來源：綜合新華社、中國經濟網（ID：ourcecn）、每日經濟新聞（ID:nbdnews）等

董明珠的成功連任再一次證明了，一個專注為員工謀福利、為企業謀發展、為行業謀未來的優秀企業家繼續執掌格力，是企業上下的高度信賴，是市場各方的共同期待，也是中國制造的重磅佳音。

董明珠笑意盈盈（圖片來源：每經記者 陳鵬麗 攝）

延期七個月之後，珠海格力電器股份有限公司（以下簡稱“格力電器”）董事會換屆之謎在16日最終揭曉。不出外界所料，在當日舉行的格力電器2019年第一次臨時股東大會上，董明珠再次高票當選格力電器非獨立董事。在随後舉行的第十一屆董事會第一次會議上，董明珠全票當選格力電器董事長。作為成功締造格力這家家電巨頭的“鐵娘子”，董明珠此番連任可謂實至名歸。

董明珠的成功連任再一次證明了，一個專注為員工謀福利、為企業謀發展、為行業謀未來的優秀企業家繼續執掌格力，是企業上下的高度信賴，是市場各方的共同期待，也是中國制造的重磅佳音。

連任反映的是員工的心聲與信任。員工是企業生産經營的主力軍，是企業改革發展的原動力，格力能在行業保持穩步增長趨勢，員工的努力奮鬥是一大關鍵。俗話說“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”。在董明珠擔任格力電器董事長的6年多時間裡，她不僅多次為全員加薪，還修建“員工房”，甚至在市場下行的情況下公開表示“格力不會随便裁員，在經濟調整時期，更應該衆志成城，攜手同心渡過難關”。

每一顆汗滴，都應該得到回報；每一份奉獻，都應該得到尊重。董明珠這種務實的“關愛職工”舉措，充分體現了重情重義的企業家擔當，對于構建和諧勞動關系榜樣意義極大。董明珠的連任必然也會得到企業員工的高度信賴與認可。

連任反映的是大小股東和市場的普遍看好。衆所周知，在董明珠的前兩個任期中，格力不斷領跑同行與超越自我，創造無數業界神話。單論業績一項，以2012年獨立執掌格力電器為界，在董明珠的帶領下，格力電器從1000億營收成功邁入2000億門檻，用6年時間實現“再造一個格力”的優秀業績。在業績飙升、企業不斷發展壯大的的同時，格力電器不忘大小股東，曆史分紅總額度一直位于上市公司前列。

格力能在行業保持穩步增長趨勢，消費市場的信任也很關鍵。這種信任一定程度上源自董明珠的個人魅力。在董明珠的帶領下，格力電器将“讓世界愛上中國造”深深地根植于消費者心中，堅持以質量作為格力品牌的基石，不搞嘩衆取寵的概念炒作，不偷工減料，而是走專業化道路，專注把産品做精。消費市場對格力品牌的認知度和忠誠度，也間接反映了對董明珠本人的認可。

連任反映的是中國制造的拳拳期盼。最近一年來，面對紛繁複雜的市場形勢，人們對于“中國制造”賦予了殷切的期許。“中國制造”的升級，企業家是理之當然的重要主體，是 “關鍵少數”和特殊人才。一個優秀企業家身上所展現的擔當負責和戰略眼光，所具有的不計得失、精琢細磨與注重品質的理念，對行業風向的引領作用毋庸質疑，對“推動中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國産品向中國品牌轉變”也意義深遠。

“中國的品牌是靠質量和工匠精神、靠技術創新、靠企業家的誠信來創造的。中國品牌要走向世界，必須将核心科技牢牢掌握在自己手中。”2018年12月，董明珠在參加中國企業家博鳌論壇時強調：“在品牌強國的進程中，我們不能依賴别人的技術。尤其對于企業家來說，不能逐利而行，而要有吃虧和奉獻精神”。

在去年底舉行的中國企業領袖年會上，董明珠獲頒“影響改革開放進程的企業領袖”獎。頒獎詞這樣評價：“她，是中國企業家中的铿锵玫瑰，是‘中國制造’的形象代言人，是實體經濟的堅定捍衛者。”這番評價是董明珠對“中國制造”的一顆赤子之心，也是董明珠品牌強國與實業強國的不變初心。

“即使我們站在了山頂，我們的頭頂還有星空”。對于董明珠而言，此次連任可能隻是她縱橫商海幾十年的一個須臾瞬間。但對于格力來說，這可能是又一個飛速發展的精彩開端。我們無法确定格力在下一步将會書寫出怎樣的精彩華章，但我們可以确定的是，65歲的董明珠，仍将為格力電器與中國制造而繼續奮鬥。

