世界老齡化趨勢明顯，老年人就業成為潮流。

從社會層面來說，老年人再就業可緩解人口結構變化帶來的勞動力短缺問題。對個人來說，持續進行社會參與、發揮自身所長，是延緩身心衰老、保持健康的特效藥。朝九晚五的工作時間對長者來說體力負擔較大，彈性工作時間更為合适。

最近海外有一款老年人就業平台，叫「阿婆出租」(Rent a Grandma)，是高齡人力再運用而産生的人力資源平台。

在「阿婆出租」平台上可以租到阿婆協助照顧嬰幼兒或寵物，幫忙煮飯、照護、家居修繕等，隻要阿婆能做到的事，絕對使命必達。「永遠相信你的阿婆」(Always trust your grandma)是公司的标語。

曾擔任幼兒教師的創始人Todd Pliss發現，許多父母有招聘保姆的需求，而年長一些的女性擁有豐富的經驗、也更受到父母的信任。同時，随着醫學的發展，老年人許多銀發族退休後身體相當健康，有繼續工作的需求與熱忱，于是「阿婆出租」的服務就此誕生了。

Todd Pliss招募，篩選50歲以上的女性們擔任保姆工作。為了讓顧客放心将孩子交給阿婆，想要加入「阿婆出租」必須接受背景調查。服務推出後，大受歡迎。有更多顧客希望阿婆能提供更多元的服務，像是烹饪、打掃等，因此「阿婆出租」的業務範圍逐漸擴大，大部分家務都可以包攬。

相較于一般保姆，阿婆的雇傭費用更高（具體的金額會根據服務地點及内容而有增減），但「阿婆出租」的顧客願意支付這些費用，因為能購買到更加令人安心的服務。

創辦人Todd Pliss表示，他希望建立長期、具有感情的服務體驗，而非短期雇傭關系。在了解顧客的需求後，「阿婆出租」會為其配對最合适的阿婆，在确定雇傭之前，顧客可與三位阿婆進行面談，挑選出最合适自己的。

具有經驗與耐心的阿婆是兒童最好的照顧者，而對這些阿婆來說，與兒童相處會使他們感到溫暖開心。許多阿婆與顧客不僅是雇傭關系，甚至成為這些家庭的一份子。

2011年在洛杉矶起家的「阿婆出租」服務，沒有打太多廣告，阿婆的俐落與溫暖是這個服務口耳相傳，受到廣泛關注。目前在美國各州都可以租到阿婆，Todd曾向媒體表示，這個服務最大的挑戰就是「擔心阿婆不夠」，幸好有越來越多具有經驗與愛心的阿婆持續加入服務行列。

「阿婆出租」除了有實體店，也提供「線上阿婆清單」，注冊并繳費的會員可以浏覽世界各地阿婆的簡曆，并與她們聯系。

豐富的人生閱曆與處世經驗是高齡族群的優勢，通過較為彈性的雇傭方式可促進中高齡者就業率。期望未來能有更多如同「阿婆出租」的平台，能讓高齡族一展身手，發揮所長。

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