第1眼-重慶廣電消息，50多歲的冉先生，一直想找份合适的工作。這天在廣告欄裡看到消息，說輕軌站正在招聘保安，每月工資有三千塊左右。

冉先生撥打了廣告上的電話，對方直接叫他過去面試，面試地點在謝家灣輕軌站附近。冉先生女兒有些不放心，陪他一起過去。

到了謝家灣輕軌站，對方就給又發來短信，讓他們前往往華潤二十四城的一棟公寓樓裡。簡單聊了幾句後，冉先生就被告知，他已經被錄用了。但是需要交230元錢，就能保證他下個星期上班。

交了錢，對方開了一張收據。上面蓋了“重慶順捷人力資源咨詢有限公司财務專用章”。冉先生就回家等消息了。左等右等，一直沒人通知他上班。再次聯系對方，結果對方就改口了，說他們并不是直接招聘輕軌站保安，而隻是提供一些招聘信息。

對方也通過短信發來了幾條招聘消息，讓冉先生自己去聯系工作。而這些招聘消息是真是假，讓人難以印證。當着記者的面，他們撥打了短信上的其中一個招聘電話。對方自稱是輕軌站的李總，但始終不說自己真實名字和所在部門。這位李總每次都是“在開會”“在出差”，說工作的事情要再過幾天。

這樣一則招聘廣告，到底是不是真的？對方又是以什麼名義，來收取這200多塊錢？為了把情況搞清楚，記者也以應聘者的身份，撥打了廣告上的電話。對方簡單問了幾句，就叫記者到南坪輕軌站報名。

到了約定地方之後，記者再次撥打了這個電話。對方通過短信，發來了一個地址。記者來到了這間辦公室。辦公室一側牆面上挂着“重慶軌道交通”的牌子，另一側挂着軌道線路圖。簡單地詢問了信息後，這位男子就表示，他們肯定能給記者“安排上”輕軌站保安的工作，而且還能安排到離家近的一些站點。

對方遞來了一張表格，讓記者簡單填寫了一些基本信息，這面試就算是通過了。然後對方表示，記者需要交280元，交了這錢，明後天就能上班。如果沒能成功入職，這錢還可以退。

280塊錢也不算多。應聘者聽到對方說得如此肯定，大多都會選擇掏腰包。記者交了這錢，男子就開了一份收據。而這份收據蓋的章，卻是重慶秉之譽人力資源服務有限公司。這時對方表示，他們公司與軌道集團有合作關系，受軌道集團委派，來負責招聘的。

記者反複追問這家公司，能不能拿出軌道集團授權招聘的相關依據，或者簽訂的合作協議。這名男子始終不願出示。最後被問急了，直接把錢退了回來，一把撕掉了記者剛剛填寫的表格。

冉先生說，他前幾天在重慶順捷人力資源咨詢有限公司參加所謂“面試”時，對方的那些說辭，和記者剛剛在秉之譽公司聽到的說法，幾乎是如出一轍，仿佛是排練的同一個劇本。不同的是，記者當場拿回來所交的280元錢。而他所交的230元，能不能拿回來，還是一個未知數。

冉先生和記者撥打的都是同一個電話。然而，記者被帶到了南坪的秉之譽公司，而冉先生他們則被帶到了謝家灣的順捷人力資源公司。這兩家公司之間，難道有什麼關系麼？記者再次撥打了這個招聘電話。聽到這個問題後，接聽電話的男子罵罵咧咧地挂了電話。

在記者的陪同下，冉先生父女再次來到了位于華潤二十四城順捷人力資源公司。而這家公司的工作人員，顯然已經記不起冉先生了。但冉先生卻沒忘記對方。在另一張辦公桌前，他認出了那天讓自己掏腰包的那位女士。

對于冉先生沒能入職這事兒，這位女士讓冉先生繼續回家等，說等到下個月，會安排下一批入職。這家公司工作人員也表示，他們和軌道集團存在合作關系，專門負責招聘保安、清潔工、安檢員等。隻不過，始終拿不出和軌道集團簽訂的相關協議。

