薪酬制度讨論簡報?4月7日是世界衛生日國家衛生健康委将今年的世界衛生日宣傳主題定為“緻敬醫護，共抗疫情”，要求各地采取多種形式關愛、慰問、獎勵參與疫情防控的醫護人員在這個特殊時期的特殊日子裡，我們要向奮戰在抗疫一線的醫護人員緻以誠摯的問候和衷心的感謝，對在抗疫戰場上犧牲的醫護人員緻以深切的哀悼，今天小編就來說說關于薪酬制度讨論簡報?下面更多詳細答案一起來看看吧!

薪酬制度讨論簡報

4月7日是世界衛生日。國家衛生健康委将今年的世界衛生日宣傳主題定為“緻敬醫護，共抗疫情”，要求各地采取多種形式關愛、慰問、獎勵參與疫情防控的醫護人員。在這個特殊時期的特殊日子裡，我們要向奮戰在抗疫一線的醫護人員緻以誠摯的問候和衷心的感謝，對在抗疫戰場上犧牲的醫護人員緻以深切的哀悼。

回顧疫情暴發以來的這段時間，各地醫護人員帶給人們太多感動。疫情暴發之初，就關心愛護參與疫情防控工作的醫務人員專門作出重要指示，強調醫務人員是戰勝疫情的中堅力量，務必高度重視對他們的保護、關心、愛護，從各個方面提供支持保障，使他們始終保持強大戰鬥力、昂揚鬥志、旺盛精力，持續健康投入戰勝疫情鬥争。在黨中央的堅強領導下，全國340多支醫療隊、42000多名醫務人員火線馳援湖北，可以說，他們為國内疫情防控立下了汗馬功勞，是新時代最可愛的人。

最可愛的人，理當受到鮮花與掌聲的回報。這次疫情防控阻擊戰中，我們既看到了醫護人員以生命守護生命的“最美逆行”，也看到了廣大病患、家屬乃至全社會的感恩之心。從武漢當地農戶為馳援湖北醫療隊送來胖頭魚、土雞等土特産，到四川省火鍋協會倡議會員單位為四川所有馳援武漢的醫護人員免費提供一年的火鍋，再到大學生們為一線醫務人員子女提供線上義務家教服務……這些來自普通老百姓的暖心之舉，彰顯了人們對這些抗疫戰場白衣天使的感恩與回饋。人民心中有杆秤，這些白衣執甲、以命相拼的英雄，值得受到如此禮遇。

我們既要鼓勵社會對醫護人員的自發關愛，也要及時兌現對參與疫情防控醫護人員的工資待遇。在疫情暴發初期，各地按照黨中央和國務院要求，出台了不少關愛參與疫情防控工作的醫務人員的獎勵政策。目前國内疫情防控形勢持續向好，各地應及時足額兌現給醫護人員的補助，給符合條件的醫護人員落實相關政策。隻有讓危難之際挺身而出的英雄不吃虧，才會有越來越多的英雄挺身而出，這也是曆史上“子貢贖人”的故事給我們的啟示。

從長遠來看，緻敬醫護人員，最好的方式是建立關愛醫護人員的制度機制。長期以來，醫護人員收入水平、醫患關系、職業發展等方面的問題客觀存在。尊醫重衛，就是要通過建立更加有效的制度規則，着力形成保護關心愛護醫務人員的長效機制，切實維護醫務人員安全和正常醫療秩序，提升醫務人員的薪酬待遇，提高陽光收入，強化績效考核正向激勵，使尊醫重衛成為良好社會風尚。

緻敬疫情防控中的英雄，需要我們用制度關愛白衣戰士，把禮贊化為硬核保障。隻有全社會共同行動、共同參與、共擔責任，才能真正使尊醫重衛成為良好社會風尚，才能促進更多優秀醫務人才投身公共衛生領域，更好地保障和增進社會公共福祉。

（作者 光明日報評論員，摘自《光明日報》）

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