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1965-1970年出生，會趕上延遲退休嗎，能不能多領養老金？

截至2021年底，全國60歲及以上老年人口達2.67億，占總人口的18.9%。據測算，預計“十四五”時期，60歲及以上老年人口總量将突破3億，占比将超過20%，進入中度老齡化階段。2035年左右，60歲及以上老年人口将突破4億，在總人口中的占比将超過30%，進入重度老齡化階段。随着我國人口老齡化問題加劇，實施延遲退休将是有效的應對方式。

我國目前實施的退休年齡是男60歲，女幹部和女靈活就業人員55歲，女工人50歲，符合條件的還可以申請提前退休，比如特殊工種從業人員。目前，1965年-1970年出生的人介于52歲-57歲之間，部分女性和提前退休的人員已經退休，隻有男性和部分女幹部還未退休，距離退休時間最短的還有3年時間，最長的還有8年時間。那麼，1965年-1970年出生還未退休的人員會趕上延遲退休嗎，能否多領養老金呢？我們依次來看。

延遲退休的實施國家已經有所規劃，2021年，十四五規劃明确提出要實施漸進式延遲法定退休年齡，2022年2月21日，國務院印發的《關于印發“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》，再次明确提到“實施漸進式延遲法定退休年齡”。所以，實施延遲退休是大勢所趨，按照國家規劃，預計2025年前會出台具體的實施方案。按照制度實施前需要經過反複讨論、征求意見、試點檢驗等過程，預計2027年将全面實施延遲退休政策。

目前距離2025年還有3年時間，距離2027年還有5年時間，由于1965年-1970年出生的人，距離退休時間最短的還有3年時間，最長的還有8年時間。所以大概率都會趕上延遲退休，出生越晚、退休越晚趕上延遲退休的概率越大，像1970年出生的男性，距離60歲退休還有8年時間，需要等到2030年才能辦理退休，按照國家的規劃，這部分人趕上延遲退休是毫無懸念的。

不過大家也不用太過擔心延遲退休會對自己造成多大的影響，因為關于延遲退休如何推進，國家已經出台了基本原則，在十四五規劃和遠景目标綱要當中，明确提出了将按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”這16個字的原則，來逐步推進延遲法定退休年齡的工作。所以對于一開始被延遲的退休人員，影響是比較小的，有可能可以自願選擇，有可能延遲時間較短，或許也就延遲幾個月，另外，各項配套制度也會随之出台，把延遲退休的影響降到最小。最重要的是，延遲退休後，通常養老金也會有所增加，因此，有不少人甚至自願申請延遲退休。我們接下來看1965-1970年出生的人延遲退休後，能否多領養老金？

目前，職工養老金的計算方法全國的企事業單位以及靈活就業人員都是統一的，養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金構成，工齡較長且被認定為視同繳費年限的退休人員還有一筆過渡性養老金，具體計算公式如下：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139、65歲為101)。

基礎養老金=所在地區養老金計發基數(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

過渡性養老金=養老金計發基數x社保平均繳費指數x賬戶前工齡（視同繳費年限）x過渡性養老金計發系數。

從計算公式可以看出，養老金的計算結果受到諸多因素影響，一是個人賬戶儲存額，二是退休年齡；三是所在地區計發基數；四是本人平均繳費指數；五是繳費年限；六是是否有連續工齡被認定為視同繳費年限，以及有多少年的視同繳費年限；七是過渡性養老金的計發系數。

若趕上延遲退休，對以上因素都會有所影響，個人賬戶儲存額将增加；退休年齡将延遲；所在地區計發基數将發生變動，通常是上漲趨勢；繳費年限将延長。這些變動對養老金的計算都是有積極意義的，将直接導緻養老金有所增加。

綜上所述，1965-1970年出生的人，如果目前還未退休，大概率會趕上延遲退休，出生越晚、退休越晚趕上延遲退休的概率越大。由于延遲退休後，個人賬戶儲存額将增加；退休年齡延遲，養老金計發月數減少；所在地區計發基數将發生變動；繳費年限将延長，因此可以多領一些養老金。

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