辭職時，别傻傻的直接退群，這樣做禮貌又識大體

在選擇工作的時候，很多人肯定不會隻在一個公司待過，有長時間的，也有段時間的。而當你正式入職的時候，一般公司裡都會邀請你進入他們的聊天群，有部門也有公司總群。公司建群的目的就是領導有什麼安排或者是任務的時候，就會發到這個群裡，讓群裡面的人知曉并進行回複。反正大家手機不離身，這樣也以免出現消息傳達不及時的情況。

隻是，當你覺得這份工作不适合你，想要離職的時候，退群就成了你的一個難題。第一就是覺得不好意思，畢竟在群裡也有一段時間了，真要退還是有些舍不得的，二來也會有所顧忌，不知道自己什麼時候退為好，要是等到公司的其他人員将你踢出群聊，自己也會覺得尴尬。

那麼，離職時怎樣退群才是才好呢？别傻傻的就直接退，這樣做禮貌又識大體，還會顯示出你的高情商來。

1、選好一個時間點，不要沒正式決定下來就退群

我們都知道，公司員工要想離職，是會走一些程序的，開始要先和領導報告自己的這個情況，經過領導同意之後，問人事部要離職表，簽離職表，然後讓各個領導簽字，交接自己的工作，這整個程序走完了，你才算是真正離職了。當你還隻是口頭上和領導陳述你的辭職信息的時候，這段時間還不算真的離職，你不能就這麼直接的就将工作群給退了，畢竟你在公司也待了一段時間了，别離職前還給前公司帶來一個不好的印象。應該要等到你離職表填完之後，差不多快要下班的時候才退，這個時間點公司人還在上班，也不會過多關注這個信息。

2、在退群前和領導打招呼

當你準備要退群的時候，自然不能這樣悄無聲息的就把群給退了，不管怎麼說自己也在這裡工作這麼久了，領導在教導你的時候也是盡心盡力了的，對此，你就要在退群的時候和領導打聲招呼，這是一個禮貌的問題，别人會不會是别人的事情。你在打招呼的同事，還可以說一下感謝他對你這段時間的栽培，讓你的能力有所提升，這份心意你一直都記得等之類的話語，盡量真情實感來寫，當他看到之後，雖然之前可能會因為你的離職對你有些微詞，但看到這句話他的心裡也會好受很多。

3、在退群之前給大家發一個紅包

無論你在公司相處了多久，總是會和一些同事、領導有所接觸，在接觸過程中，你們的關系也在拉近。對于你離職的消息，他們之前或多或少都有聽說過，有的同事可能舍不得你，有些感情好的可能還會給你介紹一些新工作。對于這些同事來說，自己肯定是會心存感激的。那麼，在你将要退群的時候，就可以在自己的部門群裡發個比較大一些的紅包，感謝了領導之後，也寫幾句感謝同事的話。畢竟不在一起共事了，但是私下裡還是可以經常聯系的，這樣做也是為了給以後的自己留一條後路。

總結：有些員工是這樣的，當你已經和這個公司解除了勞動關系之後，就沒有再和自己的前同事、領導有過私下接觸了，關系好像就這麼斷了一樣，但這樣其實是不可取的，即使你沒在那家公司上班了，還是可以和他們進行來往的，隻是從工作關系變成了朋友關系而已，再說，多個朋友就多一個人脈，今後有什麼事情也能和他們進行商量，也是挺好的。

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