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延遲退休即将到來，最先影響哪些人？延遲退休是大家都關心的話題，畢竟多數人都希望盡早退休，回家享受天倫之樂。但随着老齡化加劇和社保基金壓力變大，延遲退休也頗有箭在弦上之勢。
在過去的十來年間，延遲退休雖然隔一段時間就會拿出來說一說，卻始終是光打雷不下雨，中央文件每次的措辭都是“研究”。
但在新發布的十四五規劃中，中央首次明确提出：要實施漸進式延遲法定退休年齡。
假設延遲退休政策在2022年落地實施，那麼以下三個群體将會受到退休新政的影響：
1、小于等于50歲的女性工人（1972年及以後出生）；
2、低于等于55歲女性幹部和男性工人，主要是從事體力勞動的工人（1967年及以後出生）；
3、低于等于60歲男性幹部（1962年及以後出生）。
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案将實行“漸進式”延遲退休，直到經過相當長時間達到新拟定的法定退休年齡。因此對于90後來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。
可以看出，毫無疑問會面臨延遲退休的，主要是80後和90後，至于70後和部分60後，可能需要延遲一兩年才能退休，但總體延遲得沒有80/90後多。
怎麼延遲退休？目前學界讨論較多的主要有兩種方案：
一種方案是統一男女退休年齡到60歲，把女性多檔退休年齡統一到一檔，再同時延長男女退休年齡；
另一種方案是男女各自延長，女性延長步伐比男性快，最終統一男女性退休年齡。
漸進式可以有兩種理解：
1、推行延遲退休的時間“漸進”，即經過一段過渡時間達到新的法定退休年齡，之後大家按新規定執行；
2、延遲退休的方式“漸進”。比如女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
對延遲退休，不同人有不同的看法，有些人工作清閑，工資可觀，并不憧憬退休生活；有些人從事着繁重的勞動，自然希望早日退休養養身體。
其實除了一刀切地劃定年齡以外，國家也在考慮更多彈性退休的嘗試，比如自願選擇退休時間，但早退休養老金更少等。
總而言之，在關系到民生的制度方面，改革一直在路上，但對于普通人，面對終有一天會到來的晚年，除了指望退休金之外，或許還需要探索更多的養老途徑。
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