江蘇省是全國經濟第二大省，是繼廣東省後今年又一個全省GDP破10萬億的省份，今年公布的全國第七次人口普查數據顯示，江蘇人口數量已經達到了8474萬8016人，占全國總人口比重6%，總人口在全國排第四。人口多，經濟發展好，除了工資外，最重要的莫過于大家的社保問題，目前江蘇社保又迎來了4個新的調整，關系養老金，社保繳費和工傷待遇，在職和退休人員都應該了解：

第一，2022年社保繳費基數公布

雖然還不到2022年，但江蘇省已經率先公布了2022年社保的繳費基數，省人社廳、省财政廳、省醫保局、省稅務局等4部門聯合發布《通知》，明确從2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。除了養老保險外，其他醫療、工傷、生育和失業保險費繳納标準也按照這一标準執行。2021年下半年時，江蘇省職工養老保險繳費下限為3800元，2022年上漲了450元，2021年繳費上限為20586元，2022年上漲了1235元。上調部分确實不少，但今年前三季度，江蘇省除了是GDP排名第二的省份外，經濟增速方面，達到10.2%，高于第一名廣東省的9.7%，經濟上行，人民收入提高，自然要在社保繳費上跟着上調。

有人可能覺得有個細節比較奇怪，就是2021年繳費上下限是“按照”某個标準确定數額，2022年繳費下限也是“按照”，而2022年的繳費上限卻是“暫按”，這是為什麼呢？原因是江蘇省2022年社保繳費基數上限的21821元本身就不是固定的，因為省統計部門尚未公布2021年全省相關工資數據，隻能先按照往年的增幅先确定一個數字，讓大家繳費，等到相關數據公布後再調整，并且，這個執行時間，并非是江蘇省全省公布要求後，就要開始實施，《通知》中也強調了，“具體執行時間由各設區市确定”，也就是說，其他城市要什麼時間實施，都要看自己本地區的實際情況。

還有一個值得注意的是，2021年公布社保繳費基數時，機關事業單位是以上限20586元，下限3800元為一年的标準繳費，但全省企業職工養老保險在2021年上半年時與這一數據是不同的，養老、工傷和失業保險繳費上限是暫按19335元執行，下限暫按3368元執行。為什麼企業職工有所不同的，這涉及了三項社保費減免的政策，并且考慮到部分企業壓力可能較大，規定階段性降低失業保險、工傷保險費率政策在今年4月底到期後，将再延長1年至2022年4月30日，所以2021年上半年時，江蘇仍然為企業職工降低了繳費水平，2021年下半年才恢複與機關事業單位的人員一樣的繳費水平。

第二，繳費基數實施年度變更

以往江蘇的社保繳費基數上下限公布時，都是實行社會保險年度，為當年7月1日至次年6月30日，但目前中國在推進養老保險全國統籌要求，将與全國多省份按照自然年度進行繳費調整，與機關事業單位的人員達到一緻。這也解釋了，為什麼2022年的繳費基數上下限發布後，沒有單獨提到企業和機關單位的人員，而是直接按照職工養老保險繳費水平發布要求，是統一繳費的一個開始。

第三，2021年養老金重新核算

根據不完全統計，今年已經有16省公布了養老金的計發基數，其中，江蘇省為7974元，相比去年的7602元，今年上漲了372元，職工養老金的基礎養老金是依據養老金計發基數，繳費年限，和繳費指數計算的，江蘇省公布今年的養老金計發基數的時間是11月份，也就是說，今年前10個月新退休的人員，要領取養老金，在新的計發基數沒有核算出來之前，還是按照2020年的計發基數計算發放養老金，核算出來後，計發基數上漲，應發的基礎養老金就比實發的要多，差額部分，肯定需要重新補發給退休人員，這一《通知》從時間來看是，江蘇省人社廳及4部門11月16日印發，實際發布在官網的日期是22日，而一般養老金發放時間在15~20日，文件發布後，核算和補發肯定需要時間，所以，大家補發的這筆錢應該會和12月的養老金一起發放，退休人員要記得查收。

第四，工傷待遇上調

江蘇省12月還發布了今年的工傷待遇調整，調整标準按照傷殘等級來看分别是：第一、一級194元，二級178元，三級169元，四級161元，相比2020年分别降低69元、56元、59元和62元；

第二，五級至六級按照4.9%增加傷殘津貼，2020年為6.52%，幅度降低了1.62%；

第三，護理費每人每月增長3.25%。低于3431元/月、2745元/月、2059元/月的調整至此标準。2020年的時候是分為三個水平，260元/月，210元/月、160元/月調增，與2021年相比，區别在于不是按照比例，而是以固定的金額分檔次調整。

第四，工亡職工供養親屬的撫恤金在原标準基礎上每人每月增加56元，相比2020年的70元，減少了14元。

為什麼江蘇2021年的傷殘津貼的上漲幅度要比2020年的更低呢，前面說過了今年要求了根據企業情況，可以适當對工傷保險繳費繼續減免，繳費減少了，對于工傷統籌賬戶負擔上，肯定要跟着下調補償标準，否則将有收不抵支的壓力。目前我國經濟恢複迅猛，根據“2022年《經濟藍皮書》發布會暨中國經濟形勢報告會”分析，2021年，我國經濟總體上表現出較好的複蘇态勢，經濟回暖，工傷保險繳納恢複足額繳費後，相信明年工傷保險待遇上漲的幅度應該能擴大一些。

目前除了江蘇省已公布本年度的工傷待遇調整外，山西和南陽也宣布了，山西省宣布從2021年1月1日起，提高全省工傷職工傷殘津貼、生活護理費和因工死亡職工供養親屬撫恤金标準，月人均分别增加161元、114元、66.2元，惠及5.12萬人次。到今年，山西省已經連續17年為企業職工上調工傷待遇，與職工養老金一樣實現了17連漲。

河南南陽市，調整标準分别是：傷殘等級為一級至六級的工傷職工，在原享受傷殘津貼标準基礎上，每人每月分别再增加150元，140元，130元，120元，110元和100元。供養親屬撫恤金實行定額調整，調整額度為：65元，對孤寡老人或孤兒的标準調整為85元。1996年9月30日前發生的工傷，傷殘津貼和供養親屬撫恤金在上述标準的基礎上每人每月另行增加10元。但要注意有2類人是不能參與的，一類是已經辦理退休手續，并按政策要求參與養老金調整的，還有一類是一至四級老工傷人員，不符合領取基本養老金的條件，并享受工傷基金全額補差的人。因為本身已經享受了其他的資金福利待遇，自然不能多次享受了。

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