2022年省考聯考将會在3月下旬進行筆試，據統計今年共計招錄12萬餘人。崗位數量這麼多，其中大部分都是鄉鎮崗位。鄉鎮崗位作為省考招錄的主力，報名門檻低，專業限制少，是很多人報名的首選。
其實，鄉鎮崗位不僅容易報名，而且對3類人有額外優待政策，錄取時優先考慮。如果你符合下面的條件，報考鄉鎮崗位是不錯的選擇。
1.應屆畢業生
公務員考試對應屆生本來就是有優待政策的，畢竟承擔了解決就業問題的社會責任。不過從鄉鎮單位自身的考量來說，應屆畢業生也是招錄的首選。因為鄉鎮單位人手一般都很緊張，特别需要年輕人幹活，這一塊應屆生通常表現得很出色。有些30多歲的考生，就是沖着養老來的，考上後就完全現出原形，每天就混日子，這種對于鄉鎮崗位來說還不如不招。
因此，鄉鎮崗位總體是偏向年輕人的，但是發布職位表的時候通常不會做出具體的年齡限制條件，因此一般都直接要求應屆畢業生，側面解決新人的年齡問題。
2.基層工作人員
很多鄉鎮崗位在職位表上，會明确要求考生有基層工作經曆。這其實也是對考生群體的一個篩選，畢竟很多人對公務員有誤解，不清楚鄉鎮崗位的實際工作情況，經常出現考進來後想辭職的情況，對于鄉鎮機關單位來說，并不是一件好事。
如果直接招有基層工作經驗的人就沒這個問題了，畢竟已經在基層鍛煉過2年了，知道基層的工作環境如何，也知道如何順利開展基層工作，入職後可以很快上手工作，快速緩解人手不足的壓力。而且要求基層工作經曆的崗位一般報名人數比較少，競争壓力很小，錄取起來很容易。
3.本地戶籍人員
很多基層單位在招人時，會特别要求考生為本地戶籍或者生源地為本省，如果是南方地區，還可能要求會說當地方言。原因也很簡單，因為很多鄉鎮崗位都需要在一線工作，和當地百姓打交道。這種時候，熟悉當地方言是很有必要的，外地考生很難開展工作。
同時，很多基層單位平時也都是說方言的，本地人能更好融入集體，對于團結人員很有好處。很多外地考生來了以後人生地不熟，生活、飲食習慣都不适應，工作難以開展，心思也很難穩定下來。從這個角度上來看，本地戶籍人員通常都是優先錄取的對象。
其實鄉鎮崗位隻是比較辛苦一點，但是待遇、發展這一塊都是很不錯的。以上3類人，在報考時可以多多關注鄉鎮崗位，畢竟是公務員，怎麼說都是一個“鐵飯碗”！
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