記者登錄了重慶軌道集團的官方網站。點擊人才招聘這一欄目，首先跳出來的就是一則申明。上面明确說明，重慶軌道集團“所有的招聘廣告由本公司官方網站發布”，“未委托任何中介或個人進行招聘”。

也就是說，不管之前那家重慶秉之譽人力資源服務公司，還是這家順捷人力資源咨詢公司，都是擅自打着大型企業的幌子來忽悠人。

記者随後表明了身份，把這樣一則聲明拿給了對方。經過一番争論後，工作人員最終改變了态度，把230元退還給了冉先生。

630盤點：求職路上的那些坑

先以大型企業招聘員工的名義忽悠你，等你交了錢，就變成為你提供招聘信息了。不少人遇到這樣套路，想着錢也不多，也拿不出确切的證據，往往就自認倒黴。這冉先生的錢是拿回來了，但相信有類似遭遇的人，遠遠不止冉先生一個。

找份稱心如意的工作，是不少求職者的夢想。但是求職心切、經驗不足，缺乏判斷力，很可能掉進一些不法之徒設下的陷阱。我們630也曾經多次報道過相關情況。今天我們就來盤點一下，求職路上的還有哪些坑。

套路一 娛樂場所招人事專員

“招聘人事專員，底薪3500，還要加各種招聘提成，包吃住。”向女士在招聘網站上看到消息後，就來到了江北區大石壩愛琴海KTV面試。見面沒聊幾句，對方就說确定過眼神，向女士就是他們要招的人，隻不過，向女士需要交400元押金。

交了這錢，對方開了這樣一張白條。他們工作很簡單，就是前往各大招聘網站發布消息，繼續招聘更多的人。就這樣，人事專員招新的人事專員，新的人事專員又招更新的人事專員，全部都要交押金。再過一段時間，負責招聘的那夥人就不見蹤影。找這家娛樂場所？對不起，人家說這事兒和他們沒關系。

套路二 招聘變培訓

小周和他的一些同事，在網上看到了招聘信息，投了簡曆之後，就收到了大坪的重慶 “開季同” 文化傳播公司的面試通知。面試的時候，小周被告知，她能力和經驗還有些不足，需要先進行培訓。

原本說好，培訓費從每個月工資裡扣除。正式簽下培訓協議的時候，又被告知，培訓費需要通過貸款、或者刷信用卡的方式，一次性支付。公司方面表示，今後發了工資，再按月分期歸還。就這樣，原本來找工作的應聘者，稀裡糊塗成了拿錢來培訓。最後技術也沒學到，工作也沒有落實。

套路三 招模特成了拍藝術照

如果您在路上遇到了所謂的“星探”，說要包裝你當明星當模特，“出道”掙大錢了，那也得小心點。比如姑娘小李，在觀音橋逛街時，就有人喊她去當明星。

心動不已的小李就跟随對方，來到了旁邊未來國際大廈的一間寫字樓裡。對方說，想成為他們的模特，得先拍攝一套藝術照當樣片。拍攝過程中，前後就花了一千多的睫毛費、拍照費。等掏了腰包拍完藝術照，這模特之路就沒了下文。

套路四 招聘網絡刷單

讓求職者墊付小額費用網購商品，購買完成後，對方立即返還商品費用及傭金給刷單員。經過多次刷單後，就會接到任務購買成千上萬虛拟商品，之後，對方即刻就消失了。

除了上面提到的套路之外，求職路上的坑還有很多。而預防這些坑，最重要的就是記住一點，“《勞動合同法》第九條規定：”用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取财物。“

求職者不要輕易相信那些能”躺着賺錢“的高薪職位，拒絕繳納入職押金、入職培訓費、體檢費等。一旦被不法單位或個人騙取錢物後，要盡快向當地勞動保障監察部門、市場監督管理部門投訴，以維護自身合法權益。

第1眼-重慶廣電記者 譚博治

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