炸裂回馬槍?針對媒體報道不少上市公司仍然存在退休黨政領導幹部擔任獨立董事的現象，還有一些退休黨政領導幹部采用“曲線”策略擔任獨立董事，中組部表示将殺回馬槍，再查幹部企業兼職(北京晨報7月23日)，接下來我們就來聊聊關于炸裂回馬槍?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
針對媒體報道不少上市公司仍然存在退休黨政領導幹部擔任獨立董事的現象，還有一些退休黨政領導幹部采用“曲線”策略擔任獨立董事，中組部表示将殺回馬槍，再查幹部企業兼職。(北京晨報7月23日)
無獨有偶，前幾日，各大媒體紛紛報道，中央巡視組啟動今年第二輪巡視，巡視過後再殺個回馬槍。
一時間，“回馬槍”成為了網絡媒體的熱門詞彙，成為各大新聞媒體以及大衆的議論熱點。
殺“回馬槍”，有趁其不備、出其不意地回頭一擊的意思，顧名思義有“再次”、“又一次”之意。為什麼要對領導幹部在企業兼職、巡視等工作殺“回馬槍”？其實細想一下，中組部去年10月就下發了《關于進一步規範黨政領導幹部在企業兼職(任職)問題的意見》文件，并對工作中的具體問題作了詳實的解答，要求各地在今年4月前完成清理整改工作。然而，時至今日，還有1101人次官員兼任企業獨立董事(7月24日東方财經網)。由此可見，一些地方對清理黨政領導幹部在企業兼職工作搞“上有政策、下有對策”，沒有真正去抓落實；有的抱着僥幸心理，認為“隻抓一陣跟風頭，風頭過後仍照舊”；有的搞“曲線”策略變通，打政策的“擦邊球”；……如此貫徹落實，也難怪中組部、中央巡視組頻頻祭出“回馬槍”的殺手锏。
其實，對上級的工作安排不落實或落實不到位，對自身存在的問題不整改或整改不到位，這本身就不對。不管怎樣，即便在工作中有這樣那樣的問題，在執行中有再多再大的困難，都應該想方設法地去做、去改，去面對、去克服，而不應該去搞變通、打折扣，搞有令不行、有禁不止。試想，如果每一項工作、每一個任務我們都齊心協力、真抓實幹、一抓到底，即使有“回馬槍”殺來，又有何懼？
落實工作、執行政策，需要有“認真”精神。一味的“糊弄”“蒙混”過關、一味的落實不力、執行不到位，那麼多殺幾個“回馬槍”又何妨呢。
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