不斷提升專題組織生活會質量?　　近期，各地黨組織陸續召開2021年度組織生活會組織生活會作為黨内政治生活的重要内容，是發揚自我革命精神，以刮骨療毒、刀刃向内的勇氣解決問題的重要步驟，是對黨員幹部思想的再洗禮要想開好組織生活會，就要敢于“動真格”，壓實組織生活會各環節，開展一場見筋見骨、點準穴位的“政治體檢”，确保組織生活會開出高質量、開出新氣象　　真心誠意“實打實”，畫好“自畫像”開好組織生活會，功夫在會前，紮實細緻的會前準備是第一步問題作為貫穿組織生活會的核心要素，敢不敢找，能否找準改實，直接關系到組織生活會的成效想要找到病竈、挖準病根，就需要樹立問題意識，圍繞“理論學習”“談心談話”“征求意見”“梳理檢視問題”等各個環節，實事求是、真心誠意在會前充分學習、對照檢視，研讀學習材料，夯實思想基礎，查找自身在政治、思想、工作等方面存在的問題，全方位多角度把問題找準、找實、找全，要把自己擺進去、把問題剖深、把思想談透，深挖差距不足、細思改進提高，畫好“自畫像”在這個基礎上有的放矢撰寫好對照檢查材料，制定檢視問題及承諾清單，做到落細落小落實，見人見事見思想，從而讓組織生活會有血有肉，達到凝聚共識、錘煉黨性的目标　　真刀實槍“硬碰硬”，當面敢批評“反聽之謂聰，内視之謂明，自勝之謂強”高質量的組織生活會如同一次提升政治免疫力的“黨性檢修”，能否用好批評和自我批評這個“利器”，是衡量組織生活會質量高低的重要标志如果在“隻栽花不栽刺”的觀念束縛下不敢真刀實槍、動真碰硬，在該直擊問題時欲說還休，該紅臉出汗時蜻蜓點水，就會造成看似唇槍舌劍，實則“雷聲大雨點小”的局面，實際效果卻寥寥無幾黨員幹部應具有反躬自省的自覺、海納百川的胸懷，本着對黨的事業負責、對同志和自己負責的精神，打消怕丢面子、說閑話、傷和氣的顧慮，實事求是、開誠布公，不評功擺好、不避重就輕，做到自我批評不怕醜、相互批評不怕辣、吸收意見不怕刺，讓“紅臉出汗”成為組織生活會的主基調，成為同志間相互幫助的最好武器，打掃思想上、政治上的灰塵，進而修正錯誤、振奮精神、凝聚力量　　真抓實幹“點對點”，落實見真章号準“脈”、開對“方”，是為了治好“病”組織生活會的質量高不高，要通過整改落實的成效來檢驗相比之下，提問題較為容易，而整改問題卻是耗時耗力的艱巨任務如果批評和自我批評真刀實槍，問題整改虛晃一槍，就會淪為“作秀場”“走過場”，違背了組織生活會的應有之義因此，應防止說歸說、做歸做，打破“提歸提、改歸改”的兩張皮行為，不留“尾巴”，不搞“半拉子工程”，做到以知促行、以行求知，把改進工作、改善民生作為落腳點，整理問題清單、明确整改任務、設定整改時限，倒排時間、挂圖作戰、立行立改，一件一件認真解決，一項一項努力克服，一個一個“回頭看”，點對點将問題改到工作的“實踐中”和群衆的“心坎上”，從而做好組織生活會的“後半篇”文章，确保組織生活會開出真味、開出實效，下面我們就來聊聊關于不斷提升專題組織生活會質量?接下來我們就一起去了解一下吧!

不斷提升專題組織生活會質量

　　近期，各地黨組織陸續召開2021年度組織生活會。組織生活會作為黨内政治生活的重要内容，是發揚自我革命精神，以刮骨療毒、刀刃向内的勇氣解決問題的重要步驟，是對黨員幹部思想的再洗禮。要想開好組織生活會，就要敢于“動真格”，壓實組織生活會各環節，開展一場見筋見骨、點準穴位的“政治體檢”，确保組織生活會開出高質量、開出新氣象。　　真心誠意“實打實”，畫好“自畫像”。開好組織生活會，功夫在會前，紮實細緻的會前準備是第一步。問題作為貫穿組織生活會的核心要素，敢不敢找，能否找準改實，直接關系到組織生活會的成效。想要找到病竈、挖準病根，就需要樹立問題意識，圍繞“理論學習”“談心談話”“征求意見”“梳理檢視問題”等各個環節，實事求是、真心誠意在會前充分學習、對照檢視，研讀學習材料，夯實思想基礎，查找自身在政治、思想、工作等方面存在的問題，全方位多角度把問題找準、找實、找全，要把自己擺進去、把問題剖深、把思想談透，深挖差距不足、細思改進提高，畫好“自畫像”。在這個基礎上有的放矢撰寫好對照檢查材料，制定檢視問題及承諾清單，做到落細落小落實，見人見事見思想，從而讓組織生活會有血有肉，達到凝聚共識、錘煉黨性的目标。　　真刀實槍“硬碰硬”，當面敢批評。“反聽之謂聰，内視之謂明，自勝之謂強。”高質量的組織生活會如同一次提升政治免疫力的“黨性檢修”，能否用好批評和自我批評這個“利器”，是衡量組織生活會質量高低的重要标志。如果在“隻栽花不栽刺”的觀念束縛下不敢真刀實槍、動真碰硬，在該直擊問題時欲說還休，該紅臉出汗時蜻蜓點水，就會造成看似唇槍舌劍，實則“雷聲大雨點小”的局面，實際效果卻寥寥無幾。黨員幹部應具有反躬自省的自覺、海納百川的胸懷，本着對黨的事業負責、對同志和自己負責的精神，打消怕丢面子、說閑話、傷和氣的顧慮，實事求是、開誠布公，不評功擺好、不避重就輕，做到自我批評不怕醜、相互批評不怕辣、吸收意見不怕刺，讓“紅臉出汗”成為組織生活會的主基調，成為同志間相互幫助的最好武器，打掃思想上、政治上的灰塵，進而修正錯誤、振奮精神、凝聚力量。　　真抓實幹“點對點”，落實見真章。号準“脈”、開對“方”，是為了治好“病”。組織生活會的質量高不高，要通過整改落實的成效來檢驗。相比之下，提問題較為容易，而整改問題卻是耗時耗力的艱巨任務。如果批評和自我批評真刀實槍，問題整改虛晃一槍，就會淪為“作秀場”“走過場”，違背了組織生活會的應有之義。因此，應防止說歸說、做歸做，打破“提歸提、改歸改”的兩張皮行為，不留“尾巴”，不搞“半拉子工程”，做到以知促行、以行求知，把改進工作、改善民生作為落腳點，整理問題清單、明确整改任務、設定整改時限，倒排時間、挂圖作戰、立行立改，一件一件認真解決，一項一項努力克服，一個一個“回頭看”，點對點将問題改到工作的“實踐中”和群衆的“心坎上”，從而做好組織生活會的“後半篇”文章，确保組織生活會開出真味、開出實效。

（來源：共産黨員網）

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