随着社會發展，很多家庭會請保姆來照顧家庭，尤其現在二胎開放還有老齡化嚴重。保姆也成了好多家庭的選擇。但是最近一連串的保姆犯罪案件，讓很多人害怕自己會碰到不良保姆。
首先，我們要認清雇主與保姆之間的法律關系。
一、雇傭型的家庭保姆。
這主要是指雇主通過朋友介紹、網站或與保姆直接聯系，雙方協商後形成雇傭關系，一般這種是沒有正式合同的。雙方形成的是雇傭關系。
按照《侵權責任法》規定： 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。也就是說，如果保姆在工作中造成他人傷害的，雇主是要負責人的。當然，如果是保姆故意犯罪，那就隻能自己承擔，給雇主造成損失，也是要賠償的。
此時，三方屬于合同關系，參照合同法處理。如果保姆出現受傷或違法行為，是可以追究家政公司和保姆的責任的。
總之一句話，選保姆要擦亮眼，最好找正規機構，以免引狼入室。
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