大家好～今天Fiffy為大家講解的是在日找工作會遇見的最基本也是出現最頻繁的一個求職問題—「志望動機」。這個問題的回答關乎到能否通過簡曆關以及能否走進終面，那麼在日求職時應該如何回答「志望動機」才能讓企業滿意呢？接下來Fiffy就來為你解答～以下是滿滿幹貨，請大家查收！!

「志望動機」即應聘動機，通俗地說，就是求職者選擇某家公司的理由。這個問題是在日求職時必須認真準備的問題，因為不論行業，這個問題都是在寫Entry Sheet（簡稱：ES，即日本的簡曆）和面試過程中幾乎100%會遇到的。那麼下面Fiffy就來為大家講解這個最基本的在日求職問題出現的意義以及相關對策。

大家可能會覺得志望動機這個問題非常簡單，無非就是誇一下企業，表達一下自己的決心嘛。其實不然，這個問題還真的挺有深意。為什麼Fiffy這樣說呢？這個問題實際上是在考察求職者對企業的了解程度以及對今後職業生涯的描繪，由此來窺見求職者入職後的發展可能性。所以求職者需要擁有非常具有說服力的志望理由，傳達給企業：入職後，我可以很好地發展。

Fiffy推薦大家重點在企業的官網和獵聘信息網站進行信息搜集。在日企業不論是大手還是中小型公司都非常注重自己的官網。不論是投資者信息（Investors Relation，簡稱：IR信息）還是采用信息都會在企業官網清晰地展現出來。大家可以首先通過上市公司的IR信息和招聘信息去進行企業的研究。Fiffy希望大家重點關注三個方面，并做好筆記。

• 企業的優勢與弱勢
• 企業計劃在今後加大投資的業務
• 企業在招聘時期望的人才特征

以上三點便于大家了解企業需要怎樣的人才，并發掘自身與企業的契合點，保證志望動機的内容不跑偏。

除了企業官網上的IR信息和招聘信息，大家也可以靈活地運用獵聘信息網站。獵聘信息網站通常是面向想要跳槽的職場人，裡面有很多已離職的前員工對于企業各方面的評價。大家可以在這裡找到不易被很多求職者察覺到的今後入職很可能自己也需要去面對并克服的内容，例如“入職之後會經常去海外長期出差，體力跟不上”等離職原因。大家可以從前員工的評價中間接地了解到該企業的某崗位對于員工的體力要求比較高，因此針對這種情況，可以在自己的志望動機裡表達“即使在條件艱苦語言不通的海外，也可以很好地開展工作，對于不同環境的适應能力較強”或“對自己的體力很有自信，可以接受高強度的海外長期出差”。怎麼樣，大家學到了嗎？下次陳述志望動機的時候，可以嘗試一下從這個角度去展示自己哦！

對于同一家企業，大家都是登錄同樣的企業官網，參加同樣内容的說明會，拿到同樣的企業宣傳小冊子，基于幾乎相同的信息來準備志望動機的。既然大家的信息來源幾乎是一樣的，企業的評價标準也是統一的，為什麼在寫志望動機的時候會産生一目了然的差距呢？Fiffy認為主要原因在于對信息理解的深度不同，也就是說，對企業研究做的越透徹，呈現出的志望動機與别人的志望動機差距就越大。大家不要慌，有差距就意味着有機會。Fiffy接下來為大家介紹志望動機的回答模型，即按照以下三個方面去進行深度思考，并将自身優勢一起整合在志望動機中，形成屬于自己獨一無二的志望動機。

行業的志望理由：為什麼自己要選擇這個行業？

Fiffy建議大家不要僅憑對某行業的印象，一定要去深入調查自己感興趣的行業，可以通過訪問前輩也可以去該行業進行實習體驗，了解清楚與其他行業的差異很重要。

企業的志望理由：為什麼一定要選擇這家企業？

以麥肯錫為例，大家都知道這是咨詢行業中最負盛名的三大企業之一，因此不要把知名度，業界影響力，經營理念等誰都清楚的方面作為企業的志望理由。Fiffy建議大家可以重點去挖掘這家企業有哪些獨特的東西特别吸引你？希望在企業得到哪些能力方面的鍛煉？你有哪些經曆（Episode）成為你選擇這家企業的理由？這些列舉出來的問題都可以作為寫志望動機的素材。求職者的自身經曆與志望動機的關聯性以及選擇企業的傾向是否具有唯一性，通常是大手企業非常關注的問題。

工作的志望理由：你欣賞工作中的哪部分？你能發揮自身哪些優勢來為企業提高利潤？你是否滿足工作崗位期許的條件？對于未來5年，你有怎樣的規劃？

其實并不是企業某産品的鐵杆粉絲就一定能講好該企業的志望動機。欣賞是非常有必要的，但是僅有欣賞是不夠的。因為喜歡不代表一定能勝任工作。比喜歡更重要的是，陳述志望動機時要傳達給HR和面試官，如果把公司的資源和自己的優勢結合起來，能夠為公司創造哪些價值。如果你沒有清晰且具體地傳達未來你在企業中想做什麼&能做什麼，企業會難以判斷你到底是否适合這份工作以及雇傭你的意義。大部分學生可能對于職業生涯的長遠規劃沒有很強烈的意識，如果你擁有缜密的長期規劃（例如：10年之内），并傳達出自己與企業共同成長的熱情，會更容易受到HR和面試官的青睐，讓人不由自主地想支持你未來的職業生涯發展。因此在如何為企業帶來利益和今後職業生涯的長期規劃這兩個方面請大家不要疏忽。

最後，就是語言的表現力啦。如果語言平淡寡味，缺乏感染力，可能難以将自己具有深度的思想傳達給企業。大家在注重志望動機内容的同時，也要有意識地多練習多注意語言方面的措辭。

以上就是Fiffy對于如何打造一份獨一無二的企業志望動機的建議與方法～你獨特的經曆，優勢與思考會非常有利于企業的錄取。在陳述志望動機的時候，Fiffy希望大家多從企業的角度去審視自己，以此減少盲點，準确地抓住心儀企業的關注點并打動HR和面試官～在日求職是一件非常磨練心力的事，認真做好行業分析&企業研究&用心打磨志望動機才能戰鬥到最終。祝大家都能順利地選擇适合自己的行業與企業，寫出屬于你獨一無二的志望動機！！#職場寫作達人#

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