答：根據《中華人民共和國工會法》第二條規定：“工會是職工自願結合的工人階級的群衆組織”，由此可知工會組建原則上并無強制性。
二、工會經費的來源有哪些？答：根據《中華人民共和國工會法》第四十二條規定，工會經費來源于：
1、工會會員繳納的會費
2、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費
3、工會所屬的企業，事業單位上繳的收入
4、人民政府的補助
5、其他收入
答：1、包括在公司領薪的正式職工和非正式職工，但不包括退休返聘人員、兼職學生；
2、是否包含勞務派遣人員需要根據用工合同簽訂方式據實判斷。
四、“工資總額”如何正确計算？答：根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》第二條規定：
1、“工資薪金總額”，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和；
2、不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
五、計提的工會經費如何上繳？答：目前工會經費有兩種上繳方式：先交後返和分級繳納。
答：留用工會經費主要用于職工教育及工會活動開支
答：基層工會組織獨立核算經費開支，故發票購買方應為工會名稱。
八、工會經費有哪些優惠政策？答：根據《中華全國總工會辦公廳關于實施小微企業工會經費支持政策的通知》，（廳字【2019】32号）第二條，對小微企業工會經費實行全額返還的支持政策實施時限，自2020年1月1日起，至2021年12月31日止。
九、工會經費企業所得稅前如何扣除？答：企業撥繳工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，同時取得合理憑證的可以稅前扣除。
答：企業根據是否成立工會組織，分别進行賬務處理；
例：企業當月工資總額10萬，計提工會經費2000元，假設：1、已經成立工會組織，則工會經費中的40%共800元向上級工會繳納，6000元撥至工會經費；
2、未成立工會組織，則工會經費100%向上級工會繳納；會計分錄如下：
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