在股東大會現場講話和股東問答環節中，董明珠談了不少市場關心的問題，金句頻出。

相信未來十年，空調老大的地位不會變；

對每年10%增長有把握；

5年後實現6000億銷售目标，利潤率下降正常；

相信格力會持續分紅，但分紅多少要看公司發展戰略；

格力收購銀隆被否是有人背後操縱；

房地産業下行沒有影響到格力；

相信格力手機一定會成功；

美的的一晚一度電，都是騙人的；

如果2019年營收到3000億，還會給員工漲工資；

上市公司好像也沒有規定什麼時候必須退休。

談業績、分紅

董明珠在大會上表示，2018年格力電器預計實現2000億營收。1991年至今累計營收12957.9億，2012年至今累計淨利潤1094.9億。

在談到市場關心的分紅問題時，董明珠表示，2012年到2018年，格力電器累計納稅897.5億元。1996年至2000年，格力累計分紅5.53億元，2012年至2018年累計分紅超400億元。随着格力的發展，公司依然會堅持分紅，但是至于什麼時候分紅，要根據格力未來的發展戰略來決定。格力電器承諾給國家的稅收不會少，給股民的分紅也不會少。

在投資者提問環節，有投資者提及分紅，現場響起熱烈掌聲。該投資者問：“18年分紅分得比較少，未來的分紅預期如何？ ”

董明珠表示，現在新一屆董事會還沒成立，她還沒發言權，但她一直主張的是利益共享 。

董明珠介紹2018年格力公司大事件時，說到格力人才公寓“明珠廣場”開工建設。她表示，隻要是格力電器的員工就是格力的主人。2018年公司開始建“一人兩房一廳”。隻要終生在格力服務，這套房就是他的。

董明珠透露：“格力未來每年依然保持10%以上的增長速度，但是我們内部認為這遠遠不夠，我不能吹，但是10%我們是有把握的。因為市委市政府，包括省政府到格力來看，都對格力提出很高的要求，希望2023年格力電器要實現6000億元（營收），所以增長10%是遠遠不夠的。”

談業務布局、格力手機

董明珠還稱，空調永遠是格力的主業，有大量的研發人員支撐技術升級，相信未來十年，空調老大的地位不會變。

主業之外，格力未來産業規劃分為4大闆塊：空調、生活電器、高端裝備和通信設備。對于格力手機遭受的外界質疑，董明珠反駁稱，業績是增長的，相信格力手機一定會成功。

談銀隆

董明珠回憶收購珠海銀隆時表示，前年格力電器收購銀隆，實際上小股東根本沒有反對，而是背後有人在操縱這個事情。

董明珠稱，格力空調做到世界老大，但是汽車空調公司沒有辦法打進去。當時收購銀隆主要是想要切入汽車空調市場。另外，新能源是未來的方向，儲能電池、儲能設備是誰都繞不過去的。這也是為什麼借錢投資銀隆的原因，未來格力電器和銀隆還會有很多合作，這些合作不是利益輸送。

現場有投資者對格力的未來感到擔心，在問及其他品類不足以挑起大梁，而房地産下行壓力是否會對空調造成影響時，董明珠表示：“作為企業應該有預見性，一家企業對未來一定要有規劃。房地産下行對空調行業有沒有影響？我認為沒有影響。行業沒有紅海，隻要有創新，關鍵是能不能做出好的産品。”

被問及近期銀隆新能源股東魏銀倉等人與董明珠的沖突，格力電器副總裁兼董事會秘書望靖東回應稱，銀隆的問題是股東治理問題，銀隆沒有包着藏着問題，而是選擇公開問題，對公司是好事。他表示，銀隆新能源去年收入超過102億，銷量排名前列。“董總不缺錢，（投資銀隆）這是情懷和擔當……這件事也體現了董總打造新興産業的信心……銀隆未來會越來越好。”

談造芯片

“為什麼我一搞芯片股價就掉？”

董明珠表示，因為她是真幹，格力希望成為創造者，而不是靠着别人活下去，希望格力電器的發展，帶動産業的發展和相關上下遊企業發展。

談國際化戰略

董明珠表示，中國也是國際化的一部分，中國以外的市場空間還很大。格力電器光伏空調獨一無二，目前已經銷售24個國家，市場需求會越來越大。通過“一帶一路”倡議走出去的是中國的品牌、技術和服務，在這三個方面做文章，格力會越做越大。目前格力在海外的收入占比在15%左右，在國際化市場方面有很大的空間。

談接班人

值得注意的是，關于格力接班人的問題在大會上兩次被提及。

現場有股民問及格力是否在培養董明珠的接班人，但格力高層沒有正面回答。

此後，關于未來接班人的話題再次出現，董明珠表示，這個問題是無數人關心、無數人提問。“你要是問我現在真正的内心想法，我現在就想退休。但是企業需要過渡（期）。上市公司好像也沒有規定什麼時候必須退休，要是真正想幹（可以一直幹），但是幹不好還繼續幹就有問題。”董明珠說。

董明珠說：“誰真正能夠對格力電器未來發展負責，我心裡還是有評估的。這是個非常嚴肅的話題，這個人選不是我說了算，而是真正幹了才知道算不算。我們會提供平台讓你（接班人選）上，但不是你想做就能做好，而是要想清楚，怎麼才能做好，才敢真正擔起這個擔子。我相信，真正把企業當成自己的家，你就是未來企業的接班人。”

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