其他地方永遠都不可能免費體驗到這些了。

我參加的最大型的幾個活動，有什麼校級的合唱；學校國際周（3周）做俄羅斯學者接待志願者，聽國際周各種外國學者講座；全國殘運會暨特奧會去做手語志願者。

有些項目基本上很難在普通學校遇見，所以這又是一個優先選擇學校的一個案例。

那對于普通學校來說，就沒有實踐機會了嗎，當然不是！

我上面說的是好學校可能會更多，但不代表普通學校就沒有，其實實踐機會照樣相當的多。

我記得我曾在校招的某個招聘面試上認識了一個人，一個男的，上的大學實在有點夠嗆，聽他說，他們是一個2本大學的附屬學院，較真的話可能連3本都不算。

那場面試他是作為已經被招聘進公司，現在來幫忙的，這家公司是日本企業，叫什麼基恩士。

非常厲害的公司，他第一年年薪10萬，第二年15萬，第三年25萬，做的銷售崗，這是他給我說的，公司給的承諾。

非常厲害了，本科生這個薪水。那他是怎麼進去的呢？

這個人很厲害，大學期間為了賺錢，在學校外面給别人做婚禮主持，4年幾十場了吧，學校各種演講類比賽都是第一。

大學期間用自己賺的錢去旅遊全國，基本上去了全國各個地方。最終達成的效果就是談吐語言那是相當厲害的。

就這麼一号人，去投遞基恩士時，簡曆第一次也沒有過。然後他怎麼做的，直接跑到别人面試的地方，請求給一次面試機會，俗稱“霸面”。

這個也是很需要勇氣的，很有可能對方不會給你機會，當然最後對面給了。然後一路過關斬将，最後被錄取。

基恩士第一次招聘，隻招了3個人，一個是我們學校的研究生，一個是另一個985學校本科生，唯獨他一個2.5本學校（暫且這麼叫）。

而參加招聘的人不用我說有多少吧。我問他們班的其他人怎麼樣，他說他們基本上就等着分配去工廠工作，可能一個月3000吧（他讀的好像是跟機電有關的，我有點搞忘了）。

所以你看看，不管你在什麼學校，隻要你好好把握大學這幾年，多實踐，多鍛煉自己未來職場上所需要的能力，那未來就業的時候，上天一定不會虧待你。

最後還是要再強調一下，大學實踐中最重要的是實習，基本上最晚到了大三的時候，就必須要出去實習。

一方面是提前知道不同行業、不同崗位要做什麼事，你可以看适不适合自己，并且提前學對應的技能，未來如果從事的話好盡快上手。

另一方面則是應屆畢業生畢業的時候，HR們非常非常看重你的實習經曆，如果你有很多經曆、或者有大廠的經曆，基本上都會高看你一眼。

當然，某些公司也會提供實習轉正的機會，這也是一個非常重要的就業途徑。

如果沒有實習經曆，就算是名校的畢業生，最終找工作的時候都會遇到麻煩，切記切記。

總的來說，這次寫的字數好長，基本上涵蓋了志願填寫到大學生活的各種建議，希望對今年的考生們有一定幫助，如果有說得不對的地方，就大家留言相互讨論吧。

我是Marx乖巧，為您送上時政熱點的思考。

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